Просто уму непостижимо, до какого абсурда порой доходят некоторые предприниматели. Наша команда в Альфа-Банке всегда идет навстречу малому бизнесу, помогаем развиваться, предлагаем удобные овердрафты и корпоративные карты. Вот и этим ребятам из ООО ДИВИЯ одобрили кредитную линию на скромную сумму, рассчитывая на порядочность. Но что в итоге? Они благополучно взяли деньги, а возвращать их и платить проценты даже не подумали. Создали просрочку, забили на все предупреждения и вынудили нас идти в арбитражный суд. Изначально лимит составлял двести двадцать четыре тысячи руб., но из-за их безответственности долг закономерно разросся из-за конских процентов и пеней. Суд первой инстанции, разумеется, полностью поддержал нас, взыскав всю задолженность. Казалось бы, признайте вину, закройте долг и не позорьтесь. Но нет! Они накатали апелляционную жалобу, в которой даже толком не смогли сформулировать никаких внятных претензий или доводов — просто пустой треп ради затягивания процесса. В итоге апелляция их справедливо отшила, да еще и сверху навесила тридцать тысяч руб. государственной пошлины за их пустые жалобы. Компания показала себя с самой худшей стороны: абсолютная финансовая несостоятельность помноженная на детское упрямство. Связываться с ними — себе дороже, ни копейки больше им бы не доверил.
нет
Отрицательные стороны:
Инстаграм: www.instagram.com/ooo_diviya Е-mail: ooo_diviya..[]..list.ru http://дивия-нн.рф 8 (987) 111-0-555, 8 (908) 159-33-02 Столярная мастерская, при найме на работу проходишь испытательный срок, начальник производства и директор убеждают тебя, что все дни будут оплачены. На деле чистый обман и враньё,сам директор кормит "завтраками" и обещаниями об оплате! Не связывайтесь с этой компанией!
Положительные стороны:
нет ...
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Столярное / маленькое производство. В основном лестницы из массива. Директор и его помощник - друганы. Оба одинаковы. Сравнимы с тараканами - эдакая мерзость - никто не боится , но и находиться рядом , а тем более работать - противно. Их "руководство " работой всегда приводит к массе ошибок , притом от своих слов тут-же откажутся. За всё расплачивается работник- работая днями и ночами. Расходники и инструменты - не дождёшься.Станки - полуживые. Ремонтировать и что-то вразумительное сделать на них пытаются сами работники. Коллектив соответствующий. На 90 процентов тем кому некуда деваться по разного рода причинам - в том числе бывшие заключённые. Отношения в коллективе такие-же. Грязь , кляузы, козни ,конфликты - не просто возникают иногда - они происходят каждый день в течении всего дня. Когда вы отработаете месяц по 12 и больше часов в день (включая все субботы) ... Подробнее>>
www.instagram.com/ooo_diviya Е-mail: ooo_diviya..[]..list.ru http://дивия-нн.рф 8 (987) 111-0-555, 8 (908) 159-33-02 Столярная мастерская, при найме на работу проходишь испытательный срок, начальник производства и директор убеждают тебя, что все дни будут оплачены. На деле чистый обман и враньё,сам директор кормит "завтраками" и обещаниями об оплате! Не связывайтесь с этой компанией! Подробнее>>
http://дивия-нн.рф 8 (987) 111-0-555, 8 (908) 159-33-02 Столярная мастерская, при найме на работу проходишь испытательный срок, начальник производства и директор убеждают тебя, что все дни будут оплачены. На деле чистый обман и враньё,сам директор кормит "завтраками" и обещаниями об оплате! Не связывайтесь с этой компанией! Подробнее>>
http://дивия-нн.рф +7 (831) 423-91-94 8-987-111-0-555 Столярное / маленькое производство. В основном лестницы из массива. Директор и его помощник - друганы. Оба одинаковы. Сравнимы с тараканами - эдакая мерзость - никто не боится , но и находиться рядом , а тем более работать - противно. Их "руководство " работой всегда приводит к массе ошибок , притом от своих слов тут-же откажутся. За всё расплачивается работник- работая днями и ночами. Расходники и инструменты - не дождёшься.Станки - полуживые. Ремонтировать и что-то вразумительное сделать на них пытаются сами работники. Коллектив соответствующий. На 90 процентов тем кому некуда деваться по разного Подробнее>>