Отзывы о компании

Положительные стороны:
С положительными сторонами тут все очень грустно. Единственное, что могу отметить, это гибкий график, который они мне предложили, чтобы я мог совмещать работу с учебой. Но, черт возьми, какой смысл в этом гибком графике, если ты два месяца работаешь бесплатно! Ты можешь приходить, когда хочешь, уходить, когда хочешь, но твои деньги тебе не принадлежат. Я мог приходить к 11 утра, работать до 8 вечера, но все это было мартышкиным трудом. Ещё в коллективе были нормальные ребята, которые тоже, как...
Отрицательные стороны:
Люди, обходите эту контору десятой дорогой! Это даже не студия, это какая-то жадная яма, где директора выжимают из молодых специалистов последнее. Я пришел к ним на «стажировку» в отдел тестирования 1 апреля 2025 года. С первых дней я понял, что что-то не так. Моим куратором была Нина Мазур, и она как будто игрок в покер, постоянно скрывала карты. Я работал над проектом по разработке мобильного приложения для доставки. Задач было море, я сидел за компом до десяти вечера, потому...

Положительные стороны:
Положительные стороны перекрывают все мелкие минусы с огромным запасом. Во-первых, деньги. Зарплата достойная, полностью рыночная, и она растет вместе с твоей квалификацией. Я пришел middle, за полтора года вырос, и мне ни разу не пришлось выбивать прибавку. Руководство само следит за рынком и адекватно оценивает вклад. Во-вторых, коллектив и атмосфера. Это лучшая команда, с которой я когда-либо работал. Молодые, заряженные, профессиональные, никаких душнил и офисных интриг. Если у тебя затык, тебе помогут. В-третьих, свобода и развитие. Мой начальник, Антон,...
Отрицательные стороны:
Я работаю здесь backend-разработчиком с начала 2024 года, и, честно говоря, найти серьезные минусы — это нужно закопаться в мелочи. Если уж быть объективным до конца, то главный минус — это темп. Мы международная IT-компания, продающая франшизу, и иногда сроки просто адские. Я помню, как в июне 2025 года мы запускали крупное обновление платформы для наших франчайзи в Южной Америке, и мне пришлось ночевать в офисе два дня подряд. Это была не прихоть, а критическая необходимость, чтобы не сорвать...

Положительные стороны:
Единственный «плюс» в этой конторе — это то, что они умеют пускать пыль в глаза. Офис у них в Питере на Оборонной выглядит дорого-богато. Стекло, свет, мрамор. Это, видимо, сделано для того, чтобы обманывать клиентов и новых сотрудников. На фоне этого шикарного кабинета особенно мерзко слышать, как начальник объекта пьет свой дорогой кофе и говорит: «Ну, надо потерпеть, вот-вот придут деньги с нового объекта». Коллектив, кстати, нормальный. У нас в отделе все такие же замученные и злые, мы все...
Отрицательные стороны:
Я тут проработал полтора года инженером ПТО, и это время научило меня главному: не верь ни единому слову на собеседовании. Меня брали в январе 2024 года, начальник объекта Игорь клялся, что «задержки были только в 2022-м, а сейчас все стабильно, как часы». Врет, как сивый мерин. Это не задержки, это система выживания сотрудников! Мой самый худший месяц был май 2025-го. Аванс должен был прийти 15 мая, а я получил его только 30 мая. Это 15 дней задержки, просто на...

Отрицательные стороны:
Считайте это криком души человека, которого нагло кинули и испортили карьеру. Я пришел устраиваться агентом по наземному обслуживанию 10 мая 2025 года. Собеседование прошло так, будто я им что-то должен: HR-менеджер, эта абсолютно некомпетентная дамочка, юлила, как уж на сковородке, когда я спросил про штрафы. Она только сказала: «Ну, они есть, но справедливые», и тут же сменила тему. Когда дошло до договора, выяснилось: если я не отработаю три года — с меня 120 тысяч за обучение, и еще за...
Положительные стороны:
Тут вообще нет никаких положительных сторон. Если я скажу, что они быстро находят работу, это будет ложью, потому что я подписал договор, но работать мне не дали. Если я скажу, что офис приличный, это тоже вранье, потому что я видел их сотрудника, который в 10 утра еле волочил ноги и вонял перегаром, проходя мимо меня. И эти люди занимаются наземным обслуживанием самолетов! Чистое лицемерие. Единственный "плюс", который я могу выжать из этой истории, это то, что я теперь могу...

Отрицательные стороны:
С этой шарагой я связалась в начале июня 2024 года, когда срочно нужна была подработка комплектовщицей на склад. Они в офисе на меня смотрели с такими честными глазами, менеджер Светлана обещала золотые горы, говорила, что выплаты будут каждую неделю, строго по пятницам. Повелась, дура. Работу они, конечно, нашли быстро — отправили меня на склад какой-то сетевой розницы. Я отпахала там две недели по 12 часов, выполнила всю норму, нареканий не было. Наступила первая пятница, 14 июня. Денег нет. Звоню...
Положительные стороны:
Если уж говорить о плюсах, то он ровно один, и то с подвохом. Они действительно работают очень быстро. Как только я к ним пришла, уже через три часа мне дали адрес склада и сказали, куда ехать. Вот в этом они мастера — в скорости заманухи. Они умеют так сладко говорить по телефону и в офисе, что ты сразу веришь, что это некая «Надежная кадровая группа». Менеджер Светлана просто профессионал по втиранию в доверие. Так что, если вам нужен самый...

