Отрицательные стороны:
Вакансия-приманка и фейковые собеседования в «СИНЕРГИИ». Пригласили на позицию ассистента одного из директоров «Синергии». Сразу скажу, что в вакансии меня ничего не насторожило, как и в предложении собеседования (данный опыт у меня действительно имеется). Сначала я от собеседования отказалась, но HR была настойчива и убедила приехать. После согласия начали поступать звонки/сообщения с предложениями обучения в «Синергии». Стало тревожно, но решила дойти до конца. С первых минут стало понятно: HR не читала мое резюме, я рассказывала о своем опыте сама. На моменте, когда я должна была задавать встречные вопросы, которые у меня, естественно, имелись, HR внезапно выдала: «Вы лучший кандидат!» — и отвела к директору. 10 минут стандартного собеседования, обещание ответа через считанные часы — и полное молчание. А теперь вишенка на торте — на выходе ...
Отрицательные стороны:
Обманывают в начислении зарплаты! Пробовали проверить правильность начисления в их сложной системе. Оказалось, что недоплатили 1000 руб. Большая текучка!
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Неадекватное начальство. Была на собеседовании, на офисную позицию. На нем руководительница не задала ни одно вопроса по поводу опыта, soft и hard скиллов. Зато были вопрос про знак зодиака и типо личности. Также вопросы, касающиеся личной жизни задавали. Очень профессионально. Попросили рассказать, что я знаю и что я читала о компании. При этом мое резюме руководительница даже не открывала. Уровень уважения к соискателю на максимуме. Сказали, что на эту должность ищут девочку на побегушках и что разгребать надо будет цитата: «Г****но лопатой». В конце попросили провести поездить по кофейням, оценить их состояние и дать советы и идеи, что надо изменить и улучшить. А они будут уже потом будут принимать решение. Не советую это ...
Отрицательные стороны:
Одни недостатки! Форма одежды отстой! Постоянные штрафы и недостачи! Рабский труд! Приходиться работать по 14 часов в смену, что в разрез идёт по кзот!
Положительные стороны:
НЕТ
Отрицательные стороны:
Устроился работать в их поганую контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами. Начинается у них все, со «школы блинопеков». Вам показывают как надо крутить их палочкой по плите. Что-бы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты. Приготовленные, также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе, вас отм… отругают прямо на рабочем месте. Местный админтстратор, с палкой на перевес. Или братки из их центрального офиса. Но об этом позже. После, вас отправят к дурслям, на одну из их фаст фудных точек. ...
Положительные стороны:
Их нет
Отрицательные стороны:
Проработала в компании Лидофон пол года, устраивалась летом 24г менеджером, проработала 3 месяца и из-за моей же ошибки меня уволили без выплат, но не прошло и месяца, как позвали обратно, но уже на должность тренера обучения. Хотелось бы подметить, что и деньги которые не выплатили при увольнении, выплатили когда я вернулась. Сначала все было хорошо, платили стабильно раз в неделю (но после 21:00 по мск), обещали растущий оклад, за выполнение показателей, офигеную премию к окладу, растущий kpi…но это лишь на словах. Оклад действительно подняли на 10 000, но у руководства были ооооочень высокие запросы, вплоть до того, что на одном из собраний, руководитель Пушка коуч И. заявила, что хочет переписать обучение, переделать по новой. Обучение переписывалась с 0 за 3 месяца, ...
Отрицательные стороны:
1. Первые впечатления Начал работать в «Стрелке», ожидая живой, креативной атмосферы. В первые месяцы казалось, что коллектив дружелюбный, бар — популярный, а работа будет интересной. Но очень быстро за красивой обёрткой проявилась крайне токсичная и небезопасная внутренняя культура. 2. Обучение и организация Системы обучения нет вообще. Всё происходит по принципу «разберёшься сам». Передача знаний — через слухи, домыслы и ошибки. Никто не заинтересован в профессиональном росте сотрудников, новичков бросают в работу неподготовленными. 3. Менеджмент и внутренняя атмосфера Менеджер Анастасия, работающая в баре более 10 лет, регулярно использует своё положение, чтобы провоцировать конфликты. Если вы девушка и выглядите чуть лучше неё — будьте готовы к постоянному давлению, манипуляциям, изоляции от коллектива. Она ...
Отрицательные стороны:
Мини контора со всеми вытекающими последствиями. Главное — девушки, ни в коем случае. ГАП постоянно ищет новых сотрудниц с определёнными целями…
Положительные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Не первый раз у них беру, проблем с повторными займами не возникает потому что отдаю в сроки. больше 10ки пока не брал, с не большими суммами проблем нет. до этого пару раз обращался в другие компашки ,но эта мне по...
Отрицательные стороны:
Нет
В начало | << Предыдущая | 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 | Следующая >>