Отзывы о компании

Положительные стороны:
У нас квартира на первом этаже, поэтому к выбору пола подошли серьезно. Взяли SPC ламинат damy floor из коллекции Фэмили, цвет Дуб Кантри. Понравилось, что покрытие устойчиво к перепадам температуры и подходит для теплого пола при температуре до +28 °C....
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Только начал торговать, и SmartTrade Expert от Strifor стал для меня спасением. Нажимаю ALT+F4, и сделка открывается со стопом и тейком. Не надо ничего считать вручную. Очень удобно для старта. Чувствую себя увереннее с каждым днём.
Отрицательные стороны:
В целом можно работать

Положительные стороны:
Понравилось, что на собеседовании обещания в целом совпали с реальностью. Условия прозрачные, задачи понятные, коллектив хороший. Руководство общается уважительно и без лишней дистанции. Это тот случай, когда ожидания от работы оправдались.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Почему некоторые так скептически относятся к компании по продаже запчастей для коммерческого транспорта, я до конца не понимаю. На деле всё оказалось иначе. Когда я только устраивался сюда на работу, сомнения были, но развеялись быстро благодаря обстановке. Руководство оказалось адекватным и понимающим, без заскоков и неадекватных требований, что приятно удивило. Коллектив дружный, помогает в любых рабочих вопросах. Заработную плату выплачивают вовремя, без задержек и неприятных сюрпризов, полностью в рамках договорённостей. Склады и офисы организованы удобно, логистика работает чётко, поэтому трудиться здесь действительно комфортно и спокойно.
Отрицательные стороны:
Что тут вообще можно записать в минусы? Честно говоря, критических проблем или провалов за время работы я лично не заметил. Нагрузка на сотрудников бывает высокой из-за больших объёмов заказов и постоянного потока клиентов, но для крупной оптовой компании это нормальное явление. Кому-то, возможно, сложно привыкнуть к интенсивному темпу работы на складах или в отделах продаж, а для меня это привычные рабочие моменты, и общего впечатления от компании они не портят.

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве я рассчитывал, что в компании, занимающейся поставками промышленного оборудования, будут понятные условия, официальное оформление и белая заработная плата. На практике рабочее место представляло собой полуподвальное помещение с постоянным видеонаблюдением, комфортным такое пространство назвать сложно. Затем руководство решило объединить разные направления, сервис и продажи, не организовав при этом полноценного обучения и не закрепив наставников, но сразу же ожидало результатов. Когда продажи пошли вниз, со стороны руководства последовала жёсткая реакция: началось давление с очевидной целью подтолкнуть людей к увольнению по собственному желанию, сложилась тяжёлая и неприятная атмосфера.
Положительные стороны:
В процессе время от времени удавалось получать положенные выплаты, изредка оказывалась материальная поддержка в определённых ситуациях, а бонусы можно было отстоять при подробном обсуждении. Определённый интерес представляет и сама сфера, подшипники и промышленное снабжение, которая при желании позволяет получить опыт ведения B2B-продаж и взаимодействия с крупными производственными заказчиками.

Положительные стороны:
Когда читаешь про этого производителя, сразу понимаешь масштабы производства и уровень организации. Заводы крупные, известны по всей стране своими брендами продуктов быстрого приготовления, а работа на конвейерах и складах идет постоянно. В открытых источниках и отзывах часто отмечают, что компания крупная и надежная в плане выплат. Зарплата приходит строго вовремя, два раза в месяц, без задержек, что для многих является решающим фактором. Работникам предоставляют полный комплекс социальных гарантий и бытовых удобств на смене: бесплатно кормят горячими обедами, выдают всю необходимую спецодежду и качественные средства индивидуальной защиты. Сама территория завода ухоженная, ...
Отрицательные стороны:
С другой стороны, если разбираться в деталях трудового процесса, то легкой эту работу назвать никак нельзя. Темп на производстве очень высокий, смены длинные, и проводить весь день на ногах тяжело даже физически выносливым людям. Нагрузка распределяется плотно, перерывы идут по графику, поэтому расслабиться некогда, постоянная концентрация и монохромная деятельность утомляют к концу недели. Многие работники в отзывах сходятся на том, что график требует выносливости и привычки к постоянному стоячему положению. Коллектив большой, текучка на рабочих позициях заметная из-за интенсивности труда, поэтому новичкам приходится вливаться в темп сразу.

