Отзывы о компании

Положительные стороны:
Устроилась сюда помощником маркетолога. Задач много, но все интересные и нам разрешают креативить, поэтому достигать показателей не так уж сложно. И коллеги классные, после работы тоже пересекаемся на кофе и на квиз вместе ходимНет
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Работаю около года, практически сразу освоилась. Нравится данное место работы. Отличный, дружелюбный коллектив, вежливое начальство. График и зарплата устраивает. Вполне можно заработать достойную сумму.Нет
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Стабильная «белая» зарплата, которую платят вовремя. ДМС, пусть и чисто для галочки. Иногда выдают неплохие подарки детям на Новый год — видимо, чтобы совесть не грызла.Что можно улучшить? Всё. Абсолютно всё. Начнём с руководства, чья главная компетенция — создавать видимость бурной деятельности там, где нужна хоть капля стратегии и спокойствия. Их управленческий стиль — это микроменеджмент, доведённый до абсурда. Они не работают, они «создают процессы»: бесконечные планёрки, чаты, которые множатся как грибы после дождя, и ежедневные «нововведения», ломающие налаженные хоть как-то рабочие процессы. Коммуникация — это что-то из области фантастики. ...
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить? Всё. Абсолютно всё. Начнём с руководства, чья главная компетенция — создавать видимость бурной деятельности там, где нужна хоть капля стратегии и спокойствия. Их управленческий стиль — это микроменеджмент, доведённый до абсурда. Они не работают, они «создают процессы»: бесконечные планёрки, чаты, которые множатся как грибы после дождя, и ежедневные «нововведения», ломающие налаженные хоть как-то рабочие процессы. Коммуникация — это что-то из области фантастики. Отделы живут в параллельных реальностях, а указания сверху противоречат сами себе. Сегодня KPI — сто новостей, завтра — одна, но гениальная. Послезавтра вы узнаёте, что ...

Отрицательные стороны:
Прежде всего "интересный" расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп (чуть больше 30000), а остальное премия. До обещанных мне 70000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего подобного — налоги взымались лишь с оклада. Вот так вот. Коллектив. Это отдельная песня. 90% это т.н. "привлеченные работники", они работают по системе почасового оплаты, иными словами, ...
Положительные стороны:
Питание трижды в день, но при этом с оговоркой: порции на грани с воробьиными, нередко даже на грани с несъедобностью. Выдают новый комплект рабочей одежды перед каждой сменой.Прежде всего "интересный" расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп (чуть больше 30000), а остальное премия. До обещанных мне 70000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего ...

Отрицательные стороны:
Да, есть, конечно, мелкие минусы. Самый большой — это нет бесплатного питания в столовке. Это минус для производственной компании. Ты весь день стоишь у станка, и приходится платить за обед, хотя он недорогой, в целом. Обед стоит, допустим, 250 рублей, но за месяц это накапливается. А еще: оборудование у нас на производстве старое, хотя новое тоже ставят. Иногда бывают задержки с поставками лака, и мы сидим без дела полдня, пока нам его привезут. Это бесит. Но это мелочи, по...
Положительные стороны:
Я работаю в покрасочном цехе в "Феликсе" уже полтора года, с начала 2024-го, и могу сказать: платят очень хорошо. Если у тебя золотые руки и ты не косячишь с грунтом и лаком, ты будешь получать больше, чем многие офисные крысы в Москве. Я получаю в среднем 140 тысяч рублей, и это полностью официально. Я списывался с ребятами, с кем раньше работал на другой мебельной фабрике, они удивились, сказали, что у них за ту же работу платят на 30 тысяч...

Отрицательные стороны:
Это не работа, это натуральное рабство. СК Ювис — это кидалы, которые обещают 120 тысяч, а платят в лучшем случае 60. НИКТО НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ, что у них черная зарплата! Ты подписываешь официальную бумажку на 20 тысяч, а остальное тебе "доплачивают" в конверте, который потом отбирают штрафами и вычетами. Они вычитают деньги за всё, сука! За спецодежду, хотя по закону она должна быть бесплатной. За проживание в этой дыре-общежитии, где холодно и сыро. В сентябре у нас была проверка, и...
Положительные стороны:
Единственное, что тут можно похвалить — это то, что тебе дают хоть какую-то работу в регионах, где с работой туго. И техника у них, как я заметил на объекте в Башкирии, была новая, не развалюхи 90-х. Я, как водитель самосвала, это ценю. Наш старший механик, Ашот, реально шарил в машинах и не давал им развалиться, так что работать на исправной технике было можно. И коллектив — все вахтовики, все понимают, в какую задницу попали, поэтому держатся друг за друга....

