Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Работаю в компании и до сих пор нахожусь под впечатлением от того, с какими аферистами нам довелось столкнуться. Наш контрагент ООО Региональная поставка материалов оказался обычной прокладкой, которая занимается строительством воздушных замков и оформлением фальшивого документооборота. Вместо реальных поставок материалов для серьезных объектов мы получили гигантские проблемы с налоговой, которая справедливо завернула нам все вычеты по НДС. Выяснилось, что их директор Алексей Григорьев вместе со своими сомнительными партнерами просто закупал так называемый бумажный НДС через цепочку пустых фирм-однодневок вроде Союзанергокомплект и прочих сомнительных контор, у которых ни штата, ни техники, ...

Положительные стороны:
Используем Эквио в наших ресторанах уже больше года. Наши сотрудники отмечают удобство обучение через мобильное приложение. Руководителям нравится раздел Моя команда, в котором они видят прогресс своих сотрудников. \\\\r\\\\nТакже с помощью платформы мы закрыли запрос на оценку персонала. В Эквио...
Отрицательные стороны:
Пользователи иногда жалуются на частые обновления платформы. Действительно раз в месяц проходит обновление, но с другой стороны мы получает новый полезный функционал, поэтому этот негатив мы легко отрабатываем.

Положительные стороны:
Используем Эквио в наших ресторанах уже больше года. Наши сотрудники отмечают удобство обучение через мобильное приложение. Руководителям нравится раздел Моя команда, в котором они видят прогресс своих сотрудников. \\r\\nТакже с помощью платформы мы закрыли запрос на оценку персонала. В Эквио...
Отрицательные стороны:
Пользователи иногда жалуются на частые обновления платформы. Действительно раз в месяц проходит обновление, но с другой стороны мы получает новый полезный функционал, поэтому этот негатив мы легко отрабатываем.

Отрицательные стороны:
На рынке крутится уже давно, но толку никакого, кругом бардак. Отдел кадров просто нечто, разговаривают как с последними хамами, никакого уважения! Начальство во главе с директором ведет себя как чистейший тиран и жадина, думает только о себе, а до людей дела нет. Текучка кадров там дикая, народ меняется непрерывно, удержаться просто нереально! Работать в такой атмосфере, где кругом сплошные интриги, обманы и подставы, невыносимо тяжело для нервной системы. Просто сбежал оттуда со скандалом, никому не советую связываться с этой шарашкой!
Положительные стороны:
Положительных сторон здесь нет вообще, сплошной кошмар с первых же дней работы.

Положительные стороны:
Какое же это увлекательное занятие каждый день гадать, кто же сегодня отвечает за поставки и куда делись нужные инструкции. Устроилась я сюда бизнес-ассистентом, и скучать точно не приходилось, ведь компания активно крутится в сфере торговли на маркетплейсах. Задачи сыпались самые разные: то ищи новых поставщиков, то оформляй заявки на отгрузку, то заказывай коды маркировки через систему, то медитируй над бесконечными таблицами. Поначалу этот хаос казался жутко веселым квестом, но постепенно я во всем разобралась, привыкла к постоянной смене обязанностей и набралась вполне солидного опыта. Появилось реальное понимание того, как вообще ...
Отрицательные стороны:
Из явных плюсов можно отметить разве что прекрасную возможность прокачать стрессоустойчивость, потому что порядка в процессах явно не хватает, распределение обязанностей порой напоминает лотерею, а внятные регламенты на новые задачи появляются исключительно в процессе проб и ошибок.