Отрицательные стороны:
Только потом почему-то оказывается, что за эту красивую картинку приходится платить собственными нервами и здоровьем, и я до сих пор не могу понять, как так вышло. Руководство совершенно не погружается в текущие рабочие задачи, помощи в спорных моментах ждать неоткуда, а управленческие решения вызывают только недоумение. Зарплата сильно отстает от реального рынка, хотя пахать приходится сутками. Переработки стали привычным делом, из-за чего люди просто выгорают морально и физически. При этом никаких нормальных гарантий вроде официального оформления по трудовому кодексу, оплачиваемых больничных или отпусков здесь нет и в помине.
Положительные стороны:
Если почитать, что пишут другие сотрудники в интернете про эту дизайн-студию, то сначала кажется, что всё просто замечательно. Люди рассказывают о крутой удаленной работе, сильной и талантливой команде профессионалов, у которой действительно приятно учиться новому. Клиенты тоже попадаются интересные и перспективные, так что проекты дают отличный опыт для портфолио. В общем, со стороны всё выглядит привлекательно и современно, особенно если ценишь свободу перемещения и творческую атмосферу.

Положительные стороны:
Нормальная сеть магазинов, огромные гипермаркеты повсюду. Работать тут реально имеет смысл ради стажа и опыта в крупном ритейле. Сразу скажу, что с оформлением полный порядок. Трудоустройство официальное, зарплата белая, выплачивают копейка в копейку по графику, никаких задержек. Коллектив попался адекватный, никто палки в колеса не вставлял. Условия человеческие, есть понимание, что компания крупная и надежная. Если кто-то ищет стабильность на рынке труда, то база тут железобетонная.
Отрицательные стороны:
Только пахать приходится на износ, особенно в выходные и в сезон распродаж, когда толпы покупателей идут сплошным потоком. Нагрузка дикая, ноги гудят от постоянного хождения по залу, передохнуть некогда вообще. Текучка кадров бешеная, люди постоянно меняются, потому что выдерживают далеко не все. Напряжение колоссальное, к концу смены сил не остается никаких.

Отрицательные стороны:
Огромное тестовое задание, дедлайны горят, реальная рабочая задача компании, куча времени потрачена впустую, расчеты проверены, гиды отобраны, выручка посчитана, планы составлены, а в ответ полная тишина неделю! Обратная связь никакая, конкретики ноль, формулировки расплывчатые, отказ чужим успехом, ощущение полного обмана, бесплатный анализ чужого бизнеса, сплошное неуважение к соискателям, потраченные нервы, просто дикое возмущение от такого отбора!
Положительные стороны:
Приглашение на собеседование в этот сервис бронирования экскурсий поначалу выглядело многообещающе, масштаб бизнеса заметный, сфера туризма развивается, сайт крупный, предложений на рынке много, команда молодая, перспективы казались интересными, позиции на рынке крепкие, развитие идет постоянно, задумка классная.

Положительные стороны:
Интересно, неужели кто-то всерьез считает, что вахтовая работа в аутсорсинге может обходиться без столь потрясающих преимуществ? Конечно же, главное достоинство этой замечательной конторы заключается в том, что здесь официально обещают белую зарплату. Просто сказочные условия на бумаге, ради которых определенно стоит бросить все дела и отправиться в дорогу. Ведь приятно осознавать, что хотя бы базовая часть заработка оформлена по закону, пока вы пытаетесь выжить в предложенной реальности.
Отрицательные стороны:
Обман на стадии трудоустройства расцветает пышным цветом, условия проживания в общежитиях организованы так колоритно, что клопы с тараканами становятся лучшими соседями. Менеджеры с бригадирами проявляют верх заботы, когда берут деньги за право выйти на смену в выходной день, а в случае отказа моментально накручивают штрафы. Болеть здесь тоже категорически запрещено, потому что любые недомогания или попытки уйти на больничный воспринимаются как личное оскорбление руководства.