Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Тут откровенно скучно, если ты не умеешь сам себя занять. Главный минус — это, что приходится иногда напрягаться. Вот, например, в октябре 2024-го запустили мы рекламную кампанию для какого-то там бренда питьевой воды, и надо было срочно наклепать сорок креативов для «ВК» и «Телеги». Это был натуральный ад! Ты сидишь и тупишь, пытаясь понять, как из бутылки с водой сделать инфобомбу. Три дня я сидел и рисовал эти дурацкие баннеры. Ну и еще. Если ты зашел в эту контору...
Положительные стороны:
График и люди — это просто санаторий после моих прошлых галеров. Я пришел сюда в марте, и с тех пор я не знаю, что такое строго с девяти до шести. У нас все гибко, как резиновая баба. Могу приехать к одиннадцати, могу уехать в четыре, если все задачи сделал. Главное, чтобы на утреннем созвоне (который, слава богу, всегда по видеосвязи) ты был в адеквате и отвечал на вопросы. Адекватность начальства — это вообще отдельная тема. Сергей, мой руководитель, —...

Отрицательные стороны:
Отрицаловки нет, но надо быть реалистом. Если ты хочешь тут рубить баснословные деньги, чтобы через год купить себе квартиру в центре — это не сюда. Зарплата тут адекватная, но не космическая. Она ровно по рынку для ИТ-сектора, и это всё. Не надо ждать, что тебе накинут лишний полтос просто за красивые глаза. И да, работа системного интегратора — это не только лазить по кабинетам с отверткой. У нас в отделе внедрения, когда мы сдавали большой проект для одного телеком-оператора...
Положительные стороны:
Руководство, атмосфера и отношение — вот что здесь держит. Я проработала там семь лет, и это не просто так. Я пришла туда в начале 2017-го, когда они только расширялись, и видела, как эта шарага росла. Руководители — это не какие-то там свиньи в галстуках, а реальные, адекватные люди. Когда я забеременела, не было никаких тупых косых взглядов или попыток меня «закопать». Все прошло чисто и красиво. Я ушла в декрет в мае 2024 года, мне все выплатили копейка в...

Отрицательные стороны:
Тут надо пахать, как проклятый, и смириться с маразмом. Я сижу в отделе ПТО уже почти два года, с января 2024-го, и могу сказать одно: работаем мы в режиме аврала. Когда запускается новый ЖК, типа «Никольских лугов», начинается натуральный цирк с конями. Объемы просто дикие. Девелопер крупный, проекты масштабные, и кажется, что менеджмент забывает о человеческом факторе. Бюрократия тут, конечно, монументальная. Чтобы согласовать одну несчастную корректировку проекта по сетям, надо пройти семь кругов ада, собрать подписи десяти начальников отделов,...
Положительные стороны:
Здесь либо растешь, либо валишь. Третьего не дано. И это самый жирный плюс. У меня до Sezar был опыт в паре мелких контор, где ты мог десять лет сидеть на одной ставке и одной должности, только потому что у тебя нет "своего" человека в руководстве. Здесь эта тема с блатом вообще не работает, что не может не радовать. Руководство (имеется в виду высший эшелон, а не этот мелкий офисный сброд) видит реальный результат и ценит того, кто тащит. Я...

Положительные стороны:
Единственный плюс этой конторы — расположение, и то не для работы, а для личного удобства. Парковка здесь реально гигантская, это правда, и для нас, сотрудников, место всегда есть, не надо мотаться по дворам. А еще очень выручает, что в соседнем корпусе, в этом их Торговом центре, есть и нормальная аптека, и магазины. Когда сидишь в сутках и не можешь выехать в город, это спасает. Можно быстро выскочить, купить себе что-то перекусить или таблетки, если голова раскалывается от недосыпа и...
Отрицательные стороны:
Тут не работают, а натурально выживают. Официально я устроилась администратором в начале июля 2025 года на график «сутки через трое», ну, чтобы хоть как-то восстанавливаться после адового дня. Но это все бред для трудовой инспекции. На деле? У нас восемь человек в штате на весь апарт-отель, а текучка такая, что график превратился в один через два, а то и вообще сутки через сутки, потому что кто-то уволился или ушел в отпуск. В прошлый месяц, в августе, я вытащила пять...

