Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Работаю в транспортной компании КАМС, и за годы уже насмотрелся на таких партнёров, как «Меридиан 52». На словах — надежные, пунктуальные, «всё по договору», а на деле — срыв за срывом, и всегда виноват кто угодно, только не они. В нашем случае всё было просто: мы договорились о перевозке груза с Тобольска, груз — полипропилен, обычная поставка. Машина «Меридиан 52» должна была быть исправна и подана вовремя. В итоге — приехали, а при первой же погрузке у них пол провалился! Конечно, потом начались оправдания: «это погрузчик виноват», «на заводе неправильно ...

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга уже не первый год, и скажу честно — таких арендаторов, как Дурманов, хватает. Люди берут в аренду городское помещение, делают бизнес, зарабатывают, но когда дело доходит до оплаты — сразу начинаются чудеса: то денег нет, то «временно сложно», то просто молчание месяцами. У Дурманова история та же — помещение на Седова, 23 он снимал, платил как попало, а потом просто перестал вносить арендную плату. Мы ему и письма, и претензии, и официальные уведомления — реакция нулевая. Когда дошло до суда, конечно, все сразу вспомнили, ...

Отрицательные стороны:
Работаю в Сбербанке уже десятый год и думала, что ничто не удивит. Но история с ИП Илишаевым Ильёй Рауфовичем — это прямо хрестоматия того, как не нужно вести бизнес. Человек взял кредит под развитие — 3 миллиона руб., не копейки. Все условия прозрачные: процент льготный, 30 дней без начислений, удобный график. И что? Деньги получил, а возвращать не спешит. Сначала тянул с платежами, потом перестал выходить на связь вовсе. Мы направляли напоминания, претензии, звонили — ноль реакции. Зато как только дело дошло до суда, начались игры: то «новый кредитор появился», ...

Отрицательные стороны:
Работаю в «Группе компаний Базис» уже больше пяти лет, и за всё это время редко встречал таких заказчиков, как АО «ПТС». Мы поставили им оборудование по нескольким договорам — всё по документам, с актами, с подписями, без единой претензии. Люди приняли товар, кивали, говорили: «Всё отлично, оплата в ближайшее время». А потом просто пропали. Месяцы тишины. На письма не отвечают, телефоны сбрасывают, будто это не они нам должны почти двенадцать миллионов руб. Мы ведь не с потолка берём цифры — всё отгружено, товар у них на руках. Когда направили официальную ...

Отрицательные стороны:
Я уже не первый год работаю на себя, и думал, что умею разруливать любые сделки. Но история с ИП Деревянкиной Натальей Николаевной показала, что человеческая наглость не знает границ. Мы с ней заключили договор на аренду и куплю-продажу недвижимости. Всё сделали честно, подписали, я передал помещение в порядке, оплату ожидал по договорённым срокам. Но вместо нормального расчёта получил откровенное кидалово. Деньги так и не вернулись вовремя, хотя она прекрасно знала, что суммы немалые — больше двух миллионов руб. Пошёл в суд, потому что терпеть уже не было сил. Суд признал, ...

Положительные стороны:
Справедливости ради, первое собеседование было проведено на уровне. Анна из HR, очень грамотная девушка, задавала адекватные вопросы по моему бэкграунду, четко прояснила цели компании на 2024 год и зону ответственности, которую они планировали дать новому руководителю. Было сразу понятно, что они ищут реально сильного игрока, который понимает специфику IT и продаж. Офис у них, судя по виртуальному туру, выглядит современно, и про технологическое оснащение сотрудников они говорят серьезно. То есть, продукт у них, видимо, действительно крутой, и внутри есть...
Отрицательные стороны:
После часового адекватного разговора с HR-специалистом Анной (это было в середине марта 2024 года), где мы обсудили мой 17-летний опыт в управлении B2B-продажами и мои KPI, я получил следующее задание: обязательное трехчасовое тестирование. Три часа, Карл! Мне, человеку с бизнес-образованием и стажем, предлагают потратить половину рабочего дня, чтобы пройти психометрические и когнитивные тесты, будто я выпускник колледжа. Они даже, суки, посоветовали выспаться и не есть, чтобы я, видимо, был максимально голодным и злым, пока им эти дурацкие анкеты заполняю....

