Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Ранее я с большим уважением относилась к бренду «Котофей», рассматривая его как надежного работодателя и качественного производителя. Однако попытка трудоустройства в филиал в ТЦ «Метрополис» выявила серьезные проблемы в корпоративной этике, управлении персоналом на местах и соблюдении ТК РФ. Главные причины, по которым я категорически не рекомендую здесь работать квалифицированным специалистам: 1. Тотальное обесценивание опыта и некомпетентность руководства.  Мой бэкграунд — 8 лет работы продавцом-консультантом, 1 год в должности старшего продавца (в детском сегменте премиум и средний плюс) и опыт заместителя управляющего. Несмотря на это, местное руководство относится к соискателям как к стажерам без малейшего понимания специфики торговли. Меня заставили заново проходить базовое обучение кассовой дисциплине и технике продаж, хотя я озвучила, что досконально знаю именно этот кассовый интерфейс. Апогеем непрофессионализма стала фраза директора магазина: «Вот когда всю кассовую дисциплину будете знать и не будете бояться покупателя, тогда я вас смогу допустить в вольные продажи». Слышать о «боязни покупателя» специалисту с моим стажем — это не просто абсурд, это говорит о полной неспособности директора оценивать компетенции сотрудников. 2. Прямая дискриминация по внешнему виду и двойные стандарты.  В магазине процветает откровенное мракобесие. Директор магазина прямым текстом заявила, что мои татуировки «нанесут ущерб бренду» и спровоцируют скандалы. Мне был задан некорректный вопрос: «А как Вы будете работать с грудничками в таком виде?». Оценивать профессионализм сотрудника по наличию татуировок в 2026 году — это демонстрация абсолютной отсталости от современных стандартов HR. При этом в магазине процветают двойные стандарты: для руководства татуировки — это «ущерб», а вот действующий продавец-консультант, работающая в торговом зале в обычных спортивных трико, видимо, впечатления покупателей не портит. 3. Скрытая бесплатная стажировка и условия труда.  В вакансии не указано, что вам предстоит 5 дней подряд работать по 8 часов практически бесплатно. Оплата (в символическом размере 1000 рублей за смену) производится только в случае вашего итогового трудоустройства. Базовые условия для сотрудников отсутствуют: нет зоны отдыха и приема пищи (перерывы проходят на тесном складе). В мою смену кулер был неисправен, и за весь день мне даже не предложили воды. 4. Непрозрачная (серая) схема оплаты труда.  Уже во время этой неоплачиваемой стажировки выяснился еще один критичный факт, о котором умалчивают в вакансии и на собеседовании: заработная плата не является полностью официальной. По факту «белая» часть составляет лишь 2/3 от обещанного дохода, а оставшаяся 1/3 выдается в конверте. Соответственно, никаких правовых гарантий выплаты этой части нет, как нет и нормального расчета больничных или отпускных. 5. Хаос в распределении обязанностей.  Должностные инструкции существуют только на бумаге. При наличии в штате магазина директора, старшего продавца и двух кладовщиков, от рядового продавца-консультанта требуют выполнения функционала всех вышеперечисленных. Именно вы будете осуществлять возвраты, открывать и закрывать магазин, сводить вечерние отчеты и выполнять складскую работу по поиску и разбору товара. Закономерный вопрос: чем в таком случае заняты кладовщики и управленцы? Резюме: Политика руководства магазина в ТЦ «Метрополис» отталкивает опытных специалистов. Бренд «Котофей» потерял в моем лице не только квалифицированного сотрудника, который мог бы приносить реальную прибыль, но и лояльного покупателя. Я не намерена приобретать продукцию компании, где людей делят на «сорта»...
Положительные стороны:
Их нет

Положительные стороны:
За время работы здесь я приобрел полезный опыт и заметно расширил свои профессиональные навыки. Руководитель адекватно ставит задачи и всегда готов обсудить возникающие вопросы. В коллективе спокойная и рабочая атмосфера.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Мне нравится атмосфера в компании и отношение внутри команды. Задачи бывают разные, поэтому работа не кажется однообразной. Есть возможность развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности.
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Работаю специалистом в Главном центре административно-хозяйственного и транспортного обеспечения нашего министерства внутренних дел, и эта история с тольяттинской конторой ПКП СИБ уже порядком надоела. Заключили мы с ними государственный контракт на пару с небольшим миллионов рублей — нужно было поменять старые двери в зданиях центрального аппарата МВД на надежные металлические в ходе капитального ремонта. Сами двери они в итоге поставили и смонтировали, но вот с документами у них вечная беда. Вместо того чтобы вовремя выгрузить закрывающие бумаги в Единую информационную систему, эти умельцы протащили сроки на целых полтора месяца, затянув ...

