Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Я работала уже в удаленной поддержке и среди наших коллег ходили слухи о том, что в Яндекс лучше не идти, мол, зарплата у них низкая. И я всегда старалась избегать какого-либо рабочего взаимодействия с ними, но чем черт не шутит, как говорится. Дай, думаю, попробую. К тому же, вакансии не в службу поддержки, а специалист по работе с водителями (или как-то так), иными словами, заполняешь анкету таксистам, которые оставили отклик на сайте. А значит, работа гораздо проще, чем в поддержке и негатива быть не должно, люди же работу себе ищут. ...
Положительные стороны:
Удаленка

Отрицательные стороны:
А теперь перейдем к минусам, а их тут очень много: - Официально зарплата 45 тыщ рублей оклад и остальное сделка, так что бы заработать хотя бы 80 тысяч рублей надо очень потрудиться - Одежда, которую выдают очень плохого качества, что мне пришлось покупать ее самому 3 раза, за 2 года - Текучка, постоянно меняются люди через год в какой-то момент, я перестал запоминать людей, так как они увольнялись примерно через 2 смены, бывало просто уходили со смены - Постоянная нехватка людей в смене, из этого приходиться работать за 3, что ...
Положительные стороны:
- График 2/2 две смены в день, две смены в ночь - Столовая от компании - Выдают одежду - Есть корпоративный Автобус (Ездил с Калуги)

Отрицательные стороны:
Страничка компании на хэдхантере выглядит привлекательно, а по факту это эталонная "галера" строго режима. Собеседование с эйчаром больше напоминает допрос, на котором вам недвусмысленно дают понять, что опыт-то у вас так себе, а зарплатные ожидания ого-го, много хотите. Работа по аутстаффу - после трудоустройства в компанию надо проходить технические собеседования в компании заказчиков. Проект выбирать нельзя. Работать можно только находясь в РФ. Белая зарплата. Обещают платить зарплату в случае простоев, если один проект закончился, а новый проект ещё не нашелся (но можно ли верить этим обещаниям?). Система грейдов - junior, ...
Положительные стороны:
Не обнаружены

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты. Отсутствие каких-либо индексаций. Отсутствие карьерного роста. Отсутствие повышения квалификации, каких-либо курсов и т.д. Формальный ДМС. Практически его нет. Для коммерческой конторы на удивление много бюрократии. Особенно борзые юристы, парализующие всю договорную работу. В совокупности с неудобной, кривой системой документооборота. В целом очень жадная контора. Торгуют компьютерной техникой, при этом у большинства сотрудников она старая и в целом мало. Народ бегает к одному древнему МФУ на весь этаж, которое еще и ломается регулярно. Занимаются инженеркой, при этом у самих раздрай и сопли из проводов с потолка висят. Фасад здания ...
Положительные стороны:
Вменяемый коллектив. Гибкий график. Близость к метро. Кулеры с водой. Стабильность, правда для тех, кто готов сидеть за копейки по десять лет на одной должности.

Положительные стороны:
ннету и быть не может!
Отрицательные стороны:
Кидают на деньги!

Отрицательные стороны:
Компании КДЛ надо определиться с зарплатой расхождение 46825 -60000 тысяч помощник кладовщика наверное 60000 тысяч это без выходных надо работать. Сплошной обман. Осторожно это какой-то обман.
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Начнём с трудоустройства. Круг ада просто. С момента прибытия в отдел кадров до первой рабочей смены набегаешься сполна: сначала сюда подойди, потом вон туда иди, затем иди воооооон туда, там подписывай, потом тут подписывай, затем едь на медкомиссию(а если не окажется нужных врачей в одной больнице, езжай на другой конец города в филиал)... Сама работа куда проще этого адового трудоустройства. Склад со спецодеждой, как я понял, один единственный, до него пешим ходом, быстрым шагом минут 15 пёхать от проходной. Короче побегаете за этот период знатно. Проходные. Это отдельный кайф. Пентагону ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, всегда вовремя. Дотации на питание. Дополнительные талоны на молоко, которые можно использовать как тебе угодно.

Положительные стороны:
Есть интересные педагоги, которые ведут замечательные занятия, но не все... Администраторы очень часто меняются в Центре
Отрицательные стороны:
НЕТ ЗАБОТЫ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА О ПРЕПОДАВАТЕЛЯХ

Отрицательные стороны:
Невдекватные hr, присылают вакансию нерелевантно опыту и навыкам соискателя, а после того как соискатель пишет «спасибо, мне это не подходит» - они высылают отказ. Покрутить у виска будет мало, поэтому думайте кому вы платите деньги для поиска сотрудников в свою компанию. Tom hunt проявляет себя как неадекватный hr, никакого профессионализма там точно нет.
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Соц пакет, стоматология не очень, все остальное супер. Зарплата полностью белая 48тыщ сотрудник склада 5 лет
Отрицательные стороны:
Маленькая ЗП,ниже рынка, плохие условия труда на складе(летом душно и жарко,зимой холодно)