Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Я проработал в этом «Легснабе» всего восемь смен, ушел 6 ноября 2024 года, и это было худшее время, что я потратил на работу. Все начинается с наглого вранья в вакансии. Я шел на кладовщика-наборщика с зарплатой 60 тысяч, а по факту оказался чертовым разнорабочим за 50 тысяч! Руководство, которое, кстати, все дагестанцы, просто использовало меня как раба. На складе три сарая метрах в 50 друг от друга, и ты обязан таскаться по улице между ними. Условия скотские: туалет на...
Положительные стороны:
Мне тут нечего писать. Единственное, что я могу отметить, это то, что добираться на электричке было близко. Но даже эта экономия времени не стоит того, чтобы дышать пылью в этом бомжатнике и быть кинутым на деньги.

Отрицательные стороны:
Мне пришлось работать в Digicashi специалистом по саппорту и коллекшну (то есть и техподдержка, и взыскание) с апреля 2024 года, и это был просто цифровой ад. Клиенты, которые пишут восторженные отзывы про свои USDT-бонусы и онлайн-оформление, не знают, что происходит, когда они просрочили платеж. В отделе взыскания нет ни адекватных скриптов, ни четких правил. Тебя бросают на амбразуру и требуют звонить людям, которые уже неделю не берут трубку, и говорить им какую-то чушь про "выгодное рефинансирование". Я должна была...
Положительные стороны:
Ну, единственный плюс, который могу выделить, — это полностью удаленный формат работы. Это единственное, что спасает от необходимости ехать в офис, который, я уверена, такой же душный, как и их менеджмент. И, да, зарплата выше рынка, но она полностью соответствует тому уровню стресса и грязи, в которую ты окунаешься. Есть молодой, амбициозный коллектив, но все они задерганные и злые. Короче, Digicashi — это ловушка, где ты продаешь свою совесть за высокую, но токсичную зарплату. Не ведитесь на их красивые...

Положительные стороны:
Я работаю специалистом по сертификации и контролю качества здесь уже два года, с января 2023-го, и меня, как фаната нормативов и стандартов, эта работа вполне устраивает. Руководство, а именно начальник отдела Петр Андреевич, ценит не болтовню, а идеально заполненные формы и своевременные отчеты. Если ты педант и любишь порядок, тут тебе раздолье. У нас сумасшедшая система сертификации, которая включает и ХАССП, и внутренние стандарты Fazer. Это сложно, но интересно! Я часто взаимодействую с нашей центральной лабораторией — там реально...
Отрицательные стороны:
Весь этот идеальный порядок существует только на бумаге. Мы, отдел качества, заклеены нормативами, у нас все журналы ведутся досконально, но что происходит на самом производстве — это полная антисанитария и пофигизм к людям. Мой коллега, Вадим, который отвечает за смену на линии батонов, постоянно жалуется на пыль и сквозняки, у него уже хронический бронхит, но руководство считает, что это "нормальные условия". Люди там пашут в огромных объемах за копейки, они все измотаны, и им плевать на наши супер-сложные стандарты....

Положительные стороны:
Положительные стороны? Смешно. Если говорить о работе, то тут коллектив — это единственный адекватный островок. Мой коллега, складской менеджер Игорь, всегда помогал мне с документацией и отгрузкой, и мы реально работали как команда против идиотизма руководства. Еще один "плюс" — ты тут быстро научишься работать в режиме многозадачности, потому что ты отвечаешь за все и сразу. Я за год освоила три направления вместо одного. В остальном — полное отсутствие уважения, рабский труд и постоянный риск не получить свою честно...
Отрицательные стороны:
Клиенты пишут, что у них "всегда все в наличии", и это, типа, плюс. А ты, как менеджер, должен понимать, какой ценой это "всегда в наличии" достается. Я работала здесь администратором закупок полтора года, ушла в мае 2024. Это типичный семейный подряд или, как у нас говорят, "междусобойчик". Все ключевые решения принимает Александр Петрович, а его жена Елена сидит на бухгалтерии. Структуры нет, должностных инструкций нет, есть только крики и хотелки директора. У меня был постоянный перегруз. Сначала я занималась...

Положительные стороны:
Я отметил для себя только два плюса. Первый, и он главный, — это то, что HR-менеджер Алена была действительно очень приятной и профессиональной. Она четко подготовила меня к встрече и заранее предупредила о сложном характере руководства, что уже говорит о внутренней культуре. Второй плюс — это сам бренд. Liqui Moly — это премиальное качество, за которое не стыдно. В офисе очень чисто, кофемашина хорошая. Но даже за высокую зарплату, которую они, кстати, платят стабильно, я не готов ежедневно терпеть...
Отрицательные стороны:
Я проработал шесть лет в западных FMCG-компаниях, где есть четкие стандарты, KPI и стратегия. Но то, что я увидел на собеседовании в «Ликви Моли Руссланд», — это просто клиника. Меня пригласили на позицию директора по региональному развитию 18 сентября 2024 года. HR-менеджер Алена (к ней, кстати, претензий нет) четко обрисовала задачи: расширение дилерской сети на Урале. Но когда я попал на встречу с собственниками — это был сорокаминутный стендап-комеди в стиле "я — начальник, ты — дурак". Я начинаю...