Отрицательные стороны:
Работаю ведущим инженером в заказчике, и этот кошмар с подрядчиком ООО «СтройИнвестГрупп» я не забуду никогда. Эти дельцы умудрились набрать сразу тринадцать договоров на капитальный ремонт медицинских учреждений по всей Московской области — в Подольске, Раменском, Зарайске, Люберцах и Томилино. Задача была архиважная: подготовить помещения под установку тяжелого диагностического оборудования, рентгенов, флюорографов и маммографов для наших больниц. Получили огромные авансы по каждому объекту, исчисляемые миллионами рублей, и на этом вся их бурная деятельность благополучно закончилась. Никаких графиков работ, никаких нормальных рабочих на площадках, журналы ведать отказывались, приказы по технике безопасности ...

Отрицательные стороны:
Работаешь в кредитной сфере, стараешься помогать людям, а потом сталкиваешься с такими персонажами, что просто руки опускаются. Наберут кредитов пачками в один день в разных банках, нарисуют себе липовые доходы в анкетах, скрывая реальную нищету и безумную долговую нагрузку, а потом бегут в суд с криками «спишите всё, мы бедные несчастные банкроты!». Наша организация выдала деньги, рассчитывая на честность, а в итоге пришлось доказывать очевидный обман. Хорошо хоть суды начали трезво смотреть на этот потребительский экстремизм и отказываться прощать долги хитрецам, которые думают, что можно обмануть систему через дистанционные заявки ...

Отрицательные стороны:
Просто наболело уже с этими коммунальными должниками! Работаешь региональным оператором, вывозишь мусор с их жилых домов тоннами, стараешься график соблюдать, а в ответ — глухая тишина и месяцы просрочек. Это «Строительное инвестиционное бюро» ведет себя так, будто им все вокруг обязаны бесплатно услуги оказывать. За весну накопили должищ перед нами на девятьсот тысяч руб., а потом еще и сверху пени накапали. Пока иск в суд не подали, шевелиться даже не думали. Зато как дошло до разбирательства в упрощенке, так сразу начали суетиться: кинулись частями оплачивать долг, чтобы цифры занизить, и ...

Отрицательные стороны:
Просто наболело до крайности! Наша команда из ЗАО Востокметаллургмонтаж горбатилась на территории этого комбината, выполняла сложнейшие строительно-монтажные работы на объектах. Мужики пахали в поте лица, всё сделали четко по графику, сдали работы по актам без сучка и задоринки, бумаги все подписаны печатями. И что мы в итоге получили от этого металлургического гиганта? Вместо честно заработанных денег — сплошной мозг-вынос и месяцы пустых обещаний. Когда пришел срок платить по счетам, эти господа из ЧМК начали включать бюрократическую машину. В суде дошли до того, что стали заявлять, будто мы им какие-то счета-фактуры ...

Отрицательные стороны:
Просто нет никаких сил уже молчать про этот беспредел! Наша компания ООО Шарнирник доверила этим «профессионалам» из АО ВЭЙ-ГРУПП перевезти и разгрузить тяжелый мощный самосвал Volvo, а они умудрились во время подъема порвать стропу и просто с грохотом уронить многотонную махину с железнодорожной платформы прямо на землю! Техника превратилась в груду разбитого металла, ущерб колоссальный. И что вы думаете сделал этот экспедитор? Они наняли каких-то карманных оценщиков, которые насчитали смехотворные копейки с учетом износа, кинули нам на счет жалкие 722 760 руб. и решили, что на этом их миссия выполнена, ...

Отрицательные стороны:
Просто накипело до предела от безответственности этих строителей! Наше предприятие ФКП Завод имени Я.М. Свердлова заключило с ними контракт на ремонт производственных помещений и кровли цеха, а в итоге мы получили полный кошмар и сорванные сроки. Эти товарищи из ООО Инвестиционно-строительная компания Экострой сначала кормили нас завтраками, потом заявили, что у них банально не хватает людей, потому что они перекинули всех рабочих на другие денежные объекты, оставив наш стратегический участок пустым. По документам объем выполненных работ составил ровно ноль руб., а когда мы расторгли договор в одностороннем порядке и передали ...