Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Я вам сразу скажу, не ведитесь на этот красивый фантик про "школу менеджмента" и "мирового лидера". Я пытался туда пробиться на позицию бренд-менеджера в марте 2024 года, потратил три вечера, чтобы заполнить их гребаную систему. Там, кажется, больше полей, чем в Пентагоне. Я расписывал свой опыт с нуля, как я запускал свою первую рекламную кампанию на 500 тысяч, как мой продукт рвал рынок, я приводил цифры, конкретные результаты. Думал, вот она, транснациональная корпорация, они ценят факты, они любят драйв....
Положительные стороны:
Знаете, почему я так бешусь, что меня отсеяли. Потому что, несмотря на всю их тупую систему, там есть деньги и есть масштаб. Они стабильны, как швейцарские часы. У них заводы стоят, бренды работают, даже когда весь мир рушится. Плюс, их тренинги, про которые я слышал от бывших коллег, это реальный прорыв в знаниях. Если ты попал внутрь, тебя не просто оставят на месте, тебя будут пинать вверх, постоянно двигать на новую позицию каждые пару лет. Один мой знакомый, Дмитрий,...

Отрицательные стороны:
Я вам сразу скажу: если хотите работать и получать по полной программе, обходите эту шарагу десятой дорогой. Меня сюда заманили в марте 2024 года, обещали 11,50 рублей за километр. Я повелся, машина у них вроде свежая, двадцать первого года, думал, ну, хоть покатаюсь нормально. Ага, размечтался! Как дошло до первой зарплаты в конце апреля, тут и началось мошенничество. Обещанного нет, и близко. Вместо нормального расчета я увидел 8,50 за километр. Разница, сука, три рубля! Намотал я тогда 18 тысяч,...
Положительные стороны:
Если уж совсем честно, то один-два плюса тут наскрести можно, но они не перекрывают главного минуса — постоянного обмана. Машины, которые они дают, действительно не полный хлам. Мой тягач, который я водил, был в хорошем состоянии. ТО проходил вовремя, тут не врут. Вторая вещь — это сам маршрут. Они реально катают по всей России, а не мучают тебя "коротышами" в пределах одной области. За 25 дней я успел доехать до Красноярска и обратно, то есть сидеть на стоянке и...

Положительные стороны:
С этим не поспоришь: мозги тут — просто бомба. Когда тебе нужно быстро закрыть сложную задачу, например, адаптировать производственный план под резкий рост спроса на кухни в июле 2024 года, ты просто идешь к любому коллеге, и тебе дают не "мутный совет", а четкий алгоритм действий. Это не контора, где тебе придется учить щенков. Здесь ты сам растешь. Моя амбиция, которую я принес сюда, – создать полностью цифровую модель управления розничной сетью – была не просто одобрена, а получила...
Отрицательные стороны:
Знаете, работать тут — это как жить в идеальном, но стерильном аквариуме. Все хорошо, все чисто, но до тошноты скучно. Я тут с января 2023 года в отделе стратегического планирования, и моя главная претензия — это полная социальная апатия. У нас в отделе сидят реально гении, люди, которые могут просчитать логистику для пяти фабрик и 400 салонов на три года вперед, но в нерабочее время все как будто вымерли. Никакого нормального движа нет. Максимум — это обязательный корпоратив на...

Отрицательные стороны:
Слушайте, эти их правила – это просто жесть, как в армии. Я работаю менеджером по продажам с апреля 2024 года, и меня до сих пор бесит этот тупой черно-белый дресс-код. Мы продаем премиум-мебель, которая стоит как приличная машина, но ходим тут, как официанты на панихиде. Это не стиль, это какая-то клоунада! Еще один кошмар — инвентаризация. Каждый день! Задолбало. После закрытия шоурума на Кутузовском в 21:00 ты должен еще полчаса-час лазить вокруг этих диванов и кресел, чтобы сверить каждую...
Положительные стороны:
Зато здесь реально можно грести деньги лопатой, если ты не тупишь. Это не какая-то шарашкина контора, а серьезный бизнес на премиум-сегменте. Я пришел без опыта работы с мебелью, только с продаж в общепите, но они меня прокачали за месяц так, что я сам охренел. Обучение – просто бомба. У них есть своя внутренняя академия, где тренеры, настоящие акулы, объясняют тебе, как продать диван за пять лямов, чтобы клиент еще и спасибо сказал. Руководство, хоть и держит в ежовых рукавицах,...

Положительные стороны:
Знаете, есть тут один плюс, и он очень специфический. Если ты зеленый студент без опыта, пришел сюда осенью 2022-го и продержался год, считай, ты прошел школу выживания. После такого треша тебе любая другая работа покажется санаторием. И, да, что уж греха таить, корпоративы они умеют закатывать. Видать, все, что не доплатили сотрудникам, вбухивают в эти пьянки. Осенью на их юбилее за городом реально было весело, хоть на сутки забыл о том, что надо зарплату выбивать. И еще один момент,...
Отрицательные стороны:
С первых дней, как я вышел сюда в феврале 2023-го, понял — попал в секту любителей экономить на всём, кроме пафоса. Зарплата — это просто анекдот. Обещают одно, а по факту получаешь две трети, и то, пока ты ее не выпросишь. Я в мае три недели бегал за нашим финансовым, чтобы мне закрыли бонус за проданный участок в "Изумрудном поле". Он мне каждый день рассказывал сказки про сбой в системе, хотя все знали, что бабло просто держат до последнего....

