Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Работаешь, стараешься, поставляешь серьезное оборудование крупным заказчикам, таким как Сургутский МУП "Горводоканал", а тут натыкаешься на такого безответственного "специалиста" как ИП Чернышов Валерий Иванович. Мы, в "ТД Спецтехснаб", наняли его как проектировщика и, главное, контролера качества для дренажно-распределительной системы. Это же не болты какие-то, а сложная система для очистки воды!Итог? Наш товар, изготовленный по его чертежам и под его "контролем", конечный заказчик отказался принимать! Система оказалась полным браком — там трубы не того диаметра, сварка "кривая", да и сами его чертежи не соответствуют ГОСТам ЕСКД. Как можно работать с Водоканалами, ...

Отрицательные стороны:
Нет слов, чтобы описать, как мы, в ИП Петровской, разочарованы и злы на ООО "Смартпартс". Мы малый бизнес, занимаемся текстилем, а тут заказали крупную партию рулонов на почти 3 миллиона руб. из Дзержинского. Нашли этого "экспедитора" — "Смартпартс" — чтобы обеспечить надежную доставку.А что получилось? Нам нужен был проверенный посредник, который гарантирует, что груз доедет. А "Смартпартс" оказался просто дешевой диспетчерской прокладкой. Они, оказывается, даже не имеют своих машин! Они просто нашли какого-то частника (ИП Арюкова) через транспортную биржу, и этот перевозчик, точнее, его водитель, Соколов, просто пропал с нашим ...

Отрицательные стороны:
Работаешь, вкладываешь деньги в дорогую технику, ставишь на нее спутниковую систему "Глонасс", чтобы все было прозрачно, а потом сталкиваешься с такими "строителями", как ООО "Рус-Строй". Эти ребята взяли у нас в аренду спецтехнику — экскаваторы, наверное, — и по договору должны были платить за сверхнормативное использование (больше 200 моточасов в месяц) по 3000 руб. за каждый лишний час.И что вы думаете? Наша система "Глонасс" показала, что они работали как проклятые! Мы выставили им счет, который включал базовую аренду и огромную доплату за переработку, и в итоге наш иск составил почти ...

Отрицательные стороны:
Вот из-за таких клиентов, как тульская ООО "Карпатия", у нас, в "Интерлизинге", и появляются все эти жесткие штрафы в договорах! У нас компания большая, мы финансируем тысячи сделок по всей стране, и мы не можем просто так дарить технику и деньги. А что сделала "Карпатия"? За полгода 2022-го набрали целый ворох договоров, подписали наши Условия ДФА с огромными неустойками (0,3%!), и сразу же перестали платить!Основной долг — всего-то 366 тысяч руб. по одному договору, но из-за того, что они протянули с оплатой, накопилось более 600 тысяч руб. пени. И это ...

Отрицательные стороны:
Вот что бывает, когда связываешься с "крупным" московским бизнесом. Наш небольшой ИП, который работает в Смоленской области, взялся для ИП Петрухина сделать кровлю на его складе в Брянской области. Мы, как договаривались, вложились, закончили все работы к концу июля 2024 года, подписали все акты, ровно на 1 568 566 руб. 20 коп. Казалось бы, работай дальше, но нет.Этот товарищ, который, кстати, сам числится как московский ИП, занимающийся грузоперевозками, и еще рулит какой-то ОООшкой по управлению недвижимостью в Брянске, видимо, решил, что мы, провинциалы, подождем. В итоге, он внес какие-то частичные ...

Отрицательные стороны:
Работать с такими людьми, как Смирнов Андрей Михайлович, это просто трата нервов и денег. Это человек, который рулил целой кучей саратовских компаний — нашим ООО ССТ, "Эффин Групп", "Сартранс" и прочими, а в итоге все эти конторы загнал в банкротство, оставив за собой только пепелище и многомиллионные долги перед банками (Сбербанк, Россельхозбанк) и, кстати, перед самой ФНС! Налоги он платить тоже не спешил, вот и государство теперь наш правопреемник по части долга.Сам он, как владелец, влез в личное банкротство, чтобы, видимо, "сбросить" все эти долги. Но мы (конкурсный управляющий нашей ...

