Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Готовьтесь на все праздники, такие как новые год и 8 марта работать без выходных, особенно в Новый год (2 недели). Звучит не так страшно, пока не отработаете, стоять по 12,5 часов на ногах все 14 дней удовольствие далеко не из приятных, это не брать если в учёт еще дорогу от дома и обратно! И самый приятный бонус вас ожидает только после увольнения) Можете забыть про свою зарплату, которую вы заработали за последний месяц, она придет вам в размере оклада( 20 тысяч), все.
Положительные стороны:
Плюс только в том, что если вам повезет с коллективом, то все получится. Больше никаких

Отрицательные стороны:
Проработала 2 года, ушла в декрет. Деньги за больничный лист по беременности и родам еле получила, при помощи трудовой инспекции только и выплатили. Все время теряют справки, документы оформляют неправильно и т.д. у них есть обязательный фонд в который вы каждый месяц отчисляете деньги. Из этого фонда вы можете получить выплаты в связи с рождением ребёнка, утраты близкого, болезни близго и дорого лечения в определенном размере. Но по факту вы не добьетесь выплат.Работать будете 24 часа в сутки 7 дней в неделю, а платить не будут. Вы будете там рабами. ...
Положительные стороны:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Пирожков-начальник водителей. штрафы -без обоснования,за все кашлянул штраф.Обещают большую зарплпту по факту за все списывают,без обьяснения причин.В коллктиве есть любимчики их не штафуют ,никогда.Машины старые примерно2013 года,их ты обслуживаешь сам ,частично(тебе за это не орлачивают)Начальство сдает металл бу с автомобилей и запчастей ,деньги ,Пирожков себе за них забирает.также автомобили свои и своих знакомых чинит в рабочее время за счет компани,вто время как автомобили компании ждут своего ремонта.Логисты тупые ,им все равно как и когда ты можешь ехать.Их основная задача раздать свои путевки,а как ты поедешь им пофиг.И конечно конечно экспрессы ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив водителей

Отрицательные стороны:
Заполнял анкету, записал с десяток видео на их тупые вопросы на стажировку, стараясь совмещать лаконичность и в то же время в короткий промежуток времени обозначать все важные детали. Исчезли в закат на месяц, ни ответа, ни привета. Через месяц отвечают - набор на стажировку закрыт, хотя я подавался, понятное дело, когда всё на их официальном портале было открыто. Отделу персонала не нужны талантливые сотрудники, он лишь только отрабатывает (распиливает) бюджет, выделенный на программы стажировок?.. В общем, как любил спрашивать мой преподаватель по физкультуре, вы придурки или притворяетесь?
Положительные стороны:
Знаменитый бренд?

Отрицательные стороны:
В этой компании обманывают. Увольняют без причины, только потому что захотели пропихнуть своего человека. Не советую туда устраиваться на работу, получите нервный срыв и головную боль. Гнилой коллектив....
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Если отбросить море слащавых фальшивых хвалебных отзывов - то гранель это мусорный застройщик. Уровень строительства объективно наихудший среди известных крупных компаний. Ремонт интерьеров офиса на Тверской откровенно нищенский и унылый. Атмосфера и условия работы тому соответствуют. Это гадюшник с кумовством, тендерными откатами для руководства. Руководство сидит крепко и надолго на фиктивных тендерах, которые отдадут "своим". Менеджеры и планктон выслуживаются любым гнусным способом, в зависимости от собственного уровня беспринципности, гнилости и подлости. Нормальные люди в этой помойке не задерживаются.

Положительные стороны:
Тема с водородным концентратором Hydrogen Cloud довольно старая. Раньше доводилось сталкиваться с водородной терапией, но в наш салон ника не получилось завести. Решительно не устраивало качество по процедурам на китайских аппаратах. Варианты встроенного генератора водорода, на мой взгляд работают слишком слабо....
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Испытываю стыд, что работал в данной компании. Уровень компетенции компании просто колхоз. Руководители (вице царьки,начальники департаментов, отделов, и т.д.) назначаются по клановому принципу. Выдумываются должности которые и представить нельзя (зам....зам....зама...зама). Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому,что это змеюшник. Как правило ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несёт персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент Вас могут жестко ...

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование через hh. ru, на следующий день уточняю, все ли в силе? Отвечает некая г. а., что да, в силе, жду. Я прихожу, как и назначено, вход со двора, дверь заперта, я стучу, никакого ответа. Однако вижу, что окно открыто и из-за жалюзи выглядывает женщина. То есть, она меня видела, но не открыла! Я пишу в чат, там видно, что она читает, но не отвечает! Я подождала минут 20, и уехала домой. Итог: мне даже не открыли дверь, просто стояли и смотрели за занавеской. У них даже ...

Отрицательные стороны:
Из плюсов : если со всеми соглашаться и делать вид что погружен в работу, работать можно, руководство такое себе - ни за чем не следит, сами толком ничего не знают, сидят хихикают в своем кабинете всем кости перемывают, кто с ними не согласен те [censored] /> Из недостатков, весь персонал жалуются что не выдают зп, директор говорит нет денег в филиале, на каждый вопрос отправляет к остальным подчиненным сотрудникам, якобы она там вообще не должна ничего делать, в отделе продаж процветает семейный клан, супервайзер привела под свое подчинение мужа, остальным ...
Положительные стороны:
Нет