Отрицательные стороны:
Эти черти из Timeweb просто жгут напалмом. Отдел кадров там, видимо, набирает людей по принципу "главное, чтобы не было скучно". Я отправила резюме на позицию менеджера чата 17 марта, и тишина. Месяц! Я уже забыла про них, а 20 апреля мне звонит некая Эвелина, которая, судя по голосу, вообще не в курсе, что она HR. Она мне радостно сообщает, что мое резюме "всплыло" и они готовы меня рассмотреть. Я, дура, согласилась. Дальше начался трехнедельный марафон унижения. Сначала интервью с...
Положительные стороны:
С позитивом тут полный провал. Если бы процесс найма был хоть немного адекватным, я бы сказала, что компания, наверное, финансово стабильная, потому что они явно не экономят на штате HR-клоунов. Да и отзывы говорят, что зарплаты индексируют и ДМС дают. Но для меня все их плюсы разбились о тотальную некомпетентность при приеме на работу. Я не увидела там ни одного плюса, кроме того, что они меня, наконец, оставили в покое 15 мая. Единственное, что могу сказать, как клиент —...
Положительные стороны:
Ну, тут не поспоришь, контора максимально надежная, как швейцарские часы. Когда я устраивался в начале августа, меня не футболили по кабинетам. Собеседование прошло четко. Сначала поболтал с эйчаром, девчонка молодая, вопросов "кем вы видите себя через пять лет" не было, слава богу. Все по делу, про опыт на тестомесах, про режим. Потом сразу направили на медкомиссию, которая, кстати, за их счет. Я вот 14 августа прошел всех врачей, и 18 числа уже подписывал документы. Оформление вообще не тянули, видимо,...
Отрицательные стороны:
График — это просто форменное издевательство. Мне, например, с ходу, как молодому, пытаются впарить ночные смены. Пришел я на смену 20 августа, и мне сразу мастер цеха, мужик лет пятидесяти по имени Саныч, в лоб говорит: "Ночь или досвидос, Олег. Молодые должны пахать, как тракторы". Обещал, конечно, что если не "зайдет", переведет в день, но его эти "если" выглядят как отмазка для лохов. Понятно же, что ночные смены никто не хочет, и мне будут мозг выносить, чтобы я там...
Положительные стороны:
Слава богу, что меня вынесло из этого общепитовского кошмара! Там ты стоишь на ногах 12 часов, на тебя орут, тебя обворовывают, а начальство вытирает об тебя ноги. Здесь же я оператор на входящей линии, сижу дома, в своем любимом кресле. Продаж нет, и это самое главное! Моя задача — тупо консультировать по скриптам, и за это мне стабильно платят.Оформление у них абсолютно белое, по ТК, никаких серых схем, отпуска и больничные оплачивают, что после моего прошлого места, где я...
Отрицательные стороны:
Мне тут, конечно, всё нравится, я после ада общепита просто не замечаю ничего плохого, но есть один момент, который поначалу просто выбешивал. Это их система выплат. До того, как я устроилась в Voxys в ноябре 2024 года, я привыкла получать деньги каждый день — отработала смену, получила свои копейки. А тут — два раза в месяц! Для меня, человека, который привык жить от смены до смены, это был дичайший стресс. Я первый месяц сидела и думала, как дотянуть до...
Положительные стороны:
С этим тут порядок. Я пришла сюда именно за профессиональным опытом, и я его получила. Уровень F&B, винная карта, стандарты сервиса — все это мирового класса, никаких вопросов. Можно работать с поставщиками напрямую, развиваться, участвовать в конкурсах. Команда у меня была супер-профессиональная, мы отлично ладили, это очень важно. Ну и, конечно, деньги. Зарплата всегда вовремя, прозрачная мотивация, и ты понимаешь, за что получаешь. Нет такого, что тебя кинут или обманут. Премиальная репутация курорта позволяет тебе наработать шикарное резюме, это...
Отрицательные стороны:
Я работала сомелье в главном ресторане «Мрии» с мая 2024 по январь 2025 года. И если коротко — это золотая клетка. Тебя держат в супер-премиальной сфере, ты работаешь с лучшими винами и элитными поставщиками, но двигаться ты не можешь! Бюрократия здесь просто чудовищная. Я, как человек, отвечающий за винную карту и дегустации, должна реагировать на изменение спроса моментально. Например, в августе 2024-го у нас закончилось топовое шампанское от «Нового Света», а гость требует. Я звоню в отдел закупок, а...
Отрицательные стороны:
Я работала старшим продавцом в IDOL с момента открытия магазина в сентябре 2023 года и уволилась в мае 2024-го. И самое мерзкое в этой компании — это лицемерное руководство. Вся система управления в бренде IDOL — это просто позор для такой крупной и прибыльной конторы, как Melon Fashion Group, которая, кстати, гребет миллиарды прибыли. Они говорят о «премиальном бренде», а на деле — жлобство и унижения. Зарплата просто нищенская, особенно у рядовых консультантов, не дотягивает до рынка. А чтобы...
Положительные стороны:
Единственный реальный плюс, который хоть как-то утешает, это ДМС, которое дают после шести месяцев работы. Но, чтобы до него доползти, нужно иметь стальные нервы и терпеть весь этот цирк. Если ты отработал полгода, ты получаешь скидку 50% на их бренды — это тоже приятно, можно себе что-то купить. В общем, все плюсы здесь только на бумаге и достаются очень дорогой ценой — унижением и стрессом.
