Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Дальше всё полетело под откос. Зарплата — позорище. Обещали 70 тысяч, а на руки выходило максимум 35–40. Каждый раз при выплате придумывали новое оправдание: “сделок мало”, “клиенты не оплатили”, “бонус в следующем месяце”. Руководство — выскочки с нулевой компетенцией, разговаривают с людьми как с мусором. Любая ошибка — повод унизить при всех. В коллективе интриги, сплетни, подсиживание. На складе бардак: половина заказов перепутана, клиенты ругаются, а виноваты всегда менеджеры. Рабочее место — тесное, душно, кондиционер не работает, чайник один...
Положительные стороны:
Работала в Олимп Паркета с марта по август 2024 года. Сначала всё выглядело прилично — красивый шоурум, широкий выбор ламината и паркетной доски, клиенты приходят один за другим. Подумала, что наконец-то попала в нормальное место, где можно работать спокойно. Первые пару недель действительно было неплохо: знакомство с продукцией, небольшие тренинги, дружелюбная девочка из офиса помогала освоиться. Иногда даже радовало, что можно было самому влиять на продажи — чем больше делаешь, тем больше получаешь. На этом плюсы заканчиваются.

Положительные стороны:
Попала в АСТ летом 2022 года, на позицию редактора в художественном отделе. Первые месяцы были огонь: кипы рукописей, дедлайны, презентации, запах свежей бумаги, куча нервов и кофе. Но я реально кайфовала от атмосферы — кругом книги, живая энергия, умные и при этом не заносчивые коллеги. На одном этаже могли спорить об орфографии и политике одновременно, и всё равно потом шли вместе обедать. Руководительница у нас была строгая, но по делу: могла разнести за ошибку, но и похвалить публично, если...
Отрицательные стороны:
Офис тесный, сидели как сардины. Иногда ловила себя на мысли, что дышу воздухом соседа. Шум постоянный — редакторы ругаются, маркетологи спорят, телефоны звенят. Рабочий день часто растягивался до девяти вечера, потому что типографии ждали правки "ещё чуть-чуть". Зарплаты не сказать, чтобы большие, особенно по московским меркам. В остальном — крепкая школа жизни, после которой уже ничего не страшно.

Положительные стороны:
Работаю на Титан-2 с конца 2023 года, строим объекты под Сосновым Бором. Сама работа тяжёлая, но если вкалываешь — заработать можно. Зарплату, хоть и не сразу, но платят. Иногда с задержками, но без обмана. Коллектив разношёрстный, попадаются нормальные мужики — помогают, подскажут, делятся инструментом, если что-то сломалось. Руководитель участка у нас вменяемый, не орёт без повода. Вахтовое жильё терпимое, хоть и старое, но жить можно. Питание по талонам, еда не ресторанная, но голодным не ходишь. Кто хочет реально поработать...
Отрицательные стороны:
Проблем — выше крыши. Со спецовкой — отдельный цирк: пока дождёшься, сотрёшь до дыр старую. Обещают одно, выдают другое. Много нарков и алкашей, которые прям на смене курят и бухтят, а начальство делает вид, что не видит. Рабочая культура нулевая. Курят в туалете, ржут, хамят, всё через мат. Если жалуешься, тебе же и влетает — мол, не нравится, вали. Техника безопасности на бумаге, по факту — кто как хочет, тот так и работает. За переработки могут не доплатить, объясняя...

Положительные стороны:
Пришёл в Estetica в июле 2024 года. Сначала сомневался, думал, что будет как в других салонах — красивые слова на собеседовании, а дальше крутись как хочешь. Но тут реально другой подход. Первую неделю нас гоняли по обучению, но не для галочки, а по делу: объясняли, как правильно вести клиента, что говорить, как презентовать продукцию, как считать выручку. Наставник Елена — жёсткая, но справедливая: если ошибся, сразу скажет, но и похвалит, если сделал хорошо. После стажировки дали реальных клиентов, и...
Отрицательные стороны:
Минусы есть, но мелкие. Иногда график сдвигается из-за большого потока клиентов — задерживаешься на час-два. Пару раз были сбои с поставками, из-за чего пришлось выкручиваться перед клиентами. Но в целом всё решается быстро, никто не кидает и не делает виноватым.

Положительные стороны:
Прошла обучение в Yagla в феврале 2023 года, курс по интернет-маркетингу. Пришла вообще без понимания, что такое лид, конверсия или воронка продаж. Первый месяц было тяжело, особенно когда на практике начали давать реальные рекламные кампании для тестов. Преподы, кстати, не из тех, кто льстит — сразу по делу, без воды. После третьего модуля меня реально втянуло: ночами сидела, тестировала объявления в Яндекс.Директе, разбирала кейсы, спорила с кураторами. К концу курса я уже сделала свой первый проект для небольшого магазина...
Отрицательные стороны:
Были заминки с проверкой домашних заданий — один раз куратор ответил только через четыре дня. Иногда кажется, что студентов слишком много и не хватает внимания каждому. Но по сравнению с другими онлайн-школами — это мелочь. Главное, что результат есть, и я теперь сама выбираю, с кем работать.

