Отзывы о компании

Положительные стороны:
Работа администратором в этом центре стабильная, зарплата устраивает. За год работы я освоила все обязанности, с людьми работать нравится. Единственный минус - отчетность, но она везде есть. В целом, все устраивает.
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
2 дня работаю, 2 отдыхаю, остается время на семью и хобби. Устроен официально, платят вполне неплохо для продавца-консультанта. Салон у нас большой, машин много, приятно продавать машины, в которых разбираешься (у самого китаец, купил у нас же)
Отрицательные стороны:
Зарплата зависит от продаж

Положительные стороны:
Возможен перевод без увольнения. до 2022 года работала в Питерском филиале на Якорной, 17, в марте 2024 года была вынуждена переехать в Москву. Перевели без проблем в филиал Москва Восток. Осталась при той же должности. Коллектив принял радушно, начальство хорошее. ЗП стала повыше у меня. Не намного, но больше не меньше.))
Отрицательные стороны:
Как и в любой компании есть свои нюансы, но они настолько мелкие, что я на них просто не заостряю внимания.

Положительные стороны:
За время работы в компании получила много нового опыта, выросла как профессионал в своей сфере. В компании премируют по итогу работы. Есть возможность вырасти в должности
Отрицательные стороны:
Возможны переработки и динамичный темп работы.

Положительные стороны:
Раньше я работал на другом предприятии, но там не ценили труд простых рабочих. Здесь же мне предложили достойную зарплату, и я решил попробовать. Остался работаю, потому что разница ощутима, когда ты работаешь на современном оборудовании, а не на старом, которое из последних сил “дышит”. Зарплата всегда выплачивается вовремя, все обещания выполняются.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Работая в клининговой компании «Трейд Хаус Диа Сервис»несколько месяцев, я хочу поделиться своим опытом. С первого дня меня встретила дружелюбная команда и приятная атмосфера. Отзывы коллег о компании в основном положительные, что говорит о высоком уровне профессионализма и уважения внутри коллектива. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, что создает возможность для развития и роста. За время работы я нашла здесь не только стабильную занятость, но и поддержку со стороны команды. Рекомендую «Трейд Хаус Диа Сервис» как надежного работодателя! Меня пока все устраивает в работе
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
1много обмана -при поступлении говорят что в компании аж 3 раза платят зарплату фактически это способ отодвинуть основную зарплату к 30 числу месяца аванс10т зарплата 10т а премия большая часть в конце месяца 2 зарплата состоит минимального оклада и премия которая резко уменьшается из-за огромных штрафов не по вине работника так что штраф или снижение премии гарантированно при этом возможен шантаж по принуждению к переработке за плюшечку по отмене штрафов но получается вы как раб будете пахать без выходных а труд там тяжелый начальство строго следит чтоб вы ...
Положительные стороны:
есть туалет, есть комната приема пищи, зарплата платится вовремя

Положительные стороны:
Работа в этой компании - это не просто труд, а возможность реализовать себя. Условия для роста есть, и к работе относятся серьёзно. Я доволен! Чувствую себя здесь на своём месте.
Отрицательные стороны:
Иногда попадаются капризные покупатели

Отрицательные стороны:
На первый взгляд, значительных минусов в компании не замечено. Работа стабильная и соответствует ожиданиям. Однако, можно было бы добавить разнообразия в рабочий процесс, например, организовать культурные мероприятия или тимбилдинги для сотрудников, чтобы разнообразить рутину и сплотить коллектив.

Положительные стороны:
Пришел работать в компанию Черкизово инженером АСУ ТП два года назад. Устроили условия труда и хорошо организованное рабочее место. Руководство прислушивается к пожеланиям работников по улучшению условий труда, высокий уровень промышленной безопасности. Выдается качественная спецодежда, оборудование современное, сплоченный коллектив. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек, полное соблюдение трудового кодекса.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы улучшить мотивацию сотрудников с помощью корпоративных мероприятий и других активностей.