Отзывы о компании

Положительные стороны:
По сути, мини-колбаски без лишней оболочки и т.д. Удобный белковый снек. И весьма недурной на вкус. Соли бы можно и поменьше, но издержки формата и способа приготовления, понимаю. А так прям в духе времени
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Эксперт по окнам и остеклению — это профессионал, который превращает ваши идеи в комфорт, тепло и эстетику. Он знает всё: от тонкостей выбора профиля и стеклопакетов до нюансов монтажа в старых домах и современных коттеджах. С ним вы не ошибётесь...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Пару месяцев назад подключили Best2Pay для интернет-магазина стройматериалов. Платежи проходят. Только в личном кабинете немного путано, не сразу найдешь нужный отчет. Хотя может это я торможу)))
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Работать в Софисе иногда реально нервотрепка. Процессы часто не автоматизированы, и приходится тратить время на всякие мелочи, которые могли бы решаться сами собой. В отделе кадров работает несколько человек, которые периодически теряются с документами, и если не следить самому, есть риск, что бумажки зависнут. Высокая текучка кадров тоже напрягает — половина коллег меняется каждые пару месяцев, из-за чего постоянно приходится заново втягиваться и перенимать опыт. Руководство вроде объясняет все правила, но реально на практике всё не всегда гладко, и...
Положительные стороны:
Когда заболел 12 сентября 2025 года, сразу сообщил своему руководителю. Ситуацию разрулили быстро и без всякой бюрократии: врач оформил электронный больничный за пару часов, и документы автоматически ушли в отдел кадров. Мне даже не пришлось никуда бегать с бумажками, что приятно удивило. Оплата пришла вовремя, без задержек, что радует, учитывая, что раньше приходилось ждать. В целом процесс оказался простым и понятным. Несмотря на косяки с организацией и текучку, моменты, когда всё работает, реально радуют, и больничный — один из...

Отрицательные стороны:
В августе 2024 я вышел на работу курьером в GrowFood через hh, и это был полный цирк. Сначала обещали 178 рублей за доставку, подписал все документы, приехал на первую смену утром 5 августа. Потом выясняется, что вечерние смены платят всего 145 рублей, а об этом мне не сказали вообще. Сказал, что работать за такие деньги не буду, но за уже отработанное время мне отказались платить, потому что у меня нет электронной подписи для актов. Забавно, что подпись не понадобилась...
Положительные стороны:
Если совсем объективно, то GrowFood имеет удобное приложение и разнообразное меню для клиентов, все организовано для подписки и доставки еды. Сотрудники могут учиться новым маршрутам и немного опыта получать в логистике. Но эти плюсы совершенно теряются на фоне того, как компания относится к персоналу — работать с людьми тут никто не умеет.

Отрицательные стороны:
Работал в отделе маркетинга «Свободы» с января 2023 по июль 2024, и это был сплошной ад. Руководит отделом Холопцева О., и её «компетентность» — это шутка для всех нормальных людей. В феврале 2023 она устроила акцию с кремом за 100 рублей и подарком за 800, реально нанося компании убытки, а назвать это «маркетингом» могла только она. В марте того же года на «ивенте» списали товар почти на два миллиона под предлогом бартерной рекламы — рекламы не было, а кто-то...
Положительные стороны:
Если отбросить человеческий фактор, продукция компании нормальная — широкий ассортимент, узнаваемые бренды, магазины удобные, можно найти почти всё, что нужно. При правильном руководителе отдел мог бы быть вполне рабочим, но с Холопцевой любой позитив улетучивается. Для тех, кто любит стабильную атмосферу и компетентного руководителя, здесь работы нет, но для фанатов бренда «Свобода» хотя бы продукция радует.

