Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Долго там не протянешь, и дело совсем не в деньгах. Нормально ставить задачи руководство не умеет. Зато на личный телефон обязательно надо поставить трекер, который круглосуточно отслеживает каждый шаг, хотя это незаконно. Целый день катаешься по дилерам ради того, чтобы повесить рекламный плакат. Трекер случайно выключился или села батарея, сразу требуют объяснительную. Давление, слежка, паранойя и бюрократия вместо нормальной работы.
Положительные стороны:
Единственный нормальный момент это зарплата: полностью белая, выплачивалась вовремя, как и обещали на собеседовании вместе со стабильностью. А сначала казалось, что крупная известная производственно-торговая компания по выпуску строительных материалов со знаменитым брендом откроет отличные перспективы.

Положительные стороны:
Со стороны кажется, что это масштабный игрок рынка, который занимается самыми смелыми, сложными и небанальными проектами, за которые больше никто в здравом уме не берётся, о чём гордо написано во всех описаниях. На деле всё оказалось действительно так: опыт и экспертизу получаешь колоссальную, профессиональный рост превзошёл все ожидания. Коллектив подобрался невероятно дружный, руководство ведёт себя вполне адекватно, твари и реализуй самые безумные инженерные задумки.
Отрицательные стороны:
Офис компании настолько далеко от моего дома, что каждое утро это квест с пересадками, иду и завидую коллегам, которые живут в соседних кварталах. Да и всё, больше ничего не омрачало это творческое путешествие, разве что периодические организационные сложности, а они в любой креативной сфере бывают.

Отрицательные стороны:
Личный опыт работы в этой организации у меня остался скорее отрицательным, и главная причина в атмосфере внутри коллектива. В отделах, насколько я могу судить, довольно распространены подковерные игры, пустые сплетни и постоянные интриги, и нормально трудиться в таких условиях не получается. Значительная часть сотрудников, по моим наблюдениям, занята в основном имитацией бурной деятельности, а не своими прямыми обязанностями. Руководство, судя по всему, такое положение устраивает: оно его поощряет и при этом не особенно смотрит на профессиональные качества специалистов. Психологический климат в команде, к сожалению, не позволяет работать нормально, а реализация ...
Положительные стороны:
компания занимает устойчивое положение на рынке дистрибуции медицинского оборудования и поставляет востребованную продукцию для лечебных учреждений. Работая в этой сфере, персонал получает определенный опыт взаимодействия с крупными заказчиками. Официальное оформление и белая заработная плата здесь соответствуют стандартным требованиям трудового законодательства. Качественное медицинское оборудование действительно пользуется спросом у клиник, так что возможности для реализации профессиональных задач в коммерческом секторе в теории есть.

Отрицательные стороны:
у компании всё в порядке, а вот сам найм у меня оставил другое впечатление. Процесс затянутый и слишком формальный обратной связи ждёшь долго, потом ещё служба безопасности, которая особое внимание уделяет рекомендациям с прошлых мест работы. На собеседовании мне прямо дали понять, что рекомендации здесь собирают перед любым ответом. Рекрутеры общаются шаблонно, а с руководителями подразделений на этапе собеседований поговорить не получается. Из-за этого непонятно, как всё устроено внутри, и время соискателя, который и так в активном поиске, особо не жалеют.
Положительные стороны:
Впечатление от общения с этой IT-компанией в целом разочаровало, но в информационной среде встречаются и положительные оценки: сильный продукт в области сквозной бизнес-аналитики, хорошая профессиональная школа для специалистов, комфортные рабочие места в офисах. Продуктовый подход и востребованность маркетинговых инструментов на рынке дают перспективы тем, кто проходит этапы отбора.

Положительные стороны:
В итоге контора платит как договаривались, и это главное. Деньги белые, приходят день в день, усилия окупаются. Да, в пятницу вечером завал, гости прут и в зал, и на доставку, но пацаны на точке слаженные, вывозим. Начальство вменяемое, если что, войдёт в положение, ещё и скидки свои есть, и кормят нормально. Можно потихоньку качать навыки, где-то я даже вырос, было бы желание пахать.
Отрицательные стороны:
В часы пик просто жесть, встаёшь и до самого вечера не присесть, про перекур вообще забываешь. Иногда всё на нервах, ор, суета, новичкам в таком темпе туго, не каждый выдерживает. Больше добавить особо и нечего.

Положительные стороны:
Я собственник салона по франшизе IDOL FACE в г. Москва, м. Ботанический сад. До этого работала в совершенно других сферах: в NEOM в Эмиратах, в Ozon в России, в Лондоне работала с криптостартапами. В России также занималась строительным проектом на...
Отрицательные стороны:
Очень много ресурса забирает взаимодействие с людьми и командой внутри салона

Положительные стороны:
Пришла в школу уже со своим продуктом и клиентами, поэтому больше всего боялась снова слушать базу. В итоге сильнее всего зацепил разбор аудитории. Я была уверена, что хорошо знаю своих людей, а после кастдевов и заданий увидела, что часть проблем...
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
В этот пункт могу отнести большой объем информации в первые дни обучения. Порой не сразу мог разобраться что к чему относится, приходилось переспрашивать. Тренера были хорошие, старались до всех донести материал полно и развернуто
Положительные стороны:
Зарплата достойная и есть возможность получать премию, она полностью зависит от того как постараться. Коллектив дружный и начальство лояльное, пока мне в компании нравится

Положительные стороны:
Есть поток, что важно для частной стоматологии.СанПины соблюдены, официальное трудоустройство, белая зарплата и полный соцпакет. с коллективом тоже повезло на филиале. График удобный.
Отрицательные стороны:
Строго с дисциплиной

Положительные стороны:
Условия работы хорошие. Организованы должным образом рабочие места, полноценное питание для всех сотрудников. В целом рабочая атмосфера не давлеющая, со всеми сотрудниками нормальные здоровые взаимоотношения. Когда нужно что-то быстро решить,согласовать, можно напрямую "выходить" на руководство, у нас нет такой...
Отрицательные стороны:
Добавить к стандартным отпускным дням 1-2 корпоративных выходных, которые можно взять в любое время. На день рождение или на другой праздник.