Отзывы о компании

Положительные стороны:
Работала в Villeroy & Boch в московском шоуруме с марта по июнь 2024 года. Сама продукция — шикарная, не спорю: сантехника, плитка, посуда — всё реально качественное, немецкое, премиум. Клиенты заходят обеспеченные, общение культурное, интерьер красивый, офис в центре — всё будто с картинки. Коллекции меняются часто, оформление стендов на уровне. HR-девушка при приёме вежливая, красиво всё рассказывает про «корпоративную культуру», «обучение», «международный опыт». Оформляют по ТК, отпуск и больничный реально есть, а это уже редкость. Коллектив нормальный, девушки...
Отрицательные стороны:
Когда дело доходит до зарплаты — начинается цирк. В объявлении пишут 80–100 тысяч, а на деле оклад 35 тысяч, остальное “как пойдёт”, “зависит от KPI”, “зависит от продаж”. KPI эти меняют каждый месяц, чтобы не платить премии. Работы наваливают, отчёты требуют по каждому шагу, а поднять зарплату — нереально. Руководство заносчивое, с видом “мы бренд мирового уровня, вы должны гордиться самим фактом работы”. Только вот жить на гордость не получится. За такие деньги реально проще пойти продавцом в обычный...

Положительные стороны:
Работаю в ТехноНИКОЛЬ с января 2024 года, сижу за рулём "КАМАЗа" в доставке стройматериалов. До этого был на нескольких фирмах, где обещали золотые горы, а платили копейки. Тут всё чётко. Оформили по ТК сразу, страховку сделали, аванс и зарплата идут день в день, без всяких “потом”. Первый рейс был 15 января — отвозили рулонку на стройку под Коломной. Диспетчер дал маршрут, всё расписано по минутам, лишних движений нет. Даже если попал в пробку, никто не орёт, главное — позвонить...
Отрицательные стороны:
Иногда попадаются длинные рейсы — по 10–12 часов за рулём, особенно когда развоз по области. Бывает, стоишь под выгрузкой по 3–4 часа, но это скорее вина клиентов, чем компании. Из минусов ещё — зимой холодновато на складе, но в кабине тепло, пережить можно. В остальном — нормальная, честная контора, где платят, а не кормят обещаниями.

Отрицательные стороны:
Дальше всё полетело под откос. Зарплата — позорище. Обещали 70 тысяч, а на руки выходило максимум 35–40. Каждый раз при выплате придумывали новое оправдание: “сделок мало”, “клиенты не оплатили”, “бонус в следующем месяце”. Руководство — выскочки с нулевой компетенцией, разговаривают с людьми как с мусором. Любая ошибка — повод унизить при всех. В коллективе интриги, сплетни, подсиживание. На складе бардак: половина заказов перепутана, клиенты ругаются, а виноваты всегда менеджеры. Рабочее место — тесное, душно, кондиционер не работает, чайник один...
Положительные стороны:
Работала в Олимп Паркета с марта по август 2024 года. Сначала всё выглядело прилично — красивый шоурум, широкий выбор ламината и паркетной доски, клиенты приходят один за другим. Подумала, что наконец-то попала в нормальное место, где можно работать спокойно. Первые пару недель действительно было неплохо: знакомство с продукцией, небольшие тренинги, дружелюбная девочка из офиса помогала освоиться. Иногда даже радовало, что можно было самому влиять на продажи — чем больше делаешь, тем больше получаешь. На этом плюсы заканчиваются.

Положительные стороны:
Попала в АСТ летом 2022 года, на позицию редактора в художественном отделе. Первые месяцы были огонь: кипы рукописей, дедлайны, презентации, запах свежей бумаги, куча нервов и кофе. Но я реально кайфовала от атмосферы — кругом книги, живая энергия, умные и при этом не заносчивые коллеги. На одном этаже могли спорить об орфографии и политике одновременно, и всё равно потом шли вместе обедать. Руководительница у нас была строгая, но по делу: могла разнести за ошибку, но и похвалить публично, если...
Отрицательные стороны:
Офис тесный, сидели как сардины. Иногда ловила себя на мысли, что дышу воздухом соседа. Шум постоянный — редакторы ругаются, маркетологи спорят, телефоны звенят. Рабочий день часто растягивался до девяти вечера, потому что типографии ждали правки "ещё чуть-чуть". Зарплаты не сказать, чтобы большие, особенно по московским меркам. В остальном — крепкая школа жизни, после которой уже ничего не страшно.

Положительные стороны:
Работаю на Титан-2 с конца 2023 года, строим объекты под Сосновым Бором. Сама работа тяжёлая, но если вкалываешь — заработать можно. Зарплату, хоть и не сразу, но платят. Иногда с задержками, но без обмана. Коллектив разношёрстный, попадаются нормальные мужики — помогают, подскажут, делятся инструментом, если что-то сломалось. Руководитель участка у нас вменяемый, не орёт без повода. Вахтовое жильё терпимое, хоть и старое, но жить можно. Питание по талонам, еда не ресторанная, но голодным не ходишь. Кто хочет реально поработать...
Отрицательные стороны:
Проблем — выше крыши. Со спецовкой — отдельный цирк: пока дождёшься, сотрёшь до дыр старую. Обещают одно, выдают другое. Много нарков и алкашей, которые прям на смене курят и бухтят, а начальство делает вид, что не видит. Рабочая культура нулевая. Курят в туалете, ржут, хамят, всё через мат. Если жалуешься, тебе же и влетает — мол, не нравится, вали. Техника безопасности на бумаге, по факту — кто как хочет, тот так и работает. За переработки могут не доплатить, объясняя...