Положительные стороны:
Я пришла сюда ассистентом хирурга-имплантолога в мае 2024 года, и сразу скажу — это место для тех, кто готов вкалывать по-черному, но зато в премиальных условиях. Здесь действительно все дорого-богато: оборудование новое, стерилизационная зона — просто космос, пациенты довольные, в обморок от грязи не падают. Руководство, а именно главный врач Андрей, всегда идет навстречу, если нужно поменяться сменами или отпроситься на полдня. Самое главное: зарплату платят копейка в копейку, и никогда не задерживают, что в медицине большая редкость. Каждое...
Отрицательные стороны:
Забота о сотруднике, о которой все пишут, имеет очень высокую цену — ты просто пашешь без остановки. Я работаю с 8 утра до 8 вечера, и у меня нет даже 45 минут на нормальный обед. Ты постоянно в движении, постоянно в маске, а если у твоего доктора два подряд сложных импланта или семь ретинированных восьмерок, ты выходишь после смены абсолютно выжатая. Доктора вкалывают еще больше, у них смены бывают по 14 часов, они буквально живут в клинике. Отсюда и...

Отрицательные стороны:
Я работал здесь кладовщиком на базе, где вся эта опалубка и арматура хранится, с 1 июня 2024 года. Уволился по собственному желанию 20 сентября того же года, и это было самое правильное решение в моей жизни. В исходном отзыве все правильно написано: тут правит бал Генеральный директор Тимохин Олег Николаевич и его заместитель Михаил. Эти двое — просто единоличные царьки, которые чихать хотели на всех, кто ниже их по должности. Задача у меня была простая: принимать, отгружать и следить...
Положительные стороны:
Положительных сторон тут просто нет. Вообще. Можно, конечно, натянуть сову на глобус и сказать, что на складе было сравнительно много места для разворота погрузчика, но это бред. Единственное, что они дали — это опыт того, как не должен работать честный бизнес. Единственный плюс, который я испытал, это чувство облегчения, когда 20 сентября я в последний раз закрыл за собой ворота этого гадюшника. Не рекомендую даже врагу!

Положительные стороны:
Единственный плюс, который я могу выделить, — это, как ни странно, близость к дому. Мне до их офиса на Промышленной улице можно было пешком дойти за пятнадцать минут. Это сильно экономило время и деньги на бензин. Это единственное, что удерживало меня там так долго. Ещё отмечу, что склад и ремзона были относительно новые, а кофемашина в столовой, хоть и часто ломалась, но иногда выдавала нормальный эспрессо. В остальном — это абсолютное дно. Если ты ищешь стабильность, честность и профессиональное...
Отрицательные стороны:
«Змеиное царство» — это мягко сказано, это просто террариум! Я проработал там логистом с 1 сентября 2023 года, и уволился через десять месяцев, потому что сил терпеть этот цирк не осталось. Начинается все с оформления: тебя берут не на основное юрлицо «НижБелТрак», а на какую-то левую «ТрейдМаш» или «НижБелИнвест», которые меняются раз в полгода. Это первый и главный кидок. Моя основная задача была — организация поставок запчастей МАЗ. Клиент ждет свой долбаный редуктор, а денег на него нет, потому...

Отрицательные стороны:
Я просто поражен этим скотским отношением к людям на этапе собеседования. Исходный отзыв прав на сто процентов: Гипермаркеты Глобус — это апофеоз HR-бескультурья. На днях, 12 октября 2025 года, у меня было финальное собеседование на позицию младшего специалиста по закупкам. Мне позвонила лично менеджер Анна, сама, внимательно, предложила эту вакансию, расписала все перспективы, ДМС, и прочие «плюшки». Я честно подготовил презентацию своего небольшого проекта, потратил два дня своего времени, приехал в их офис, который находится за чертой города, к...
Положительные стороны:
Никаких достоинств я тут, естественно, не увидел и увидеть не мог. Единственное, что могу сказать в их пользу: в их ресторане, где я ждал собеседования, кофе был сносным. И на этом все. Они могут кричать о своей «стабильности» и «белой зарплате», но когда элементарное человеческое уважение отсутствует, все эти бонусы превращаются в пыль. Если даже такая мелочь, как обратная связь, для них является чем-то запредельным, значит, все их красивые слова о «дружном коллективе» и «развитии» — это просто грязный...

Положительные стороны:
Ладно, чтобы быть честным до конца, плюсы тоже есть, но их не много. Первый — это, конечно, белая зарплата. Тут без претензий: все по честному, на карту, никаких серых схем в конвертах. Это единственное, что более-менее соответствует трудовому кодексу. И второе — это официальное трудоустройство, с первого дня, со всеми отчислениями. Если вдруг решишь увольняться, хоть получишь все причитающееся без проблем и судов. Ну и расположение офиса на Московском проспекте — тут удобно, в центр быстро добираться. На этом,...
Отрицательные стороны:
Когда я пришел к ним менеджером по продажам в ЖК «Янино», это был, мягко говоря, треш. Официально все красиво: серьезный застройщик, концепция «ЖИВИ», но по факту — совок, прикрытый глянцем. Мой испытательный срок, который закончился 15 марта 2024 года, превратился в ежедневный марафон унижения. Планы продаж – это отдельная песня, их накидывают с потолка, такое ощущение, что они просто рандомно умножают цифру на два. Выполнить их даже в сезон просто нереально, а уж в январе с его мертвым рынком...