SCHENKER DEUTSCHLAND AG (ГЕРМАНИЯ) отзыв сотрудника Зоя Александровна Голякова

Отрицательные стороны:
1. Сознательное введение в заблуждение всячески пропагандируемым родством с одноименным всемирно известным концерном DB Schenker. Формальная декларация передовых западных корпоративных ценностей (карьерный рост, перспективы, внутренняя атмосфера, меритократия). У новых сотрудников все это вызывает восторг, у более зрелых – улыбку в лучшем случае. В худшем – тошноту и раздражение. На деле же, господствует полнейший совок и серость. Ощущения, как от работы в типично советской конторе. Копеечная зарплата, непонятные цели и никаких перспектив. Самый же главный корпоративный принцип - лояльность отдельным людям, которые, мягко говоря, по-своему понимают цели и ценности компании и преследуют, скорее, собственные интересы. В результате, процветают двойные стандарты. Это когда сидишь в навозе и без денег, а тебе на каждом шагу рассказывают, что ты ведь работаешь в Шенкере, а навоз есть премия за бренд. 2. Переизбыток бюрократии, начиная от приема на работу, где дамы глубоко пенсионного возраста отдела "HR", гордо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много обещают, говорят красивых слов, но дальше слов дело не заходит. Всеми материальными благами пользуется только руководство, максимально экономит на всем, а потом получает огромные премии! При первом вопросе о любом росте попадаешь в черный список и становишься самым ужасным сотрудником. Никаких перспектив роста. Самое подходящее место для ухода в декрет или на пенсию.
Положительные стороны:
Белая компания ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
хорошые
Отрицательные стороны:
очень любят врать скл АВВ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За компанией зафиксированы множественные случаи грубого нарушения трудового законодательства. В частности, в 2017 году имело место незаконное увольнение одного из сотрудников по статье. В момент увольнения отделом по работе с персоналом были допущены грубые нарушения процедуры увольнения. По решению Басманного суда сотрудник был восстановлен. Однако, через непродолжительное время, восстановленного сотрудника снова незаконно уволили под предлогом сокращения. В процессе повторного судебного спора представители компании предоставляли в суд ложные сведения о свободных позициях, имевшихся в компании, на момент увольнения сокращаемого сотрудника. Данные обстоятельства являются признаком дискриминации и наличия в компании практики

Москва

ЗАО “Шенкер” является частью компании DB Schenker – одного из крупнейших в мире провайдеров интегрированных логистических услуг, предлагая наземные операции, авиа и морские перевозки, а также логистические решения и управление глобальными цепями поставок из одного источника. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Диктаторский стиль управления. Соперничество между отделами и сотрудниками. Низкие зарплаты. Прославились тем, что избавляются от неугодных сотрудников путем незаконного увольнения по статье или путем имитации сокращения штата. Имеются конкретные судебные разбирательства.
Положительные стороны:
Оформление по ТК. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работал в компании 3 года, в связи с продажей части бизнеса в другую русскую тк, был переведен вместе с другими сотрудниками. Там работать не смог. Работал в отделе продаж Москва, коллектив дружный, отзывчивые сотрудники, нет грызни за клиентов, все спокойно решалось через руководительницу. До сих пор встречаемся с ребятами, хотя вместе уже и не работаем. Ничего негативного сказать не могу,

Москва

Отрицательные стороны:
Со всеми вышеизложенными негативными отзывами согласен. Позиционирует себя как европейский бренд, но по факту - заскорузлый совок. Такое впечатление, что в конце 80-х заморозили и до сих пор не могут оттаять. Рассказывают о себе на собеседованиях, как о компании с охренеть какой историей и культурой. В Европе возможно, но в РФ какой-то паноптикум. Сплошные начальники, над каждыми 2-3 сотрудниками. При чем более низкое начальство пресмыкается перед более высоким. Перспектив ни в продвижении в должности, ни в зарплате нет. К сотрудникам отношение соответствующее. Ты винтик, на тебя плевать. Не понравился

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
За компанией зафиксированы множественные случаи грубого нарушения трудового законодательства. В частности в 2017 году имело место незаконное увольнение одного из сотрудников по статье. По решению суда сотрудник был восстановлен. Однако, через непродолжительное время, восстановленного сотрудника незаконно уволили под предлогом сокращения. В процессе судебного спора представители компании предоставляли в суд ложные сведения о свободных позициях, имевшихся в компании, на момент увольнения сокращаемого сотрудника. Данные обстоятельства являются признаком дискриминации и наличии практики избавляться от неугодных сотрудников противозаконными методами. Корпоративная культура декларируется только на бумаге. Система мотивации крайне слабая.

Москва

Отрицательные стороны:
Много обещают, говорят красивых слов, но дальше слов дело не заходит. Всеми материальными благами пользуется только руководство, максимально экономит на всем, а потом получает огромные премии! При первом вопросе о любом росте попадаешь в черный список и становишься самым ужасным сотрудником. Никаких перспектив роста. Самое подходящее место для ухода в декрет или на пенсию.
Плюсы в работе:
Белая компания ... Подробнее>>