Положительные стороны:
Реально, что держит в этой конторе, так это движуха и люди. Коллектив тут — звери, зубры своего дела, настоящие профессионалы, не какой-то офисный планктон. Когда мы с командой садимся разруливать техзадачу, например, как в мае 2024-го, когда нам внезапно прилетело изменение нормативов по пожарной безопасности, мы просто за неделю всё пересчитали, перечертили и согласовали внутри отдела. Вот это – мощь. Руководство, надо отдать должное, не стоит над душой, дает полную свободу. Сказали мне: "Аркадий, вот тебе объект, вот тебе...
Отрицательные стороны:
Слушайте, это просто какой-то адский цирк с этими согласованиями. Я пришел сюда в марте 2024 года, думал, девелопер, масштаб, всё быстро летит. Ага, щас! Как только доходит до мелочей, типа закупки десяти тонн арматуры или переноса сроков по смете — жди. Задачи "с вызовом", как они любят тут говорить, быстро превращаются в "задачи с просрочкой". Мне нужно было просто получить подпись у главбуха по выплате бонуса субподрядчику, который на прошлой неделе закрыл нам этаж в ЖК "Озерный квартал", а...

Отрицательные стороны:
Мне абсолютно пофиг на эту их гребаную «заботу о здоровье». Мне не нужны частичные компенсации на фитнес или психолога, мне нужен профессиональный вызов, а его здесь нет от слова совсем. Я пришла в офисный блок в середине 2024 года, ожидая взрослого ритейла, а получила детский сад с кешбэком. Проблема не в росте, проблема в отсутствии сложной работы. У нас в отделе логистики все процессы оптимизированы до такой степени, что ты сидишь и зеваешь. В октябре 2024-го мне поставили задачу...
Положительные стороны:
С этим, конечно, не поспоришь: здесь комфортно, как в санатории. График можно гнуть как хочешь. Я, например, в августе брала сдвиг начала рабочего дня на 11 утра, чтобы успеть на свою персональную тренировку, и никто даже ухом не повел. Забота о здоровье — это их навязчивая идея. Компенсация за абонемент в бассейн пришла мне в ноябре 2024-го без проблем. И этот кешбэк 15% на покупки — это вещь, ты реально тратишь меньше денег на продукты. Рабочая среда — тепличная....

Положительные стороны:
Но есть один жирный плюс, который заставляет меня тут держаться: люди и деньги. Коллектив — это просто семья, реально дружная, и все друг другу помогают, когда этот чертов Excel в очередной раз заглючит. Руководство, как я и писала, адекватное до абсурда. Если мне надо было обсудить мой индивидуальный план роста или просто взять отгул, я просто заходила к своему начальнику, Петру Сергеевичу, и говорила: «Мне надо». И он: «Окей, не вопрос». Никаких тебе бюрократических расшаркиваний, никаких «запишитесь на прием»....
Отрицательные стороны:
Слушайте, эти их «нужно внедрять новые технологии» — это наглая ложь, которую я слышу уже три года. Тут не просто нужно, тут надо срочно выкинуть к чертовой матери все эти гребаные Excel-таблицы, в которых ведется учет. Я, как аналитик, просто задыхаюсь в этом болоте рутины. В июле 2025 года мы неделю не могли свести отчет по отгрузкам Суприма-бронхо по регионам, потому что у менеджера Юли слетела формула ВПР в ее рабочей тетради, где сто пятьдесят тысяч строк. И вместо...

Отрицательные стороны:
Мне тут постоянно хочется нормальных плюшек, а не этой дешевой самодеятельности. Ну вот что мне от вашего этого лояльного руководства толку, если на дворе 2024 год, а ДМС нет. Здоровье у меня одно, и когда я в сентябре 2024-го подхватила жесткий бронхит, мне пришлось ползарплаты отвалить в частной клинике, потому что в бесплатную поликлинику сто лет в обед идти. Это просто издевательство для крупной сети, они на попкорне миллиарды гребут, а на нормальную страховку для кассиров жмутся. Да, кино...
Положительные стороны:
Работа, если честно, просто халява. Я работаю на кассе в смену 2/2 с напарником, Виталиком. Мы с ним смены расписали так, что у меня всегда четыре выходных подряд. Руководство лояльное — это правда. Наш менеджер, этот вечно сонный Андрей, вообще не лезет, пока касса сходится. Основная работа — набить билеты, продать комбо-наборы и отсчитать сдачу. В будни вечером, после восьми, тут вообще мертвый сезон, сидишь втыкаешь в телефон, никто тебя не трогает. Я в феврале 2025-го пошла на учебный...

Отрицательные стороны:
С этим их «строгим руководством» надо сразу определиться: они не просто строгие, они непримиримые засранцы в плане качества и новизны. Это террор совершенства. В мае 2024 года я вывел на защиту проект по оптимизации рецептуры полиуретанового связующего для покрытий в условиях экстремального севера. Я просидел над технологическими картами три месяца, сделал ТЭО (технико-экономическое обоснование) с идеальной маржинальностью. Думал, что все, победа, премия в кармане. А руководитель R&D отдела, этот Димитрий Федорович, разорвал мой проект на куски за полчаса. Он...
Положительные стороны:
Именно в этом непримиримом отношении и кроется самый жирный плюс. У тебя есть все ресурсы мира, чтобы не выглядеть идиотом перед руководством. Мне лично составили Индивидуальный План Развития (ИПР) на год. Компания оплатила мне доступ к закрытой литературе по немецкой химической промышленности и недельный курс по термостойким полимерам в Москве. Все это было в апреле 2024 года. Менторство тут не для галочки. Мой наставник, Сергей (главный технолог), реально тратил на меня часы, объясняя тонкости реакции полимеризации и как правильно...