Отрицательные стороны:
В августе началась клоунада. После закрытия двух крупных заказов Иванов начал кормить завтраками — то «деньги на расчётном пути», то «банк задержал». В итоге три недели подряд без копейки. Заказчики деньги перевели, а нам ничего. Работали с утра до ночи, по субботам, без выходных. Один парень из бригады просто сорвался, ушёл, так ему даже не отдали последние пять тысяч. Когда я пришёл требовать свои, Иванов начал хамить, сказал: «не нравится — подай в суд». На суд, естественно, у рабочих...
Положительные стороны:
Работал у Иванова М.А. летом 2024 года, в цеху по сборке мебели. Вроде бы сначала всё выглядело прилично: помещение небольшое, заказов море, платят якобы стабильно. Первые две недели даже поверил, что попал в нормальное место — аванс дали вовремя, инструмент более-менее, начальник разговаривает спокойно. Клиенты приезжали, заказы сдавались, движуха шла. Но всё это до первой полной выплаты.

Отрицательные стороны:
Работала в СибЭР в составе подрядной бригады на Лучегорской ГРЭС с августа по октябрь 2025 года. То, что там происходит — это трэш. После того как компания СГК через СибЭР взяла объект, начались манипуляции. Обещали расчёт до конца сентября, потом переносили «на следующую неделю», потом ещё раз. В итоге с 9 октября 2025-го мы просто остались жить на территории станции. Шесть десятков человек — электрики, сварщики, монтажники — спали прямо в раздевалках, кто на лавках, кто на полу. Охрана...
Положительные стороны:
Если совсем по-честному — положительных сторон нет. Компания крупная, денег вроде крутится много, но людям ничего не достаётся. Ремонтные работы делают честные спецы, а выгоду получает только руководство. После этого опыта даже слышать слово “СибЭР” противно.

Положительные стороны:
В «Окнах Роста» я с февраля 2022-го, пришёл простым монтажником, сейчас бригадир. За это время видел всякое, но в целом — нормальная, крепкая компания. Зарплату платят без задержек, в отличие от многих «шарашек», где по три месяца кормят обещаниями. Материалы нормальные, профили не экономят, инструмент есть — не надо бегать и выпрашивать дрель. На объекте всё чётко: выдали заявку — поехал, сделал, закрыл акт. Если работаешь по совести, к тебе относятся уважительно. Ребята в бригадах адекватные, помогают, если застрял....
Отрицательные стороны:
Бывает, что логистика тупит — обещают доставку к 9 утра, а привозят ближе к обеду. Из-за этого срываются графики и ругань с заказчиком обеспечена. Ещё раздражает, что в офисе сидит парочка «умников», которые не выезжают на объекты, но любят учить, как правильно бурить. Хотелось бы, чтобы руководство строже относилось к таким кабинетным героям.

Отрицательные стороны:
Начала работу в БЕСТ-Новострой в июне 2024 года на должности менеджера по продажам. Уже на второй день пожалела. HR-отдел — это просто кошмар. Отношение как к мебели: на имя никто не зовёт, только «эй» или «девушка». Первое, что сказала руководитель отдела кадров, дословно: «Мне было лень собрать тебе приветственный пакет, возьми ручку у кого-нибудь». И это не шутка, так и сказала. Обучения нет, адаптации никакой, всё на уровне «сама разбирайся». Спросить что-то — уже преступление. Любая инициатива гасится фразами...
Положительные стороны:
Зарплату действительно платят вовремя, оклад белый. Коллектив обычный, нормальные ребята, поддерживают друг друга. Офис приличный, техника рабочая, но всё это не спасает, когда атмосфера отравлена с самого порога. Потенциал у компании большой, но пока HR-руководство не поменяют, толку не будет.

Отрицательные стороны:
Работал в СибЭР на Приморской ГРЭС с декабря 2023-го по февраль 2024-го, и, честно говоря, это был ад, а не работа. После аварии на станции людей просто заперли там как в казарме. Спали прямо в раздевалках, на старых матах, кто-то на полу, кто-то на лавках. Душа нет, воняет мазутом, одежда вся грязная, сменить нечего. Руководство делает вид, что всё под контролем, но начальники сами по домам уезжают, а мы сидим сутками. Один раз электрик из соседнего участка пытался уехать...
Положительные стороны:
Из плюсов — только люди из бригад. Тащили друг друга как могли, делились чаем, спали по очереди. Без них там давно бы кто-то с катушек слетел. Зарплату хоть и урезанную, но всё же через месяц выдали. Больше плюсов не вижу. СибЭР, конечно, крупная контора, но на местах — бардак и пофигизм.