Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к соискателям! После собеседования в офисе мне назначили стажировку, с обещанием что сразу после неё меня официально оформят по трудовому договору. Так называемая стажировка представляет собой 3 полноценных рабочих дня на пвз вместе с девочками, и на ходу включаться в процесс работы, то есть практически полноценно работать, приходить за час до открытия и уходить после закрытия пвз. По истечении трех дней стажировки я связалась с руководителем, для выяснения дальнейших действий, он сказал мне что я им полностью подхожу, но сейчас у них завал неотработанных документов в офисе, и ...
Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.

Отрицательные стороны:
Как хорошо, что стали появляться правдивые отзывы. Везде напишу!Уволилась отсюда и рада. Такой ГаммаДоро как раньше уже не будет. Всё развалено и руководство не может с этим ничего поделать. Сотрудники бегут! Мотивация постоянно меняется, только подняли зарплату-уже обратно отобрали. Условия для выносливых, не сесть, спокойно работать не дают, постоянно слушают по камерам и высылают прелюдно в группу. Как в карцере! Управляющие хорошие, но тоже бегут. То он один, то уже два на город, при этом снова висит вакансия что ищут управляющего. Видимо остальные двое уже тоже не подходе. Руководство громко ...
Положительные стороны:
платят зп 2 раза в меясцц

Отрицательные стороны:
Начиная наверное с первого это Ген. Директор компании Нагорная Марина Викторовна женщина психически нездоровая! В глаза одно, в курилке унижает каждого этой компании. Запомните, Ваша зарплата начисляется Вам полностью по решению Нагорной м.в. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои крысы и девиз каждый сам за себя. Есть звездный отдел полностью крышует Нагорная м.в. Это отдел Городова д.а. [censored] редкостный как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Нагорной м.в. его отчитывают а потом всю злость и агрессию выливает ...
Положительные стороны:
Когда то думала что достоинства есть, но их нет!

Отрицательные стороны:
Коротко, о том как тдм переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников... Они применили для этого все технические и средства. Когда приходишь на работу ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишься за свое рабочее место и ты должен зайти в Битрикс 24 и нажать начать рабочий день. На компьюторе установлена программа, которая в течении дня смотрит сколько активного времени ...

Отрицательные стороны:
Ездила на неделе на собеседование в электротехническую компанию имени Морозова, www.tdme.ru,http://www.necm.ru. Что могу сказать, минусы: Работодатель сам говорит, что зарплата не белая! Зп 35 тыс, но в тд у вас будет написано 18 тыс. Не логично.. На вопрос почему? отвечают : а у нас просто так! без объяснения, как норма. А вы хотите белую зп? Не советую данную организацию. Сам офис и внутреннее устройство тоже не очень.

Отрицательные стороны:
Становишься рабом, отработал год и 3 месяца на должности продавца консультанта в Воронеже, в Тц Максимир, будучи на данной должности будьте готовы побыть грузчиком, таскать придётся много и всегда, зп маленькая, плюс директор данного магазина Герасименко т.в. делит зп ребят на девчонок, принимал машину, а будь готов поделиться, руководство в офисе бестолковое, постоянные перестановки, никому не нужные, про обходы вообще молчу, прошлый век, в общем и целом не рекомендую
Положительные стороны:
Официальная з/п

Отрицательные стороны:
Во-первых, хотелось бы отметить, что я не злостный сотрудник, который решил напакостить как-то руководству, я квалифицированный специалист, у которого за плечами большой опыт работы в сфере образования, и таких как я, педагогов, с проблемами в этом саду встречается везде, по всем многочисленным регионам. Минусы ± у всех одни и те же, потому что это нерушимая этика и структура работы компании одна на всех. Что при желании можно было бы поменять: 1 Отношение руководства. Сначала идет все хорошо,отношение, общение, поддержка, объединение коллектива, но позже, как только появляются какие-то проблемы с которыми ...
Положительные стороны:
Зп 35000 на испытательном сроке (месяц) далее 40000+ бывают надбавки за проведение мероприятий 1000р, и ведение планирования (составление расписания) 5000 за месяц. График 2/1(3-4 дня в неделю). Мало детей, должно быть 20, по факту всего 14. Своя кухня.

Отрицательные стороны:
Я работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный компьютер для выполнения задач и вовсе не предоставили, а предлагали приносить свой без компенсации. Модернизация программного обеспечения для работы не проводилась, что значительно усложняло выполнение задач. Также я столкнулась с множеством трудностей в процессе работы. Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняли базовые функции, не ...
Положительные стороны:
Гибкий график - единственное достоинство было

Отрицательные стороны:
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам(не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по не предоставлению во время отчетов, итд., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень не маленькие суммы. Куча регламентов, которые ни кто не помнит где они даже лежат. Бюрократия страшнее чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих вопрсов, а потом еще спросят и оштафуют за то что во время не сделал....