Отрицательные стороны:
Руководитель оскорблял, унижал человеческое достоинство, менеджера тоже хамили, не хватало персонала
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, рядом с домом
Отрицательные стороны:
Договор составлен не правильно, вызвали на вахту , а договор идет как на работу 5/2. По договору прописали мизерный оклад, но было обговорено с руководителем (Начальником отдела пто), что будут платить другую сумму гораздо больше оклада. По началу так и было, но как только объект начал закрываться, з/п урезали в 3 раза. Отпускные выплачивают гораздо меньше, чем должны выплачивать. В отпуск звонят, просят сделать документы, помочь (специально взял в отпуск ноутбук на такой случай), в последствии на мой вопрос, "эти работы мне как-нибудь зачтутся в зп?" Начальник пто ответил, что ...
Положительные стороны:
нет.
Отрицательные стороны:
По телефону сказали, что нужно восстановление учета и переработки оплачивают, либо дают отгул, по приезду в офис, гл. Бух даже не вышла, и сказали два часа переработок в день до 20 часов вечера, это не переработки, а манна небесная, а переработки это когда вы выйдете в выходной. По факту ищут за копейки рабов, которые им будут восстанавливать учет бесплатно. Добираться не удобно, парковки нет, перерыва на обед нет. В пустую потраченное время. Низкая зп Не компетентный hr
Положительные стороны:
Их нет.
Отрицательные стороны:
1. Происходят странные действия, задержка зарплаты на 5 дней выше срока является допустимой. 2. Отпуск нельзя брать с октября по апрель 2025, как и писал комментатор ниже (неизвестно еще, можно ли будет взять его потом). Ваши честные заслуженные деньги на отдых просто сгорают. 3. Руководители, которые добавляют множество бесполезных нововведений, пытаясь сэкономить на сотрудниках (веники для парения,что?))) 4. Убрались всевозможные привилегии по типу помощи в выходные дни (когда ребята одни могут закрыть сверх 50.000), дворников так же нет, убираете снег и мусор "за спасибо", премии и зарплаты наставников тоже отсутствуют. ...
Положительные стороны:
Раньше были, сейчас к сожалению идем ко дну :_з
Отрицательные стороны:
Чтобы устроиться на работу, нужно пройти 4 шага: 1. Тест на логику. Все достаточно просто. По факту, это тест Войнаровского. 2. Тестовое задание. Сразу сложно. И не потому, что тестовое сложное, или не хватает навыков. Формулировки в задачах противоречат друг другу. На вопросы hr не отвечает. 3. Собеседование с hr. 4. Собеседование с руководителем. Я не дошла даже до hr. Отправила тестовое, спустя 20 мин бот прислал отказ. Каким образом его проверили за такой короткий промежуток времени - загадка. Тестовое было из 4х заданий, объемное и с комментами. 20 мин ...
Положительные стороны:
Быстрый автоматический ответ на резюме.
Отрицательные стороны:
Собеседование на должность проводил директор гм, который пришел через 40 минут моего ожидания. hr не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заранее, но интересно было узнать, что внутри такой крупной Компании. Если у Вас большой опыт, не тратьте свое время на пустые действия.
Отрицательные стороны:
Устраивался на чпу. Обыкновенные лжецы. Обещают хорошую зп, которую получают люди на вахтах в Москве - 200 . Но по факту ничего и близко нет. Уже на стадии оформления это начинает выясняться непосредственно в цеху, и вы просто теряете время. Отдел кадров и директор по производству идут на любые обещания лишь бы вы повелись. Не тратьте своё время.
Отрицательные стороны:
А вот тут жесть. гпх, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении) Не верьте той зп, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, Вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются ко мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через hh, он так и не опубликован. ...
Положительные стороны:
Прошло больше года как я здесь не работаю. и, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10-12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами)
Отрицательные стороны:
Юр контора, а взяли на холодный обзвон, странность уже раз, ну мало ли, я в первый раз в юридическую фирму устраивалась А потом пошла работа, если это можно так назвать, почище чем в любой млм конторе Были поставлены задачи сколько надо обзвонить, норма уговорившихся клиентов Потом пошли негативные отзывы от обманутых клиентов, оставшихся без быстрых денег, и дали задание глушить негатив положительными отзывами и комментариями. Опять же была поставлена норма в день , не сделаешь- штраф Вот и приходилось писать о том, какая у нас супе пупер профи контра)) ...
Положительные стороны:
Сайт кп-Новосибирск относится к одним из тех, который приятно открывать. Хорошая навигация, все главные, громкие и острые темы всегда освещены. Все материалы написаны объективно, лаконично и понятно. На радио ведущие также обсуждают темы, которые важны для людей и касаются непосредственно Новосибирска. Прекрасная работа со слушателями, а еще нравятся гости, которые приходят в радиостудию. Всегда интересно слушать. Спасибо за вашу работу! P.S. А еще у них очень уютный офис.
Отрицательные стороны:
Никаких нет
В начало | << Предыдущая | 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 | Следующая >>