Положительные стороны:
Платят, суки, вовремя, и коллектив — огонь. Вот это реально два неоспоримых фактора, из-за которых я еще не сбежал. Зарплата всегда приходит день в день, как швейцарские часы: 15-го числа аванс, 30-го — остальное. Ни разу не было задержек за полтора года работы, с весны 2024-го. Тут нет вот этого совкового "кумовства" или "любимчиков", что часто бывает в конторах такого масштаба. Руководитель нашего отдела, Андрей, может, и жесткий, но по делу. Если накосячил — получишь, но если нужна помощь...
Отрицательные стороны:
Зарплата за эти нервы — просто смех. Когда я пришел сюда в марте 2024 года, мне менеджер по персоналу, Светлана, пела про "конкурентный уровень" и "систему бонусов". В итоге, мой оклад — это жалкие крохи, а бонусы — это каждый раз квест "убей дракона, а потом докажи, что ты его убил". Мы тут в отделе продаж по видеоаналитике, например, в сентябре закрыли проект на тридцать лямов для одного регионального аэропорта, впарив им свежие лицензии на TRASSIR. Дедлайн был адовый,...

Отрицательные стороны:
Работаю в проектной службе «Газпром трансгаз Сургут» и за всё время сотрудничества с подрядчиками, честно, редко кто вызывал столько раздражения, как «ГСП Ремонт». Казалось бы — нормальная контора, в названии «ремонт», вроде должны понимать, как работать на газовой инфраструктуре. Но в реальности — постоянная возня, срывы сроков, перекладывание вины, «нам не дали материал», «мы не знали когда начинать». Ребята, вы за что деньги получаете? Мы вам всё по договору прописали, графики утвердили, даже по человечески шли навстречу. А в ответ — полный провал. Работы на объекте КС-5 должны были начаться ...

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе продаж у ООО «ГСП?Комплектация» и честно скажу — вспоминать сотрудничество с ООО «ГСП?4» неприятно. Мы им товар — крупные партии, по спецификациям, с обязательствами добиться доставки и приёмки. Всё мы сделали: отгрузили, подтвердили транспортные накладные, люди расписались. А вот оплата? Тут начался цирк. Сроки были понятные: получили, должны оплатить по графику. А дальше тишина, потом отмазки, потом попытки торговаться уже после того, как сумма долга выросла до 29611105руб. Основной долг. Что раздражает больше всего — они словно и не покупали, будто не понимают, что забрали товар, а ...

Отрицательные стороны:
если честно, ничего уже не удивляет, но когда речь заходит об Оренбургском комбикормовом заводе. Каждый раз одно и то же: товар они получить — пожалуйста, забирают всё без вопросов, фуры выгружают влет. А вот когда доходит до оплаты — начинается бесконечная тягомотина, как будто они каждый раз «впервые слышат», что за товар вообще?то надо платить. По спецификациям всё расписано, сроки понятные, суммы фиксированные, но у них почему?то вечная привычка тянуть до последнего, а потом делать вид, что это нормально. Лично общался с их бухгалтерами — там такой бардак, что ...

Отрицательные стороны:
Работаю в нашей организации не первый год, через мои руки прошло много подрядчиков, но такого как ООО «НПП ТРИМ СШП ИС» я, честно, давно не встречал. Когда они к нам пришли, обещали, что всё будет в срок, что люди у них опытные, материалы качественные, поставки чёткие. На словах — картинка идеальная. А по факту — сплошное затягивание, вечные «мы почти сделали», «вот-вот привезём», «сейчас согласуем». Мы свои обязательства выполнили честно: акты подписывали, людей с их стороны принимали, площадку подавай — пожалуйста, условия хранения обеспечивали, проблемы устраняли. Работай — не хочу. ...

Отрицательные стороны:
Работаю в компании давно, ещё с тех времён, когда мы были МУП «ПАТП?5». Видел разных клиентов, и сложных, и требовательных, но такого как «АвтоДом» вспоминать уже просто сил нет. Мы им по договору и сети обслуживали, и дежурство круглосуточное держали, и пожарку, и мусор, и уборку мест общего пользования — полный набор. Всё делали чётко, по графику, люди у нас трудяги, не нытики. Даже зимой, когда на Доватора трубы рвало, наши ребята ночью на холоде ковырялись, чтобы объект не встал. И всё это время — ни одной претензии, ни одного ...