Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Уже много лет наблюдаю за этой алкашной шарагой, которая никак не может успокоиться в своём поиске маркетологов. Регулярно публикуются вакансии, и, если честно, складывается впечатление, что их цель — не нанять специалистов, а просто собрать информацию о методах продвижения. На собеседованиях вас ждет «допрос»: барышня начинает расспрашивать о том, как продвигать их сеть и свою «алкашку» в условиях ограничений. Как будто они не могут сами сообразить, как это сделать. Кандидаты, которых я знаю, уходят с собеседований с чувством, что их просто использовали для разведки. Стоит отметить, что эта история продолжается с 2019 года! Но, судя по всему, в 2025 году они всё ещё не понимают, что многие уважают своё время и не хотят отвечать на вопросы, которые ...
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Работал в компании АО Газстрой, сразу был трудоустроен официально по договору. Работал в обычный график, выходных два в неделю. Зарплату платили вовремя, вся белая, все начисления были сделаны в полном объёме. Коллектив хороший, я смог быстро адаптироваться. Получил хороший опыт,...
Отрицательные стороны:
Нормальный график и условия труда

Положительные стороны:
Часто бываем в ТРК «ПЕРОВО МОЛЛ» с друзьями, и нам очень нравится это место. Здесь есть крутые магазины с модной одеждой и классные кафе для отдыха. Атмосфера всегда живая и дружелюбная, а само место — чистое и удобное. Очень благодарны...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Печаталась с темой масштабирования бизнеса в разных странах. Есть несколько заявок на консультации, собираюсь развивать это направление в дальнейшем на сайте журнала. По работе редакции - грамотно подготовленные вопросы, учли все наши пожелания, тему мы предварительно обсудили. Жаль, что за 50...
Отрицательные стороны:
Замечания! Хотелось бы больше подписчиков на ютубе. По доставке - забрали журнал на рецепшене в отеле в Стамбуле, когда прилетели на конференцию. Почтовая доставка еще не пришла, к сожалению ((

Положительные стороны:
Недавно заказала новый смартфон на auau.market, осталось только хорошее впечатление. Менеджеры магазина помогли мне выбрать подходящую модель, ответили на все мои вопросы и даже предложили выгодные аксессуары. Обслуживание на высшем уровне! Спасибо!
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Я в АБИ пришел с огромным желанием работать и учиться чему-то новому, был без опыта, так как трудился со всем по другой специальности, взяли на должность инженера по приемке СМР. Работа сложная, ответственная, первое время волновался, но коллектив и начальство...
Отрицательные стороны:
Пока не вижу никаких минусов.

Положительные стороны:
Хочу рассказать о своем опыте обучения у Алексея Громова. Это не просто уроки по трейдингу, а целая система, которая помогает выйти на новый уровень финансовой свободы. Раньше я занимался самоучением, но только терял деньги. Теперь же уже купил себе хороший...
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Работаю в Правокард с 2022 года. За это время поняла одно – скучать тут точно не приходится. Дел всегда навалом, но зато нет ощущения, что ты тупо перекладываешь бумажки ради галочки. Каждый день – новые задачи, разные клиенты, интересные случаи. Иногда прямо чувствуешь себя детективом, когда разбираешь сложные ситуации. Радует, что компания реально вкладывается в развитие сотрудников. Если хочешь расти – пожалуйста, курсы, наставничество, обучение, тренинги. Был случай: коллега пришел простым консультантом, через полгода его уже поставили на ведение дел,...
Отрицательные стороны:
Нагрузка в пиковые моменты – просто сумасшедшая. Перед отчетными периодами или когда идет волна клиентских запросов, работаешь без продыха. Были недели, когда я уходила домой после 22:00, а утром снова на месте. Никто насильно не держит, но если не закроешь дела – накапливается снежным комом. Еще один момент – не всегда понятно, чего хочет клиент. Иногда разбираешь документы, пытаешься что-то выяснить, а человек сам не знает, что ему нужно. И потом начинается: "Ну вы же юристы, решите". Ага, и заодно...

Положительные стороны:
Работаю в BG Logistic уже больше года, и если говорить о плюсах, то они очевидны. Компания реально развивается – склады расширяются, заказы растут, персонал набирают. В плане стабильности – здесь можно не переживать, зарплата приходит вовремя, без сюрпризов. Плюс есть премии, соцпакет и нормальное отношение к сотрудникам. Коллектив хороший, люди понимающие, многие работают давно, и если что-то не знаешь, всегда помогут. В нашей смене, например, есть правило: новичков не бросаем, объясняем, помогаем, пока не вкатятся в работу. Это сильно упрощает...
Отрицательные стороны:
Нас много, а места мало, приходится буквально давать друг другу очередь на поесть. Особенно в обед, когда все собираются одновременно. Ешь быстро, иначе придется стоять и ждать, пока кто-то закончит. Были случаи, когда зимой на складе становилось реально холодно. Начальство решает вопросы, но не так оперативно, как хотелось бы. Пока дождешься, уже мерзнуть перестанешь – привыкнешь. Иногда бывает перегруз. Если поступает крупный заказ, никто не смотрит на часы – можешь задержаться на пару часов дольше, и никто не спросит, удобно...

Положительные стороны:
Работаю в Газпромнефть-Терминал с начала 2023 года, и могу сказать, что с точки зрения стабильности тут всё чётко. Зарплата приходит день в день, без каких-либо задержек, премии реально выплачивают, переработки тоже оплачиваются. Это далеко не везде встретишь. График вполне удобный, особенно если договориться с коллегами. У нас в смене три человека, двое – классные девчонки, с которыми можно и работу поделить, и поддержать друг друга в нужный момент. Это сильно помогает, потому что без нормальной команды тут было бы сложнее. Медицинская...
Отрицательные стороны:
Но вот что касается организации процессов – тут уже совсем другая история. Внутреннее управление оставляет желать лучшего. Руководство не всегда слышит сотрудников, а когда что-то решают, то делают это так, что больше вопросов, чем ответов. Были ситуации, когда людей ставили перед фактом: "Со следующего месяца вот такие изменения, привыкайте". Никто не объясняет, зачем, почему, и как это вообще повлияет на работу. Просто приказ – и всё. А ещё в некоторых отделах просто жесть с нагрузкой. Где-то можно нормально распределить задачи, а...