Отзывы о компании

Положительные стороны:
Пришла в «Весёлый водовоз» в феврале 2023 года, сначала оператором, потом меня перевели в офис по работе с корпоративными заказами. Скажу прямо — место бодрое, не сидишь без дела. Начальство нормальное, без звёзд и понтов. Директор Сергей Степанович разговаривает по-человечески, если что-то не получается, разбирает на месте, а не орёт. Коллектив адекватный, без интриг. Мы реально помогали друг другу, особенно когда летом начался жуткий завал по доставкам. Был случай в июле, когда сорвались поставки из-за поломки одной машины —...
Отрицательные стороны:
Без нервов тут не обойдёшься. Когда сезон, телефоны не замолкают, клиенты бывают разные — от вежливых до откровенных хамов. Иногда складывают смены так, что домой приходишь поздно, а на утро снова на работу. Водители тоже не ангелы — бывают вспыльчивые, особенно если задерживают оплату или выдают маршрут без времени на обед. Пару раз видела, как ругались у склада из-за распределения заказов. Короче, обычная рабочая кухня — не санаторий, но если голова на месте, переживёшь. ...

Отрицательные стороны:
Минус очевидный — место. Без машины тяжко, особенно зимой, когда автобус ходит раз в час. Был случай, когда после ночной я ждал транспорт сорок минут на морозе, промёрз до костей. Внутри тоже бывает жарко, особенно летом, когда пастеризация идёт без остановок, духота жуткая. Иногда оборудование барахлит, и приходится чинить прямо на смене, пока начальство ищет мастера. Ещё раздражает, что на складе постоянно таскают тяжести вручную — тележки вечно кривые. Но всё остальное терпимо, если не лениться и не ныть. ...
Положительные стороны:
В Food Milk я попал весной 2023 года, сначала по контракту, потом остался в штате. Производство на Ярославке, ехать туда из центра, конечно, не прогулка, но зато внутри всё по-деловому. Руководитель смены — нормальный мужик, не из тех, кто сидит в кабинете и орёт в рацию. Ходит по цеху, разбирает задачи вместе с нами. Мне понравилось, что руководство не строит из себя небожителей — можно подойти, сказать, что не успеваешь, и реально помогут, а не просто нагрузят ещё больше....

Отрицательные стороны:
Руководство — дно. Директорша, которая мнит себя хозяйкой жизни, застряла где-то между сериалами начала двухтысячных и базаром выходного дня. Грубая, орёт на всех подряд, разговаривает как с мусором. Один раз при клиентах назвала официантку «дурой», после чего та просто бросила поднос и ушла. Устроить разнос — её любимое развлечение. Зарплаты выдаются, как будто делает одолжение. В августе я не получила половину суммы, потому что ей «не понравилось, как я смотрела на гостей». Работать в таком месте — как прыгать...
Положительные стороны:
Если говорить честно, в этом заведении держится всё только на простых ребятах из зала и кухне. Повара — молодцы, пашут как кони, а администратор Лена — вообще золото. Когда я работала там летом 2022 года, она одна спасала ситуацию. На смене могла и гостей встретить, и за официанта отработать, и кассу закрыть. Коллектив держался именно на таких людях, не на начальстве. Еда вкусная, атмосфера поначалу казалась уютной, особенно когда вечерняя веранда заполнялась. Иногда приезжали постоянные клиенты, с которыми было...

Положительные стороны:
Я пришла в «Страну Знаний» в январе 2023 года на должность дизайнера альбомов. Сразу скажу — если умеешь работать руками и головой, здесь можно подняться. Руководитель Наталья Владимировна держит всё под контролем, но не душит — наоборот, помогает, если видит, что стараешься. Мне понравилось, что все процессы прозрачные: заказы чётко распределяются, дедлайны реальные, оборудование нормальное, фотоматериалы качественные. Платят без задержек, по договору, а если перерабатываешь — всё фиксируют и оплачивают. В мае у нас был бешеный сезон выпускных, но...
Отрицательные стороны:
Здесь нельзя тупить и ныть. Если думаешь, что можно “проскочить”, то долго не проживёшь. Были девочки-дизайнеры, которые приходили, делали тяп-ляп и потом жаловались, что им “строго говорят”. Да, строго, потому что тут реальный поток заказов, и если ты тормозишь — страдает весь цикл. В апреле одна новенькая завалила сдачу трёх альбомов, и из-за неё вся команда осталась работать до ночи. После того раза расслабленных больше не видела. Тут ценят профи, а не тех, кто ищет лёгкую работу. ...