Положительные стороны:
Единственный, кто тут старается, — это некоторые руководители среднего звена. Мой непосредственный начальник, Максим, мастер цеха, хотя бы пытался выбить нам премии и зарплату. Он, конечно, сам загнанный, но хотя бы держит лицо и не дает окончательно опуститься до скотства. Иногда он даже прикрывал нас, когда мы пытались сбежать на обед. И, пожалуй, сам процесс нарезки материалов был довольно простым и не требовал особых навыков. Это всё. Больше положительных сторон в этой помойке нет. Любая попытка найти что-то хорошее...
Отрицательные стороны:
Это не компания, а болото для нелегалов и лохов. Гендиректор — самодур и жулик. Я пришел на производство в августе, обещали золотые горы и оформление через месяц, но в итоге продержали меня до декабря без единого договора. Это же прямое нарушение закона! А самое главное — они кидают на зарплату. Мою первую премию за сентябрьский план мне не выплатили вообще. Когда я спросил у бухгалтерии, они сказали: "Ой, Аркадий, задержка по безналу, приходите через неделю". Эта "неделя" растянулась на...

Отрицательные стороны:
Это очень нездоровая контора во всех смыслах! Это заповедник бюрократии и низких зарплат. Мой оклад был, допустим, 48 тысяч рублей. Для Москвы это просто позор. Я сравниваю это с работой в McDonald's, и я обижаю McDonald's, потому что там за меньшую ответственность платят больше! Ты тут тратишь свои мозги на бесконечные отчеты, а получаешь копейки. А атмосфера — это просто болото. Все сидят, старые пердуны-начальники, которым на тебя наплевать. Я, как снабженец, должен был срочно закупить новый принтер для...
Положительные стороны:
Единственный, сука, плюс в этой богадельне — это то, что они тебя оформляют по-белому и платят деньги в срок. Я работал тут три месяца в отделе снабжения, и к 15-му числу каждого месяца моя нищенская зарплата всегда была на карте. Это стабильность, конечно, но стабильность нищеты. Для тех, кто боится серой зарплаты, это плюс. И еще, у них есть этот здравпункт, где сидит медсестра Наталья Петровна. Она мне один раз градусник дала, когда я пришел с температурой. Вот это,...

Отрицательные стороны:
Теперь о том, почему тут всегда можно найти повод для мата. Главная боль — это логистика и мелочи. Парковка — это просто жопа. Она маленькая до безобразия, и если ты приехал на работу позже 8:15, ты обречен кружить вокруг здания полчаса. В итоге ты паркуешься за километр, и в декабрьский мороз идешь пешком, ругаясь на всю эту систему. Это просто неуважение к сотрудникам, которые приезжают на машинах! Руководство, которое "прислушивается", не может решить эту элементарную проблему уже который год!...
Положительные стороны:
Ладно, не буду врать. Тут реально адекватная атмосфера. Это главный и жирный плюс. Я пришел в ЭЛИНС в отдел разработки софта в прошлом году, и был в шоке, что тут нет этого душного корпоративного стресса, как в других НИИ. Начальник нашей группы, Алексей, никогда не давит, а слушает, что ты говоришь. У нас был спорный момент по архитектуре модуля 28 июня, я предложил свое решение, и Алексей не стал переть рогом, а сказал: "Иван, давай попробуем". И мое решение...

Отрицательные стороны:
Это очень странная контора, которая, по ходу, ищет рабовладельца для своего единственного сервера. Они ищут системного администратора в лице одного человека. То есть, ты должен быть и техподдержкой для всех манагеров, и безопасником, и девопсом, и чинить принтеры — и всё это за зарплату одного спеца. Я так понял, что они давно ищут этого универсального солдата, потому что уже в конце ноября, когда я проходил собеседование, вакансия висела больше месяца. А их HR-процесс — это просто кошмар. После того,...
Положительные стороны:
Единственный позитив в этой истории — это то, что HR-менеджер, назовем ее Ольга, иногда отвечала. Не всегда, но иногда. Это лучше, чем полный игнор. По крайней мере, я понял, что в этой конторе не все поголовно сидят с закрытыми глазами. И еще, мне понравилось, что на первом этапе они быстро просмотрели резюме. Буквально через два дня после отклика, 5 ноября, мне позвонили. Это было единственное быстрое действие за весь этот цирк. Мне, как IT-шнику, который ценит скорость реакции, это...