Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Работаю в нашем кооперативе уже давно, и такой наглости, как от соседей из ООО Победа, еще не видел. Мы с ними в одном районе, названия одинаковые, но порядочности там — ноль. Еще в 2022 году суд признал, что они нам должны кучу денег за реальный ущерб и потерянную выгоду, там сумма зашкаливала за 31 000 000 руб. Казалось бы, ну накосячили — платите. Так нет, они начали юлить. Пришли к нам, божились, что все отдадут, уговорили подписать мировое соглашение. Мы пошли навстречу, пожалели их, зафиксировали остаток долга в 23 525 ...

Отрицательные стороны:
Я работаю с предпринимательницей Светланой Николаевной уже много лет, и то, что сотворили с нашим зданием в поселке Волга эти деятели из ТНС энерго, — это просто за гранью человеческого понимания. В 2017 году нам тупо отрезали свет. Просто взяли и выключили, потому что провода шли через старую шерстопрядильную фабрику, которая обанкротилась. И начался сущий ад длиной в семь лет. Вы только вдумайтесь: семь лет здание стояло как склеп в темноте! Мы писали везде — в прокуратуру, в Россети, самому черту лысому. Эти господа из ТНС энерго Ярославль только плечами ...

Отрицательные стороны:
Ребята, держитесь подальше от этой конторы ТСК АРТСТРОЙ, если не хотите работать бесплатно. Мы с ними вписались в проект по образовательному комплексу в Раздорах — место пафосное, элитное, сроки горели, как всегда. Наша «Константа Строй» делала там сложнейшие потолки системы Hook-On. В процессе вылезло море допработ, которые не были в смете. Мы по-человечески пошли навстречу: наш директор Кирилл Капульцевич напрямую списывался с их главным по продажам Юрием Рудычевым. Тот в экселе всё согласовал, мамой клялся, что всё оплатят, даже шаблоны актов скидывал, чтобы они быстрее отчитались перед своим генподрядчиком АСГ ...

Отрицательные стороны:
Этот отзыв будет максимально полезным, если вы устраиваетесь в УК, либо будете близки к ней. 1. Ценности компании и ее ориентиры соблюдаются только в одностороннем порядке — со стороны сотрудников. К вышестоящему руководству они, к сожалению, не имеют никакого отношения( 2. Систематические многолетние задержки зарплаты. Как выражается «управляющий партнер»: «переведем кусочек» — 10–15 тыс. руб. Вот так на «кусочки» и живем. Первые 2–3 месяца вам будет казаться, что отзывы — вранье: «мне платят вовремя». Но потом начнутся задержки. На вопрос «где деньги?» — ответа не будет. Максимум: «у тебя горит? Кусочек хватит?» ...
Положительные стороны:
Коллектив отдела просто золото, 80% сотрудников остаются в этом кошмаре, только из-за ценных и душевных людей Поклон Натали Давидовне и ее команде

Отрицательные стороны:
Ищут сотрудника на место офис менеджера, при этом действующий сотрудник об этом не в курсе. Где гарантии, что так не поступят с вновь пришедшим ?!!!!
Положительные стороны:
Возле метро находится

Положительные стороны:
Работаю в компании PeptidPro на позиции старшего медицинского представителя уже больше двух лет, начинал с обычного МП. Хочу поделиться честным взглядом изнутри. Главные плюсы, за которые ценю компанию - качество продукта. Наши препараты оригинальные, с серьезной научной базой и уже в клинических рекомендациях. Здесь реальный карьерный рост, мой пример это подтверждает: смотрели на результат и инициативу, предложили стать старшим. Команда и поддержка сильные: териториальные менеджеры и коллеги из маркетинга всегда помогают с сложными кейсами. Условия достойные: зарплата, исправные премии, служебный автомобиль и ДМС с первого дня.
Отрицательные стороны:
С ростом компании очень вырос объем отчетности, порой на нее уходит времени не меньше, чем на визиты. Контроль за перемещениями строгий (GPS). Не хватает удобной внутренней площадки, где все медпреды из разных регионов могли бы системно обмениваться опытом и рабочими находками.

Отрицательные стороны:
Собственно сама контора, один большой недостаток. Сразу стало понятно что HR и рукнап вообще не заинтересованы в соискателях. Собеседование проходило абсолютно криво, какие-то непонятные вопросы, резюме никто не читал от слова, вот совсем. Обратная связь никакая. Тётка HR хоть бы там какие то эмоции показывала, или заинтересованность, стыдно должно быть, Элина.
Положительные стороны:
Интегратор слабых поступков!

Положительные стороны:
Если говорить по делу то деньги тут капают исправно и без задержек. Я зашел на завод в Ступино в феврале двадцать пятого года и поначалу купился на этот западный лоск. Кормят в столовке нормально порции большие и подносы всегда чистые. Есть бесплатная доставка до работы на автобусе так что на бензин тратиться не надо совсем. Соцпакет вроде как солидный дают ДМС и даже зубы можно подлечить за счет конторы. Спецодежда новая и качественная в цехах везде чистота идеальная как в операционной. Техника стоит импортная всё автоматизировано до предела так что ...
Отрицательные стороны:
В Марсе на людей смотрят как на бездушный ресурс и винтики в огромной мясорубке. В марте у нас полетел конвейер с батончиками так начальник смены Петров заставил всех пахать по двенадцать часов без перерыва на нормальный обед. Ты стоишь на линии и чувствуешь себя рабом потому что присесть нельзя даже когда всё стоит колом. Руководство постоянно втирает про какие-то высокие ценности и корпоративную культуру а на деле просто выжимают из тебя последние соки ради своих годовых бонусов. Если ты заболел или у ребенка проблемы то на тебя смотрят как на ...

Положительные стороны:
Если уж совсем честно то из плюсов тут только сам товар и некоторые ребята из швейного цеха. Мех действительно достойный соболя и куница выглядят на миллион и работать с таким материалом поначалу даже интересно. Я пришла сюда в сентябре двадцать четвертого года и первые пару дней была в полном восторге от всей этой роскоши вокруг. Коллектив простых девчонок работяг просто золотой мы все держались друг за друга и это единственное что не давало окончательно поехать крышей. Расположение офиса в центре Питера тоже радует глаз когда выходишь подышать свежим воздухом после ...
Отрицательные стороны:
Такого людоедского отношения к людям я не видела за всю свою жизнь. Руководство в лице семейного подряда просто не считает сотрудников за человеческих существ. В середине октября Шеф устроил такой концерт с матами и швырянием степлеров в стену что у меня руки тряслись до самого вечера. Причиной стало то что я не ответила на его сообщение в три часа ночи хотя в договоре про круглосуточное рабство ничего не было. Здесь ты одновременно и менеджер и грузчик и поломойка и личный лакей для всей их семейки. Помню как в ноябре меня ...

Отрицательные стороны:
Занесло меня в эти Образовательные инновации в начале прошлого года когда искал стабильную работу в Москве. Думал проект Марабу это про детей и знания но на деле попал в настоящий притон для садистов. Директорша на летучках вела себя так будто она как минимум королева Англии а мы мусор под ее ногами. Помню в марте она при всех костерила методиста за то что тот не успел за ночь переделать план лагеря во Франции который она сама же и запорола. Орала так что стены дрожали а потом стояла и лыбилась глядя как ...
Положительные стороны:
Нормальных моментов тут кот наплакал. Единственное что радовало это копеечный доступ к офисной кофемашине и пара пацанов из айтишки которые хоть как-то разбавляли этот тухляк своими шутками. Больше вспомнить реально нечего потому что весь позитив перекрывается лютой дичью от начальства.