Административный персонал приходит на работу когда вздумается, а добиться от них обещанной помощи по рабочим вопросам просто нереально, потому что в ответ отправляют разбираться самостоятельно. В компании процветает дикое панибратство, старые сотрудники прикрывают друг друга и перебегают из отдела в отдел ради теплых мест, оставляя новичков разгребать завалы. Четких инструкций нет, обучение сводится к советам не подставлять старших товарищей, зато штрафы за малейшую оплошность выписывают регулярно. Директор закрывает глаза на этот бардак, оставляя у руля людей из прошлых лет, которые совершенно не умеют организовывать нормальный рабочий процесс.
Единственный плюс этой организации заключается в том, что зарплату переводят на банковскую карту вовремя, а ее размер примерно на пять тысяч рублей выше средней отметки по городу. На этом все реальные достоинства заканчиваются, если не считать возможности завести полезные знакомства среди сотрудников. Некоторым работникам удается договориться с коллегами о подменах, чтобы уйти пораньше, но за это приходится отрабатывать чужие смены в усиленном режиме. Руководство исправно платит деньги тем, кто готов молча терпеть полный хаос внутри коллектива и не задавать лишних вопросов начальству о реальном распределении обязанностей.