Отрицательные стороны:
Весь этот хваленый "единый дух" — это питерский пафос, который навязывают москвичам. Мы тут пашем как проклятые, чтобы Питер мог красиво отчитываться о росте. А эти обязательные поездки в головной офис — это самая настоящая пытка и пустая трата времени. Я был там на "семинаре по инновациям" в июне 2024 года. Вместо новых технологий нам втирали устаревшие скрипты продаж и заставляли слушать их занудные доклады о "высокой культуре остекления". Меня бесит, что эти командировки оплачиваются, но тратятся они на...
Положительные стороны:
Я пришел в московский филиал «ОКЛАНДИИ» в начале 2023 года в технический отдел, и вначале все казалось отличным. Они не врут, что московское подразделение быстро выросло, и это единственная причина, по которой мы, рядовые сотрудники, здесь еще держимся. Объем заказов огромный, и это гарантирует постоянную работу и стабильную зарплату. У нас в Москве хорошая команда монтажников, например, Дмитрий и его бригада. Они делают работу быстро и чисто, за что им, и только им, спасибо. Если бы не они, то...
Положительные стороны:
Ладно, что могу сказать в их пользу. Директор магазина была довольно быстрая, не растягивала эту комедию на часы, это плюс. И магазин сам по себе выглядит чисто и прилично, не стыдно туда зайти даже просто как покупателю. Ещё одежда SELA в зале аккуратно развешена, видно, что кто-то там старается (видимо, те, кто не передумал увольняться). Но это всё пустая мишура, которая скрывает наплевательское отношение к соискателям. Они воруют твоё время и делают вид, что осчастливили тебя шансом работать продавцом...
Отрицательные стороны:
Вот это реальная подстава от бренда SELA. Мне позвонили в конце ноября 2024 года по вакансии Администратор в крупный ТЦ, потратила полдня, чтобы приехать на собеседование. Прихожу, а мне директорша Кристина (так её запомнила) сходу: "Ой, администратора мы уже взяли, но есть место продавца". То есть, они нагло врут в объявлении, чтобы заманить лохов и закрыть свои горящие дыры в зале. Я, конечно, сразу смекнула, что это тупой развод. Она мне потом: "Можешь поработать две недели продавцом", пока "наш...
Отрицательные стороны:
Эти "Не обнаруженные минусы" — это самый жирный минус этой конторы. Я там отработала 8 месяцев оператором уборки, уволилась в декабре 2024 года. Их "комфортный офис" — для руководства. А моё "комфортное рабочее место" — это десять квадратных метров в IT-компании, которые я должна была облизать за два часа. Их "грамотно поставленные задачи" — это микроменеджмент под видом контроля! Наша супервайзерша Светлана приходила с белой перчаткой и проверяла верхние полки и плинтусы с такой дотошностью, будто мы чистим операционную....
Положительные стороны:
Единственное, что реально порадовало — это график работы. Мне его подобрали так, что я могла работать с 17:00 до 22:00, что было удобно из-за ребенка. Это честно. И да, деньги (базовый оклад) приходили на карту ровно два раза в месяц, без задержек. То есть, ты знаешь, что хотя бы минималку свою ты получишь. И сам офис у них действительно чистый и современный, это правда. Но это офис для тех, кто сидит за столом и контролирует твоё мытьё плинтусов, а...
Положительные стороны:
Единственный мизерный плюс — это белая часть оклада. Те самые 44 000 рублей приходят ровно 10-го числа на карту, и налог с них уплачен. И, собственно, на этом все хорошее заканчивается. Я могу еще сказать, что товар Nestle (кофе, шоколад) — это приятные бренды, работать с ними интересно, пока ты не вспоминаешь, что бесплатно делаешь работу грузчика и рекламщика. Коллектив мерчендайзеров — да, девчата адекватные, но загнанные и злые из-за постоянного кидалова на бонусы. Не тратьте свое время на...
Отрицательные стороны:
Это не работа, а легальное мошенничество с зарплатой. Устроилась мерчендайзером в феврале 2025 года, клюнула на объявление о 73 000 рублей. По факту, оклад — 44 000, остальное — фантомный бонус, который ты никогда не увидишь. Чтобы получить хотя бы половину бонуса, нужно выполнить стандарты на 95%, а это нереально! Представьте, что вы должны заполнить все полки товаром (кофе, корма, приправы) в 15 точках за день, но в семи из них товар просто не приняли или не дали выставить...
Положительные стороны:
Ладно, чтобы быть честным до конца: деньги платят четко. Моя зарплата 15-го и 30-го числа приходила без задержек. Это главный плюс этой стабильной махины. Ты можешь планировать бюджет, и это хорошо. И да, коллектив — ребята-продавцы там, хоть и загнанные, но люди нормальные. Мы прикрывали друг друга и вместе ругались на начальство и клиентов. Без этой взаимовыручки я бы свихнулся. Обучили меня всему быстро, я теперь знаю о стройматериалах больше, чем кто-либо. Если ты горишь желанием работать и не...
