Отрицательные стороны:
Работаю в «Элероне» уже не первый год, и за это время сталкивался со многими подрядчиками. Но сотрудничество с ФГУП «Национальный оператор по обращению с радиоактивными отходами» запомнится надолго — как пример того, как не надо работать. Проект шёл по гособоронзаказу, сроки расписаны до дня, ответственность колоссальная. Мы вложились по полной, оплатили аванс почти полмиллиарда руб., а в ответ — постоянные задержки, недоделки, отсутствие обратной связи. Когда пришло время сдавать этапы, они то тянули с документацией, то ссылались на внутренние согласования, то просто пропадали. Такое чувство, что у них там бюрократия ...
Отрицательные стороны:
Работаю в «Т Плюс» уже больше десяти лет, и за это время повидал всяких подрядчиков. Но такого как «Энерго Ремонт» вспоминать неприятно. Договор был чёткий — поставить запасные части к турбинам до конца августа 2024 года. Мы всё согласовали, спецификации утвердили, сроки расписали. А в итоге — ни деталей, ни объяснений. Сначала кормили обещаниями, потом начали ссылаться на субподрядчиков, потом на «приостановленные счета». Всё как по учебнику неорганизованности. Когда мы начали требовать исполнения, они просто перестали выходить на связь. Пришлось расторгать договор, потому что простаивать оборудование на станции никто не ...
Отрицательные стороны:
Работаю в «Газпром межрегионгаз Киров» уже не первый год, и вот честно — такого «партнера», как Облкоммунсервис, редко встретишь. Газ получали исправно весь 2023 год, документы подписывали без замечаний, акты — как по учебнику. А когда дошло до оплаты, начались чудеса. Сначала обещания: «Вот-вот деньги поступят, подождите немного». Потом — «у нас население не платит, поэтому и мы не можем». В итоге копилась просрочка, начислялись пени, и все разговоры заканчивались пустыми словами. Обидно не из-за самих денег — дело в принципе. Мы свои обязательства выполнили честно, топливо поставляли регулярно, без ...
Положительные стороны:
НетРуководство использует на совещаниях нецензурную речь. Оскорбляет. регулярно угрожает не платить надбавку, а это большая часть зп. Работы больше чем людей. Процессы не настроены. Совещания начинаются до и после рабочего время
Отрицательные стороны:
Руководство использует на совещаниях нецензурную речь. Оскорбляет. регулярно угрожает не платить надбавку, а это большая часть зп. Работы больше чем людей. Процессы не настроены. Совещания начинаются до и после рабочего время
Положительные стороны:
Первое время менеджер по подбору активно общается и подсказывает всё и обо всёмПОЛНАЯ И ТОТАЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ по признаку инвалидности. Хотя инвалидность 3я рабочая стоит у меня. При этом в данное время во всех сетевых магазинах проводят опросы среди сотрудников о том, чтобы предоставлять инвалидам рабочие места… Но в Азбуке Вкуса продолжается угнетение людей с инвалидностью, пусть даже они восстановились!
Отрицательные стороны:
ПОЛНАЯ И ТОТАЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ по признаку инвалидности. Хотя инвалидность 3я рабочая стоит у меня. При этом в данное время во всех сетевых магазинах проводят опросы среди сотрудников о том, чтобы предоставлять инвалидам рабочие места… Но в Азбуке Вкуса продолжается угнетение людей с инвалидностью, пусть даже они восстановились!
Отрицательные стороны:
Пришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла мед комиссию оказалось что стажировался 3 недели мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населены пунк за 50 км. И потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но мед комиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала что все те кто учился на зама очень многие экзамен не сдали , а это значит вероятно просто 3 недели ...
Положительные стороны:
Их нет.Пришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла мед комиссию оказалось что стажировался 3 недели мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населены пунк за 50 км. И потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но мед комиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала что все те кто учился на зама очень многие экзамен не сдали , а это значит вероятно просто 3 ...
Положительные стороны:
Пришла в компанию недавно, но уже могу заметить весомые плюсы. Самое первое — собеседование. Проходило оно спокойно, никакого давления или неожиданных вопросов, иногда в компаниях намеренно задают странные вопросы, чтобы проверить стрессоустойчивость, я считаю это не очень хорошей практикой, здесь с таким не столкнулась. Второе — отношения в коллективе. Здесь всё просто, все друг друга уважают и понимают, относятся дружелюбно, но не нарушают личные границы. Третий пункт для меня самый важный, — это интересные задания. Хоть я и пришла в команду с большим опытом, всё равно нашла то, чему могу ...
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Прошу наладить систему Виты, а то периодически могут возникать перебои. В остальном к работе адаптировалась за три месяца. Есть оклад премиальная часть по желанию беру подработки оплата в этот же день.Возникают перебои в системе.
Отрицательные стороны:
Возникают перебои в системе.
Положительные стороны:
Я очень благодарен Brogy за помощь в поиске работы комплектовщиком. Мне понравилось, что мне не пришлось тратить время на бесконечные звонки и собеседования. Специалисты Brogy подобрали вакансию, которая идеально мне подошла, и помогли со всеми формальностями.Недостатки на данном этапе не выявлены
Отрицательные стороны:
Недостатки на данном этапе не выявлены
Положительные стороны:
Абсолютно удовлетворён своей работой: приличный доход, дружелюбный коллектив, лояльный менеджмент. Созданы прекрасные условия труда, располагающийся в престижном районе Москвы. Интересные задачи радуют ежедневно, а благодарность клиентов вдохновляет двигаться дальше.Не выявлено.
Отрицательные стороны:
Не выявлено.
В начало | << Предыдущая | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 | Следующая >>