Положительные стороны:
В Eduson.tv я пришёл в феврале 2022 года — на должность менеджера по продажам. Уже на собеседовании понял, что здесь не детский сад, а нормальный корпоративный конвейер, где либо пашешь, либо вылетаешь. Но именно это меня и зацепило. Команда реально сильная, все горят своим делом, много обучающих материалов, чёткие скрипты, контроль лидов через CRM. За три месяца втянулся, потом начал закрывать сделки почти каждый день. Руководитель Марина часто сама садилась рядом, разбирала мои звонки, давала по делу обратную связь...
Отрицательные стороны:
Первые месяцы были ад. Звонки без конца, база сырая, а начальство требует результат хоть из-под земли. В день по 80–100 контактов, всё горит, CRM падает, клиенты психуют, а ты должен улыбаться в трубку. Постоянно ощущение, что работаешь на износ. Вечером домой приходил выжатый как лимон. Некоторые коллеги не выдерживали и уходили уже через две недели. Меня спасло только то, что я упёртый. Да, со временем привык, но старт был просто жёсткий. Если ты не умеешь держать темп и быстро...

Отрицательные стороны:
Я работаю в «Торговый дом Содружество», и мы – часть огромного агропромышленного холдинга, нам нужна стабильность поставок. Мы договаривались с этими "Уральскими товарищами", ООО «Земля Урала», о покупке 500 тонн льна. Цена была согласована – 34 580 руб. за тонну, общая сделка на 17 миллионов 290 тысяч руб. Нам этот лен был нужен для нашего производства, это важный элемент нашей цепочки!Мы им отправили договор по почте, они его подписали, прислали нам в ответ, да еще и декларации о качестве приложили – то есть, договор заключен, все в силе! А через ...

Отрицательные стороны:
Мы, АО ЛМС, строим в Москве огромный жилой квартал. Это серьезный, многомиллиардный проект, и каждый день просрочки – это колоссальные потери и сорванные сроки для дольщиков. Мы заключили договор с этими горе-поставщиками, ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОЙИНТЕРСЕРВИС», на поставку металлических конструкций.С нашей стороны все было идеально: мы им перевели 4,3 млн руб. аванса, а потом, по их же письменному поручению, перекинули 28,6 млн руб. напрямую поставщику металла, чтобы они не тянули и быстрее начали работать. В общей сложности – почти 33 миллиона руб. ушло на их нужды! И что мы получили в ...

Отрицательные стороны:
Наш директор, как идиоту, поверил, что мы сможем оспорить несправедливое требование по банковской гарантии. Мы, ООО «Уровень», делали капитальный ремонт для ФГБУ Уральский УГМС по госконтракту. Заказчик, конечно, УГМС, решил, что мы якобы нарушили сроки (хотя там у них самих были проблемы с приемкой), и потребовал от нашего гаранта – ПАО «Банк ПСБ» – выплатить им 4 миллиона 137 тысяч 210 руб., это был наш аванс, который они нам не вернули.Мы кричали нашему менеджеру в банке, что требование несправедливое, что мы сами судимся с УГМС за наши деньги! А ПСБ ...

Отрицательные стороны:
Я работаю в ООО «ПромСнабКомплект», мы небольшая фирма, которая занимается поставками. Конечно, для нас партнерство с таким гигантом, как ПАО «Челябинский металлургический комбинат» (а это, на минуточку, часть огромного «Мечела»!), было делом престижа и объемов. В июле 2024 года мы им честно поставили продукцию на сумму больше 1,3 миллиона руб., как было оговорено. Для нас это серьезная сумма, она нам нужна для оборота, для закупок, для выплаты зарплат.По договору у них было 60 дней на оплату. Что мы видим? Они задерживают платеж на месяцы! Это же ЧМК – у них ...

Отрицательные стороны:
Я работаю в МУП «Тепловые сети», мы отвечаем за тепло в Хабаровске, и это очень тяжелая работа, особенно зимой. Мы подписали с этими ребятами, ООО «Броско», договор на подключение их здоровенного аквапарка на Пионерской. Проект, конечно, крутой, для города важный, все дела. Общая сумма подключения там – больше 73 миллионов руб., это огромная работа, и нам эти деньги нужны, чтобы мы могли строить новые сети, модернизировать старые, а не латать дыры!По договору они должны были внести второй платеж (50%) еще 18 августа 2021 года. Это был аванс, деньги нам нужны ...