Положительные стороны:
Пришёл в Estetica в июле 2024 года. Сначала сомневался, думал, что будет как в других салонах — красивые слова на собеседовании, а дальше крутись как хочешь. Но тут реально другой подход. Первую неделю нас гоняли по обучению, но не для галочки, а по делу: объясняли, как правильно вести клиента, что говорить, как презентовать продукцию, как считать выручку. Наставник Елена — жёсткая, но справедливая: если ошибся, сразу скажет, но и похвалит, если сделал хорошо. После стажировки дали реальных клиентов, и...
Отрицательные стороны:
Минусы есть, но мелкие. Иногда график сдвигается из-за большого потока клиентов — задерживаешься на час-два. Пару раз были сбои с поставками, из-за чего пришлось выкручиваться перед клиентами. Но в целом всё решается быстро, никто не кидает и не делает виноватым.

Положительные стороны:
Прошла обучение в Yagla в феврале 2023 года, курс по интернет-маркетингу. Пришла вообще без понимания, что такое лид, конверсия или воронка продаж. Первый месяц было тяжело, особенно когда на практике начали давать реальные рекламные кампании для тестов. Преподы, кстати, не из тех, кто льстит — сразу по делу, без воды. После третьего модуля меня реально втянуло: ночами сидела, тестировала объявления в Яндекс.Директе, разбирала кейсы, спорила с кураторами. К концу курса я уже сделала свой первый проект для небольшого магазина...
Отрицательные стороны:
Были заминки с проверкой домашних заданий — один раз куратор ответил только через четыре дня. Иногда кажется, что студентов слишком много и не хватает внимания каждому. Но по сравнению с другими онлайн-школами — это мелочь. Главное, что результат есть, и я теперь сама выбираю, с кем работать.

Отрицательные стороны:
В августе началась клоунада. После закрытия двух крупных заказов Иванов начал кормить завтраками — то «деньги на расчётном пути», то «банк задержал». В итоге три недели подряд без копейки. Заказчики деньги перевели, а нам ничего. Работали с утра до ночи, по субботам, без выходных. Один парень из бригады просто сорвался, ушёл, так ему даже не отдали последние пять тысяч. Когда я пришёл требовать свои, Иванов начал хамить, сказал: «не нравится — подай в суд». На суд, естественно, у рабочих...
Положительные стороны:
Работал у Иванова М.А. летом 2024 года, в цеху по сборке мебели. Вроде бы сначала всё выглядело прилично: помещение небольшое, заказов море, платят якобы стабильно. Первые две недели даже поверил, что попал в нормальное место — аванс дали вовремя, инструмент более-менее, начальник разговаривает спокойно. Клиенты приезжали, заказы сдавались, движуха шла. Но всё это до первой полной выплаты.

Отрицательные стороны:
Работала в СибЭР в составе подрядной бригады на Лучегорской ГРЭС с августа по октябрь 2025 года. То, что там происходит — это трэш. После того как компания СГК через СибЭР взяла объект, начались манипуляции. Обещали расчёт до конца сентября, потом переносили «на следующую неделю», потом ещё раз. В итоге с 9 октября 2025-го мы просто остались жить на территории станции. Шесть десятков человек — электрики, сварщики, монтажники — спали прямо в раздевалках, кто на лавках, кто на полу. Охрана...
Положительные стороны:
Если совсем по-честному — положительных сторон нет. Компания крупная, денег вроде крутится много, но людям ничего не достаётся. Ремонтные работы делают честные спецы, а выгоду получает только руководство. После этого опыта даже слышать слово “СибЭР” противно.

Положительные стороны:
В «Окнах Роста» я с февраля 2022-го, пришёл простым монтажником, сейчас бригадир. За это время видел всякое, но в целом — нормальная, крепкая компания. Зарплату платят без задержек, в отличие от многих «шарашек», где по три месяца кормят обещаниями. Материалы нормальные, профили не экономят, инструмент есть — не надо бегать и выпрашивать дрель. На объекте всё чётко: выдали заявку — поехал, сделал, закрыл акт. Если работаешь по совести, к тебе относятся уважительно. Ребята в бригадах адекватные, помогают, если застрял....
Отрицательные стороны:
Бывает, что логистика тупит — обещают доставку к 9 утра, а привозят ближе к обеду. Из-за этого срываются графики и ругань с заказчиком обеспечена. Ещё раздражает, что в офисе сидит парочка «умников», которые не выезжают на объекты, но любят учить, как правильно бурить. Хотелось бы, чтобы руководство строже относилось к таким кабинетным героям.