Отрицательные стороны:
Вот это "партнеры" попались нам из ООО Декор Текстиль! Мы им отгрузили крупную партию товара – текстиль, все дела, почти на полтора миллиона руб. – а они, видите ли, решили, что платить необязательно. Долг в 940 000 руб. висел с февраля 2024 года! Мы сначала звонили, просили, напоминали, но в ответ слышали только "завтраки" и отговорки. Знаете, в чем тут проблема? Судя по нашим данным, они там в Уфе, похоже, потихоньку сворачивают свою лавочку. Говорят, что и сотрудников у них уже нет, и финансовая стабильность на грани – зато шторки, ...

Отрицательные стороны:
Компания любит называть себя «флагманом флористического рынка», но на деле — это контора, где человеческое отношение заканчивается на уровне слов. ЗП официальная — копейки, остальное в конверте. Ни отпусков, ни больничных, ни страховки. Социальный пакет только для «любимчиков» руководства. Когда началась пандемия в 2020 году, нас просто отправили домой без копейки — “за свой счёт”. А ведь у компании тогда обороты шли в миллиардах: цветы, поставки, интернет-магазины — всё крутилось, а люди остались без гроша. Руководство циничное и равнодушное:...
Положительные стороны:
Работала в «7 Цветов» с конца 2018 по март 2023 года бухгалтером-кассиром в ночную смену. За эти годы я повидала всё — от приличных клиентов до полного бардака внутри компании. Если говорить честно, единственное, что там работает без сбоев — это кассовая дисциплина: деньги собираются чётко, отчёты сдаются вовремя. Зарплату, пусть и «серую», действительно выплачивали без задержек, но остальное — сплошное лицемерие. Коллектив на местах был нормальный, особенно ночные кассиры и водители: помогали друг другу, делились подработками, иногда спасали...

Положительные стороны:
Работала в «Синергии» с февраля по декабрь 2023 года как преподаватель-методист на дистанционной основе. Единственное, что можно занести в плюс — возможность работать из дома. Для тех, кто живёт в регионах, это реально удобно, особенно если совмещаешь с основной работой. Первое время всё шло нормально: лекции через платформу, задания проверяются, отчётность сдаётся. Контакт с кураторами был, обещали, что все выплаты будут по графику. Коллеги из преподавательского состава — в основном адекватные, стараются помогать друг другу, особенно когда приходится выкручиваться...
Отрицательные стороны:
Теперь о реальности. После первых двух месяцев начались задержки выплат. Сначала на неделю, потом на месяц, потом — тишина. Обещали “в ближайшее время перевести”, но ничего не приходило. Когда я начала писать в бухгалтерию, HR и куратору, меня просто начали игнорировать. В итоге выяснилось, что нас, дистанционных преподавателей, оформляют не по трудовому, а по договорам ГПХ. То есть никаких социальных выплат, никаких больничных, никаких гарантий. По сути, ты работаешь как полноценный преподаватель, ведёшь дипломы, консультации, экзамены, а юридически ты...

Положительные стороны:
Если говорить честно, единственный плюс в работе на «Черкизово» — это то, что теперь я точно знаю, где работать больше не буду. Никакой стабильности, никакого уважения. Когда я пришла туда в мае 2024 года, всё выглядело красиво: обещания о стабильной зарплате, “официальное оформление”, “карьерный рост”. Даже на медкомиссию отправили сразу, уверяли, что всё по закону. Работать собиралась на производстве в упаковочном цехе. Сначала думала — наконец-то нормальное место, крупный холдинг, не шарашка. Но через пару недель стало ясно, что...
Отрицательные стороны:
Когда мне выдавали первый договор, обещали 3150 рублей в день. Я согласилась, но уже через неделю выяснилось, что реальная ставка — 1800. Когда я спросила, почему сумма меньше, мне просто сказали: “Так теперь по новому приказу”. Никто ничего не объяснил, никакого перерасчёта не сделали. А за переработки и ночные часы вообще никто не платил. На вопрос о медкнижке — тишина. Деньги взяли, а документы не оформили. Обещали вернуть — не вернули. Люди увольняются пачками, потому что терпеть невозможно. Начальники...