Отрицательные стороны:
Если уж совсем придираться, то работа — это просто болото монотонности. Задания? Да их тут нет, блин! Я уже наизусть знаю, когда придет уборщица, когда приедет курьер, а когда зайдет та старушка, которая просто греется в ТЦ. Иногда хочется какой-то движухи, а ее нет. Самое экстремальное событие произошло в январе 2024 года, когда мы потеряли связь с центральной пультовой на целых 40 минут. И что, паника. А потом оказалось, что там просто провайдер кабель перебил, и все. То есть,...
Положительные стороны:
Я здесь с лета 2023 года, охраняю их павильон в торговом центре. И знаете что, это просто бальзам на душу после двадцати лет мотаний по стройкам и ЧОПам-однодневкам. Главное, что тут все официально, как в аптеке. Устроился я 15 августа, и уже 28 августа получил аванс, ровно столько, сколько обещали, без этих идиотских "мы посчитаем на следующей неделе". Зарплата приходит без задержек, копейка в копейку, а для охранника в наше время это уже достойный уровень. График — 2 через...

Отрицательные стороны:
Серьезных минусов, которые бы реально ломали рабочий процесс, я не вижу, но есть раздражающие мелочи, которые выдают в них крупного дистрибьютора. Например, корпоративный транспорт — это хорошо, но попробуй-ка доберись до офиса или склада, если ты опоздал на этот гребаный автобус. Инфраструктура, честно говоря, провинциальная. В нашем современном офисе нет даже элементарных вендинговых автоматов с нормальными батончиками, только мерзкий кофе из старой машины. Это мелочь, конечно, но когда ты сидишь на брейншторме по четыре часа, хочется нормального перекуса, а...
Положительные стороны:
Я вам как профессионал говорю, здесь отдел маркетинга — это не просто статисты, которые рисуют баннеры по указке сверху. Здесь реально живая движуха. С момента моего прихода в апреле 2024 года, мы уже успели запустить два пилотных проекта по оцифровке клиентского пути в регионах, где продажи нашего пневмоинструмента проседали. Никто не говорит: "Нет, это дорого и сложно". Наоборот, руководитель, Кирилл, сразу сказал: "Тестируйте, главное — цифры". Мы в мае зарубились с IT-отделом, чтобы они выгрузили нам детализацию по продажам...

Положительные стороны:
Поначалу заманили новой техникой. Да, спору нет, парк у них приличный. Я ездил на китайском тягаче, новом, 2024 года выпуска. Кабина чистая, комфорт нормальный, не то, что на старых "Сканиях", которые разваливаются на ходу. И грузы они дают серьезные, объемы есть, работа не простаивает. Если бы платили вовремя, я бы, может, и терпел этот жесткий график. Коллектив, кстати, среди водил нормальный, мужики друг друга поддерживают, потому что все в одной заднице из-за этих невыплат. Но, черт возьми, мне не...
Отрицательные стороны:
Я пришел в эту контору в ноябре 2024 года, повелся на их разговоры о "стабильности" и "белых" машинах. Думал, все, наконец-то смогу нормально работать, а не барахло чинить на трассе. Ага, сейчас! Самое поганое — это зарплата. Я, блин, до сих пор не увидел полную сумму за февраль, а уже конец мая. Это не шутки, это натуральное издевательство над мужиками. Работал как проклятый: рейсы Питер-Москва, Питер-Казань, график — просто ад. В феврале 2025 года, когда я вез крупный груз...

Положительные стороны:
Я тут с августа 2024 года, работаю технадом на проекте ЖК "Рекорд". До этого пять лет проторчал в одной шараге, где слово "планирование" было ругательным. Разница с "Догмой" просто как между Землей и Марсом, это я вам без преувеличений говорю. Здесь ты не бегаешь по объекту, как загнанный, пытаясь выбить сраный клей или полтонны арматуры, потому что снабженец, видите ли, "забыл". У них все процессы оцифрованы, черт возьми. Задачи ставятся в системе, срок поставки материала по каждому литеру виден...
Отрицательные стороны:
Хотя, есть тут и свои приколы, куда без них. Компания растет как на дрожжах, поэтому бюрократии стало, конечно, больше, чем полгода назад. Кадры, особенно в офисных, аналитических отделах, меняются со скоростью света — не успеваешь запомнить, кто за что отвечает. Это на нашей стройке все четко, а зайди в головной офис – там бардак, говорят. Недолюбливают они друг друга, эти белые воротнички. Нам, строителям, в принципе, на это плевать, пока материал идет. Но иногда этот офисный хаос все же...