Положительные стороны:
Да, тут есть один жирный, неоспоримый плюс — это бабки. Зарплата просто космос, и она полностью белая, до копейки. Это тебе не шарашкина контора, где половина в конверте. Тут все честно, прозрачно, и главное — вовремя. Это дает колоссальную уверенность. Я, как руководитель, имею расширенный ДМС, который покрывает вообще всё, что можно. Моя жена недавно делала дорогостоящую операцию, и мне не пришлось брать из своих денег ни копейки. Вот это я понимаю — забота. А еще, это дает реальный...
Отрицательные стороны:
Слушайте, если ты начальник на производстве в Московском НПЗ, то ты не принадлежишь себе. Ты принадлежишь этому заводу. Я тут с 2020 года, курирую блок по первичной переработке нефти, и за это время я забыл, что такое тихий выходной. Это не просто ответственность, это круглосуточный параноидальный контроль. В субботу, 15 сентября, мы с семьей поехали на дачу, я оставил телефон в режиме "не беспокоить" на три часа. А в 16:30 мне звонит диспетчер Вадим и орет, что у них...

Положительные стороны:
Единственная причина, по которой я до сих пор не сбежал от этого концлагеря — это деньги. Тут платят честно, вовремя и по-белому. Никаких конвертов, никаких задержек, все точно, как в аптеке. На карту падает ровно в 10-е и 25-е число каждого месяца. За это, конечно, низкий им поклон. Потому что в нашей сфере найти такого честного работодателя — это большая редкость. Премии тоже хорошие, особенно когда мы сдаем объект и получаем свою долю. Эти премии как бы компенсируют, что...
Отрицательные стороны:
Я тут сижу четвертый год в отделе строительной документации, и это просто рабство XXI века. Забудьте про отпуск, его тут нет. Мой трудовой договор — это просто филькина грамота, потому что законные 28 дней отдыха мне не положены. Последний раз я официально был в отпуске в июле 2021 года, с тех пор — глухо, как в танке. В ноябре 2024 года я подал заявление на две недели отдыха в декабре, чтобы хоть Новый год встретить по-человечески. Начальник нашего отдела,...

Положительные стороны:
Зато, когда речь заходит о бабках, тут все идеально. Зарплата полностью белая, и это для страхования, где "конверты" — это норма, просто золотой стандарт. Можете быть уверены, что 15-го числа аванс, а 30-го — полный расчет. Ни разу за два года не было задержки. Это, безусловно, их главный козырь и то, что удерживает таких прагматиков, как я. Коллектив — это второй жирнющий плюс. У нас в андеррайтинге подобралась адекватная команда. Нет этой ядовитой офисной грызни, которая постоянно встречается в...
Отрицательные стороны:
Я работаю в МАКСе уже больше двух лет, в отделе андеррайтинга в их главном офисе на Каширском шоссе. Вот что я вам скажу: компания — махина, непотопляемая и стабильная. Но ее скупость просто поражает. Самое обидное и абсурдно бесячее — это отсутствие ДМС для рядовых сотрудников. Вы — крупнейший страховщик в стране, вы продаете ДМС всем подряд, но на своих же сотрудниках решили зажать эту услугу! Я просто считаю, это плевок в лицо тем, кто эту прибыль генерирует. Второй...

Положительные стороны:
Зато, если ты приполз на эту линию, все уже будет по-человечески. Самое лучшее, что есть на ЗТИ — это кормежка. У нас есть своя столовая, и обеды реально вкусные, горячие. Компенсация за питание идет сразу в зарплату, и можно поесть нормально, а не давиться сухим пайком. Это огромный плюс, когда ты весь день стоишь на ногах и пакуешь эти чертовы бочки. Условия труда тоже нормальные. Я работаю на линии по упаковке пластиковой тары, и после смены я не валюсь...
Отрицательные стороны:
Я на этом ЗТИ уже с конца 2022 года сижу, упаковщицей. Три года пашу, как пчела. И да, я не жалуюсь на адские условия, тут все более-менее. Но главный, просто невыносимый косяк — это сама дорога до этой проклятой промзоны. Живу я на другом конце города, на востоке. Корпоративный автобус, конечно, есть, и спасибо им за это, но он начинает ходить только с центральной остановки. Чтобы до этого центра доехать, мне надо в 6 утра подрываться и тащиться на...

Положительные стороны:
Справедливости ради, это одно из немногих мест, где я реально смогла прокачать свои скиллы и вырасти из средней позиции в серьезного специалиста. Мне дали зеленый свет на крупные проекты по автоматизации платежей, где я получила бесценный опыт. Зарплата росла по плану, никаких задержек, все честно, деньги приходят день в день, как договорились. Адекватная техника, возможность работать из дома, если нужно. Коллектив, чего уж там, просто бомба. Все друг друга поддерживают, нет этой офисной грызни. Мы часто собираемся после работы,...
Отрицательные стороны:
Я пришла в eKassir в 2022 году как middle-разработчик и дослужилась до senior. Да, рост есть, и зарплата поднимается регулярно, за это я не могу не уважать компанию. Но вот внутренний бардак — это жесть. Коммуникация между отделами — это просто катастрофа. Ты сидишь, пишешь код, а потом выясняется, что смежный отдел продаж пообещал клиенту какую-то дичь, которая вообще нереализуема в текущем релизе. В августе 2024 года у нас был крупный кейс с внедрением нового функционала для «Альфа-Банка». Нам...