Положительные стороны:
Честно говоря, тут единственный плюс — это хоть какая-то структура в зарплатных вопросах. Да, компания большая, и можно увидеть, как вообще работают ювелирные сети в России. Иногда, если повезёт, попадёшь на коллектив без истерик, и тогда день проходит чуть спокойнее. Иногда менеджеры по продажам делятся опытом, показывают как оформлять заказ или общаться с клиентом, но это редкость, буквально пару дней в месяц. Ещё плюс — корпоративные скидки на продукцию Sunlight, хотя это не заменяет нормального отношения и стабильного дохода.
Отрицательные стороны:
Начну с того, что с первого дня понимаешь: сотрудники здесь — расходный материал. 3 января устроилась на работу, и уже через неделю стало ясно, что отпуск здесь нужно «заслужить», а любая просьба воспринимается как вызов. Варламов О.В., новый директор в Ростове, ведет себя как корона на голове, людей унижает открыто, только и делает, что контролирует каждый шаг. Зарплату урезают на ходу, процент от продаж уменьшили без предупреждения, а объяснений нет, только фразы «так решили сверху». Коллектив деморализован, люди боятся...

Положительные стороны:
Работа в БЖФ реально отличается от большинства банков, где ты чувствуешь себя просто винтиком в машине. С первого дня, 3 марта, когда меня привели в московский офис на вводное обучение, наставник сразу включился: показал, как обрабатывать заявки на ипотеку, как работать с клиентами и какие ошибки чаще всего допускают новички. Коллектив реально дружелюбный — все коллеги с радостью делились опытом, помогали с бумажками, объясняли внутренние процедуры, даже в обед давали советы, как ускорить обработку заявок. Особенно впечатлило, что в...
Отрицательные стороны:
Минус есть — нагрузка реально чувствуется, особенно в пиковые дни подачи заявок, когда приходилось задерживаться до 19:00. График не всегда гибкий, иногда утром приходится быть на работе раньше обычного. На конференции 22 мая было весело, но после неё часть задач пришлось доделывать вечером дома. В целом, мелкие организационные неудобства есть, но они сглаживаются поддержкой команды и ясностью инструкций.

Отрицательные стороны:
С 1 июля 2023 года я пытался устроиться в офис ООО «ЛЭНДМАРКЕТ» на должность менеджера по продажам. Уже с первой переписки стало ясно, что вакансия существует только для галочки. После отправки резюме пришёл моментальный автоматический отказ. Позже я выяснил, что директор Дороненков Евгений Александрович мастерски разводит людей на доверие, собирает «набор сотрудников» для отчёта и демонстрации внешней активности. Контакт с его HR оказался катастрофой: ответы формальные, никакой конкретики, даже простое уточнение условий работы вызывало раздражение и грубость. Каждый шаг...
Положительные стороны:
Если честно, положительных моментов тут просто нет. Разве что, если вам нравится наблюдать, как работают аферисты и фокусники в действии, можно считать это полезным опытом. В остальном, компания существует только на бумаге, с рабочим процессом, зарплатами и должностными обязанностями всё плавает в воздухе. Возможно, кому-то подойдёт такая «свобода», но для нормального человека это сплошное разочарование.

Положительные стороны:
Зарплата приходит вовремя, тут вопросов нет. Не задерживают, всё ровно по графику — двадцать пятого и десятого. Для многих это единственная причина сидеть в этой шараге. Плюс ещё момент: хоть и госструктура, но работаешь по реальным проектам Москвы, иногда удаётся увидеть, как твоя документация реально применяется. Это может добавить галочку в резюме. Ну и в целом атмосфера типичной госконторы — вроде бы есть стабильность, никто не закрывает учреждение внезапно, всегда найдут чем загрузить.
Отрицательные стороны:
Я устроился сюда в августе 2022 года, сразу попал в замес с переработками. Норма 8 часов в день существует только на бумаге. На деле уходили с офиса в одиннадцать вечера, а то и позже. Первые два месяца пытался брать отгулы за переработанное время — наивный был. Начальство ржало в лицо и говорило: «Ты что, думаешь, мы будем тут учет вести». В октябре 2022 меня попросили выйти на субботу «помочь с проектом». Это была не помощь, а полноценный рабочий день...