Отрицательные стороны:
Вот вам правда про "Стройландию". Я проработал там два года продавцом-консультантом в отделе напольных покрытий. И уволился в октябре, потому что спина не выдержала. Их "дружный коллектив" — это просто взаимопомощь рабов, которых не хватает. В сезон ремонтов (с апреля по июль) ты пашешь за троих. Народу — толпы, все нервные, и ты таскаешь плитку и ламинат вместо того, чтобы консультировать. Нам в отдел должны были дать двух стажеров в мае, но дали одного и тот сбежал через неделю....
Положительные стороны:
Единственный плюс, который хоть как-то оправдывает этот цирк, — это посуточная оплата. Ты не зависишь от пробега, и пока ты в пути, тебе капают деньги. Даже если ты стоишь сломанный на трассе, суточные идут. Это, конечно, европейская система, но русское исполнение с удержаниями. И да, на базе есть прачечная, можно помыться и постирать свои засаленные шмотки. И есть сухой склад для вещей, это удобно, чтобы не таскать все в кабине. А парковка для личного авто, которая с "сюрпризом" —...
Отрицательные стороны:
Слушайте меня, мужики, и забудьте про эту контору. Я сюда пришел в марте, продержался пять месяцев и свалил, пока меня не посадили. Первое, что вам дадут — это тягач-убийца. Мне всучили старую Scania, у которой рулевое било так, что руки отваливались, а прицеп — это вообще гнилой хлам с лысой резиной. В апреле мне пришлось самому менять ступицу где-то под Воронежем, потому что мне по телефону механик Саня сказал: "Тебе что, заняться нечем, сам не можешь покрутить". И так...
Положительные стороны:
Я пришел сюда в качестве младшего верстальщика в августе 2023 года и должен сказать, что это невероятный ускоритель карьеры. Через девять месяцев, в мае 2024-го, я уже сидел на позиции тимлида группы по разработке приложений для Android. Меня повышали дважды за этот короткий срок, а оклад вырос в полтора раза. Это не просто рост, это какой-то взлет на ракете . Руководство, наш Генеральный, Александр Владимирович, реально ценит тебя, если ты пашешь. У нас был проект по сайту-визитке для крупного...
Отрицательные стороны:
Всё это безумие и рост имеет свою ужасную цену. Это не компания, это круглосуточный марафон без финиша. Если ты не растешь, ты теряешь место. Меня повысили не потому, что я такой умный, а потому, что прошлый тимлид сломался и уволился от перегрузок. Я помню, как в марте 2024-го моя коллега Катя, гениальный дизайнер, ушла в слезах после того, как ей в пятницу вечером поставили задачу переделать дизайн корпоративного сервиса за ночь. У нас нет нормальных выходных. Если ты не...
Положительные стороны:
Отношение руководства компании к своим сотрудникам. Знаю не понаслышке. Здесь созданы все необходимые условия как на производстве, так и в офисах. Есть комнаты приёма пищи, оборудованные всем необходимым, кабинеты укомплектованы удобной и функциональной мебелью. В компании активно поддерживается программа развития...
Отрицательные стороны:
Очень много бюрократических процессов
Отрицательные стороны:
Ужасного качества проектная документация. Отсутствие обратной связи для корректировки их же ошибок. Благодаря их великолепной деятельности объекты не сдаются в срок, возбуждаются гражданские и уголовные дела. Вместо того чтобы строить заказчики и генподрядчики вынуждены вести с ними претензионную деловую переписку...
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Весь этот маскарад сплочения и тренингов — это просто высшая мера издевательства. Эти бесконечные тимбилдинги, курсы "личностного роста" и "актерского мастерства" — это не развитие, это промывка мозгов. В июле 2024 года нас насильно вывезли на какую-то базу отдыха на выходные, это был обязательный корпоратив. Я пытался отказаться, потому что у меня были семейные дела, но наш старший менеджер, этот вечно улыбающийся придурок Игорь, сказал, что неявка — это «нелояльность». В итоге я просидел там два дня, делая вид,...
Положительные стороны:
Тут надо отдать должное — расположение просто огонь. Прямо в центре, не надо тратить два часа на метро, это единственный реальный, неподдельный плюс. Здание приличное. А еще, когда я пришел в марте 2025 года, меня впечатлило, что они не задерживают зарплату ни на день, за это им нечего предъявить. И правда, всегда есть куча задач, тут не заскучаешь, сидеть и пинать воздух не дадут. Руководитель нашего SMM-отдела, Светлана, всегда была честна насчет объемов работы. Она никогда не врала, что...
В начало | << Предыдущая | 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 | Следующая >>