Положительные стороны:
Тут все просто, как две копейки: компания абсолютно белая. Трудоустройство строго по Трудовому кодексу, зарплата приходит на карту день в день, ни одной задержки за мои полгода работы. Это огромный плюс для такой махины. Хорошие льготы на проживание в их же отелях по всей России, этим я успел один раз воспользоваться. И еще раз повторю: непосредственные коллеги-кладовщики в нашем отделе — золотые люди, они реально подсказывали, как быстро освоить всю их складскую логистику и не наделать глупостей. Если бы...
Отрицательные стороны:
Лояльность руководства — это самый большой и жирный минус, а не плюс. Они улыбаются, говорят, как ценят сотрудников, но как доходит до дела, ты сразу идешь лесом. Я работал кладовщиком в отделе логистики с сентября 2024 года. Моя работа была, по сути, самая тихая и спокойная в отеле, за что спасибо ребятам на складе — Сергею и Игорю. Но когда моей маме в феврале 2025 года потребовалась срочная операция, и мне нужно было взять неделю за свой счет, чтобы...
Положительные стороны:
Зато здесь невероятное руководство. Наш директор, Ольга Сергеевна, она не просто босс, она реально умный и адекватный человек. Она никогда не орет, не унижает, всегда объясняет, что к чему. Если бы не она, я бы ушел давно из консалтинга, потому что до этого работал в одной шараге, где тобой вытирали ноги. Тут чувствуешь себя нужным. Как-то раз я сильно заболел, провалялся дома две недели, принес больничный, а она мне, не вычитая из зарплаты, сверху просто дала небольшую премию, чтобы...
Отрицательные стороны:
Я работаю здесь уже больше года, пришел в марте 2024-го как помощник юриста, и до сих пор каждый день просто проклинаю одно — эту чертову дорогу. Живу я на другом конце города, а офис, хоть он и находится у самой станции метро, для меня всё равно сущий ад. Каждый день трачу полтора часа, чтобы добраться, и еще полтора, чтобы уехать. Это просто убивает! Понимаю, что сам виноват, но иногда сил нет. Было дело, 15 апреля 2025 года мы всю...
Положительные стороны:
Тут всё просто и честно: деньги. Задержек нет вообще. Два раза в месяц зарплата на карте. Все переработки, как я уже говорил, считаются и оплачиваются по нормальной, увеличенной ставке, это помогает закрыть глаза на бессонные ночи. Бонусы и премии за успешно сданные этапы тоже зачисляют, в этом плане «МСУ-1» не кидает, они очень надежные. Если ты въедливый и пашешь, тебя реально продвигают. Меня повысили после сдачи первой очереди в феврале 2025-го, увеличили ставку. Это дает понять, что ты не...
Отрицательные стороны:
Я работал прорабом на объекте в Новой Москве с июня 2024 по август 2025 года. Этой компании плевать на твоё личное время, им нужны только сданные объемы и закрытые КС-2. Рабочий день начинается в 7 утра и никогда не заканчивается в положенные 18:00. В лучшем случае в 20:00, а если идет заливка монолита или приёмка комиссией, то я мог и до полуночи торчать на стройке. Например, в ноябре 2024-го мы монтировали фасадные системы на двух домах, и нам сорвали...
Положительные стороны:
Тут есть моменты, которые сглаживают общую мерзость. У них действительно есть свой служебный транспорт, который подвозит людей утром, это удобно, так как производство находится далеко. В офисе, где колл-центр сидит, приличная кухня, можно нормально пообедать, не бегая по району. И сама система обучения, надо признать, серьезная: много методичек, все четко, по продуктам они реально шарят. Видно, что вкладываются в продукт, но экономят на людях. Еще мне показалось, что коллектив там неплохой, девчонки в колл-центре молодые, приветливые. Но это всё,...
Отрицательные стороны:
Я просто в шоке от наглости такой крупной конторы, которая делает аппараты АЛМАГ и считается лидером. Зачем вам тогда такой позор! Я пришла устраиваться оператором в колл-центр в середине мая этого года. На собеседовании менеджер по найму, некая Марина, с милой улыбкой заявила, что у них обязательная неделя (пять полных рабочих дней!) неоплачиваемого обучения и проверки. То есть ты должен неделю ездить к ним, сидеть там, учить тонны информации по их медицинским приборам, тратить свои деньги на дорогу, а...
Отрицательные стороны:
Значит так, я проработал в Калужском гипермаркете «Лемана ПРО» два с половиной года — с марта 2023-го по сентябрь 2025-го, был сначала продавцом, потом дослужился до руководителя сектора «Сад». И вот что я вам скажу: эта вся корпоративная забота — это пыль в глаза, чтобы ты работал за копейки. Основная проблема — это унизительная зарплата. Ты пашешь как проклятый, постоянно нужно толкать клиентам дорогие садовые беседки, выполнять план продаж, а в итоге получаешь оклад, который на 15 тысяч ниже,...
Положительные стороны:
С этим не поспоришь — платят вовремя. Зарплата всегда 15-го и 30-го числа, ни дня задержки. Компания мега-стабильная, белая, как снег. ДМС у меня был реально классный, я благодаря ему прошел полное обследование в Калуге и не заплатил ни копейки. Компенсация за покупку абонемента в зал тоже была, да, это удобно. Форму выдают, рабочая столовка приличная. В общем, социальный пакет — это их единственная гордость. Но это как золотая клетка, в которой тебя кормят качественным кормом, но не дают...
В начало | << Предыдущая | 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 | Следующая >>