Отрицательные стороны:
Ушла в другую компанию! Латыповой,/ Гуломовой с рук все сходит! Жрет в отсутствии управляющей Зубрицкой, становится все жирнее с каждым днем и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается так как все стройные худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей все прощается! У Гуломовой комплекс неполноценности, все сотрудники золла Гринвич так считают! Данная администратор- [censored] а не человек! Уродлива внешностью и душой!
Положительные стороны:
Администратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина!
Отрицательные стороны:
Работала с января по март фельдшером по предпейсовому выпуску. При трудоустройстве час слушала детектора о том, как у нее все в белую. Как она бедолага вынуждена налоги платить, а могла бы нам зп. Постоянная текучка. При трудоустройстве обещала что будут подработки. В итоге совсем не так. То ей присмотреться надо, то трудовая видите ли моя вся исписана. Месяц совмещала у нее же работу на 2-х точках, жила на работе. В итоге получаю зп в черную. После моего отказа совмещать на таких условиях меня уволили в одностороннем порядке на следующий день, ...
Положительные стороны:
Для себя их не нашла
Отрицательные стороны:
итак,устроился я на работу в глобус в сентябре 23 года,работал честно,усердно(нужно было для учебы) испытательный срок стандартные 3 месяца,платят меньше чем без испытательного срока при приеме нужно было делать мед книжку,делал в самом ближайшем месте их мед центра,пока все сделал,пришел в ОП,и ждал зачисления о работе с 30 августа по 12 сентября(12 число было уже как рабочий день,ознакамливался со всем что есть,но еще и заплатили) это конечно плюс да,работал работал по 12 часов 4 2 по графику наставника после двух недель такой работы,тоесть : 4 рабочих по 12ч с 7 до ...
Положительные стороны:
в преимуществах : зп без задержек,день в день. Комплексные обеды по копеечной стоимости(маленький 80р на момент увольнения август 2024,большой 120р) Если повезет с коллективом как и мне то это (отдел касс) Такси до дома(в каких то пределах,меня сначала вообще не возили)
Отрицательные стороны:
Кроме графика ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка волчей, о которой пишет Сбер заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека в час, но и быть на связи 24/7. Более того врач обязан проходить обязательные курсы от сбера в свое нерабочее время. Как итог получается, что поработав за абсолютные копейки ...
Положительные стороны:
График
Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководства. Бригадиры как будто только что с зоны,внаглую прут мелочь из кассы продавцов. руководитель продавцов Оксана Андреевна вечно пьяная, часто не выходит на работу и пьет прямо на рабочем месте. Ревизор как с луны свалился, он должен проверять чистоту в ларьках, вместо этого задает вопросы:А сколько будет два умножить на пять? И тд.
Положительные стороны:
Наешься мороженым на всю жизнь
Отрицательные стороны:
Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1с склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые ...
Положительные стороны:
Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой дмс и фитнес, комната отдыха с кофе.
Отрицательные стороны:
взваливают дофига задач на одного человека, зп с задержкой и это по отношению ко всем сотрудникам. аврора еще и гиперион. тк вовремя не подписывают. зато руководители много хотят. очень много переработок.
Положительные стороны:
некоторые сотрудники.
Положительные стороны:
Хорошая зарплата, сама себе делаю ее, нет потолка, хороший график работы. Да, подстраиваюсь под родителей, но это группы детей, поэтому график не такой плотный и по факту получается очень удобный, к тому же работа по вечерам, утром и день свободные. Формат полностью удаленный, то, что я и искала.
Отрицательные стороны:
Часто работа бывает морально тяжелой, хоть группа детей и небольшая, но нужно учиться уделять время каждому ребенку одинаково и сохранять дисциплину и порядок.
Отрицательные стороны:
Сплошное лицемерие во всём! К нерусским отношение просто вопиющее, если не сказать что оно чудовищное! Это было явно заметно от учебных курсов и до трамвайного парка! Нерусскому выше оценки "4" не получить вообще никак! А в парке отношение к нерусскому такое ужасное, что едва найдётся кто нибудь из этого контингента, кто сможет терпеть и выносить на себе это парковое быдло и хамство. Начальство нерусских выдавливает из парка любой ценой. Помните об этом, гости с юга. Здесь очень сильный национализм. Из каждой зарплаты будут отнимать премию и в итоге вы не ...
Положительные стороны:
Не задерживают зарплату
Отрицательные стороны:
[24.08, 23:40] Елена: Уважаемые будущие Кондукторы ! Хочу вам рассказать про вахту Артель все плюсы и минусы начну наверное с плюсов это проживания гостиница со всеми удобствами в комнате проживают до 5 человек комнаты есть женские и мужские в номере есть телевизор и кондиционер и в каждой комнате есть ванная комната с душем и туалетом для проживающих в комнате 2 плюс который я хочу отметить это работа мастера Ирины ничего против не имею хороший человек и выполняет свою работу на 1000% где надо поругает где-то поможет одним словом мировая ...
В начало | << Предыдущая | 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 | Следующая >>