Положительные стороны:
Я, Александр Алексеевич Соколенко, являюсь биодинамистом с богатым опытом, который охватывает более 17 лет медитаций и углубленного изучения тела и разума
Отрицательные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
очень любят вешать лапшу на уши) мой молодой человек прошел собеседование и его пригласили пройти полиграф в офисе в Москве (к слову он вообще из другого города в 8 часах от Москвы), очень сомневался, так как ехать долго и затратно, но его прямо убедили в том, что после прохождения полиграфа следующий этап - это оффер) мол вы нам так понравились, вам точно стоит ехать) по итогу даже после успешного прохождения полиграфа ему отказали в сотрудничестве, причиной стал выбор другого кандидата) просто бизнес, которым плевать на людей, возможно те кто работают ...
Отрицательные стороны:
Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов. А не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений. 1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение на складе для ТСД. 2)Наладить и построить в wms оптимальный маршрут для сбора заказов, тем самым экономя время сотрудников. По одному маршруту можно собрать несколько заказов, а не один. 3)Оптимизировать размещение на местах хранения сопутствующих ...
Положительные стороны:
Комфортная близость к дому. Дневные смены. Обеды. Корпоративный транспорт.
Положительные стороны:
Больничный оплачивается, зарплата белая, без задержек! Нету подводных камней. И да, для особо одаренных личностей, если вы не хотите работать вам плохо будет везде. Я работаю тут не так много и не так мало, что бы понять нутро фирмы ( 3 месяца). [С.] [В.] и [А.] [В.] замечательное начальство. И пошутить могут, и совет дать дельный. И если по работе сделал ошибку ( в другом месте это штраф 100%) тут тебе скажут, что ну теперь ты знаешь, как нельзя. А не пошла вон, штраф!Ни разу не видела пренебрежительного отношения, косые ...
Отрицательные стороны:
Слишком быстро летит время. Только пришла уже домой. Это плохо?
Отрицательные стороны:
Огромная продуктовая линейка, вам нужно будет выучить порядка 15 - 20 обьемных продуктов, что очень усложняет страт в работе. Окладная часть, если ее можно таковой назвать, по сути оклада нет, сейчас это модно называть мягкий оклад, но это не оклад это деньги которые вам выплачивают исходя из выполнения вами разных показателей (и это не план продаж) и если у вас они недовыполнены, то и оклад вам будет выплачен исходя из % выполнения этих показателей. Очень завышенные планы, просто первый раз видела, чтобы такие цифры ставили в планы сотрудникам, инфобиз просто ...
Положительные стороны:
Удаленная работа.
Отрицательные стороны:
Это треш. Позвонила на горячую линию. Оператор записала меня на собеседование, на конкретное время, в конкретный магазин. Сказала, что кассир в ночь получает 55тыс при 3/3 уже чистыми. Приезжаю на собеседование.Девушка, что вышла проводить собеседование, в удивлении, Нафига я приехала, типо, они никого не ждали.Потом стала рассказывать все же о вакансии. Ставка 149р. Возможно, это стажерские. Но когда я сказала, что оператор ваш обещала зарплату в 55 тыс, на меня посмотрели как на неадеквата,сказав, что даже с премией получится не более 40тыч при графике 3/3 по 12ч Вопрос. На##### ...
Отрицательные стороны:
Руководство клиентского сервиса. Если вы хотите работать специалистом поддержки в операционном отделе, 10 раз подумайте надо ли, а если еще хотите в менеджмент 100 раз подумайте.После смены части директоров и руководителей отделов, операционка полностью скатилась, по части показателей так и в целом. Поддержка клиентов, которая всегда была в приоритете, сейчас задвинулась на последнее место. Рабочие процессы отменяются с легкостью, т.к. "руководители" не понимают 80% метрик и приоритетных показателей. У "руля" сидят женщины бальзаковского возраста, которые абсолютно не компетентны в вопросах менеджмента и работы с сотрудниками. Наняв их из пятерочки, в ...
Положительные стороны:
Удаленка, оформление по тк.
Отрицательные стороны:
Кидают людей на деньги, причём как сотрудников, так и работяг. Заливают в уши, что у них своя техника. На самом деле они посредники. Сняли офис внизу жилого дома и о боги! Прорвало канализацию, все фекслии полились в офис. Карма!
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Врут каждый день Два чел которые приехали типа с Урала, Александри и [Д.] набирают людей для строительства комерции. Сейчас такое время нужно гдето подработать, т к з п не хватает. Устроился к ним не официально естественно. Да они никого и не устраивают официально. Деньги работникам выдают 5 т р и потом кормят месяц завтраками!Должны очень многим В районе 50 т р и более каждому, ещё ними работает [И.] ( армян) это ориентировка на их компанию.работал с ними в К Б г. Краснодар
Положительные стороны:
Нет их
Отрицательные стороны:
Работала в Румере на Автозаводской. Условия жесткие. Огромная текучка кадров. И на фабрике и торговых центрах. На сегодня80 вакансииВезде стоят камеры, просматривают, прослушивают. Система каждодневного обзвона клиентов, да же если тебя посылают на три буквы, обязан звонить и предлагать скидки, подарки. А таких звонков очень много Начальство хамовитое. Постоянно поддергивает. Сотрудников они не ценят. Постоянно указывают что на вашу должность очередь. Сплошные манипуляции. Отпроботала не один год, еле отдали мои же компьютер(со скандалом) Постоянная отчетность. Работать спокойно не дают. Тут только кнут. Постоянные претензии. Я вообще не знаю кто тут ...
Положительные стороны:
Хорошая классическая мебель но дорогая
В начало | << Предыдущая | 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 | Следующая >>