Отрицательные стороны:
Стандартная ситуация для компании заключается в том, что фирма функционирует на рынке уже много лет, однако внутренние организационные процессы так и остаются неупорядоченными, что создает постоянную нагрузку на персонал. Само рабочее пространство в офисе неудобное, а принципы взаимодействия с заказчиками выстроены неэффективно. Сотрудники вынуждены тратить рабочее время на то, чтобы постоянно доказывать клиентам ценность внедряемых проектов и оправдывать результаты перед руководством. В итоге клиенты оказываются в сложном положении на проектах, а персонал сталкивается с постоянной текучкой кадров и необходимостью самостоятельно справляться с последствиями управленческих ошибок без должной поддержки.
Положительные стороны:
Достоинства в данной организации практически отсутствуют, и за весь период работы можно выделить разве что формальные корпоративные мероприятия вроде новогоднего праздника, которые проводятся для поддержания видимости коллективного взаимодействия.

Положительные стороны:
Адаптация прошла быстро и безболезненно, во многом благодаря хорошему коллективу и адекватному руководству, которое всегда готово выслушать. Заработная плата находится на вполне достойном для нашего города уровне, выплачивают всё вовремя, без каких-либо задержек, что для производственной сферы большая редкость. Условия труда вполне человеческие, есть всё необходимое для нормальной работы, поэтому жаловаться мне пока совершенно не на что.
Отрицательные стороны:
Каких-то существенных минусов или поводов для недовольства я за время своей работы здесь не обнаружил, всё полностью устраивает.

Положительные стороны:
Наткнулся на эту контору, которая крутится на рынке услуг уже не первый год и поставляет персонал для культурных площадок столицы. Из явных плюсов могу отметить то, что коллектив здесь полностью состоит из таких же молодых ребят и студентов, поэтому общаться легко, вайб отличный и всегда можно найти общие темы. Самое приятное в этой работе то, что во время смен удается абсолютно бесплатно смотреть спектакли и приобщаться к искусству, пока стоишь на позициях. Также привлекает относительная свобода в выборе вечерних смен, которые теоретически можно подстраивать под свой учебный процесс в институте.
Отрицательные стороны:
Минусов и подводных камней здесь хватает с избытком, начиная от скромной почасовой оплаты труда, которая при такой нагрузке кажется совсем копеечной, и заканчивая постоянными штрафами за любую мелочь. При оформлении по договору ГПХ начинают выкручивать руки жесткими требованиями к графику, а правила внешнего вида вообще вызывают шок. Сотрудники обязаны полностью за свой счет покупать форму, а девушкам летом приходится мучиться в капроновых колготках и неудобных юбках без права выбора нормальной одежды.

Отрицательные стороны:
Ставка за час просто слезы, копейки лютые. Штрафная система жесткая, за любой косяк на изи срезают кэш. По договорам ГПХ выкручивают руки по графику так, что ни вздохнуть, ни пернуть. Дресс-код полный треш: форму заставляют закупать из своего кармана, а девчонкам летом приходится париться в колготках и юбках по строгачу, без права надеть что-то нормальное.
Положительные стороны:
Внутри сплошной студенческий состав, вайб кайфовый, общение на позитиве, все свои. Огромный плюс для любителей культуры это возможность халявного доступа на крутые спектакли прямо во время работы на локации.

Отрицательные стороны:
Когда пришло новое начальство, начался полный треш и сущий кошмар с бесконечными перестановками, из-за чего текучка кадров на объекте стала бешеной и адекватные люди оттуда бегут роняя тапки. Нас согнали в душный тесный короб без нормальной вентиляции, где сидишь на голове у коллег, а добираться до этой промки неудобно из-за диких очередей на транспорт. Эксперименты с оптимизацией и ночными сменами провалились, грузчики на морозе взбунтовались и ушли, а новые руководители только ломали отлаженные годами рабочие процессы вместо помощи. Условия стали невыносимыми, нормальных мест для перекуса нет, а старый состав просто ...
Положительные стороны:
Из реальных плюсов можно отметить разве что нормальный сменный график три на три и то, что зарплату стали платить полностью белую, без всяких серых схем. На старте вообще всё катилось ровно, руководство и коллектив были норм, со всеми можно было найти общий язык и спокойно работать.