Отзывы о компании

Положительные стороны:
Я,Рогачева Анна,обратилась с заявкой о сборе средств для обследования и оперативного лечения моего сына-Леонтьева Руслана за границей(Италия) На заявку сотрудники фонда ответили в течение двух дней На протяжении всего сбора со мной общались добрые и отзывчивые люди На каждом этапе чувствовалась поддержка и...
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
В B2B-Center я попала весной 2021 года, тогда фирма ещё работала под старым брендом до объединения с РТС. На старте картинка выглядела прилично: белая зарплата, офис в Москве современный, обещали ДМС и корпоративные плюшки. В мае оформили официально, никаких проблем с документами не было. Сначала казалось, что тут можно развиваться: обучение проводили быстро, но давали доступ к системе, было интересно разобраться, как внутри работает закупочная платформа. Коллеги на старте в целом нормальные, делились материалами, помогали освоиться.
Отрицательные стороны:
А вот дальше начался полный трэш. Уже к августу 2021 начались разговоры про KPI. Никто толком не объяснил, как они считаются, зато премию урезали на треть. В октябре обещали бонус за перевыполнение плана, но вместо этого припаяли штраф за «ошибки в отчёте», которых не было. В январе 2022 ситуация дошла до абсурда: задержали выплату переменной части почти на месяц, объясняли какой-то «системной ошибкой». Каждый месяц новые правила, новые планки, и как ни крути, виноват всегда сотрудник. Руководство давит морально:...

Положительные стороны:
Наша кухня это любимое место семейных посиделок, но старый уголок уже буквально разваливался. Приехали в этот тц, пошли по мебельным магазинам. Особое внимание обращали на прочность, дети наши не слишком бережно обращаются с мебелью, так что это было в приоритете,...
Отрицательные стороны:
Не заметили

Отрицательные стороны:
А теперь о самом главном. Обучение на старте формальное и поверхностное, по факту всё приходилось узнавать на живых сменах. В июле 2022 попала в ситуацию: сорвалась программа квеста, техника глючила, клиенты нервничают, а руководство сделало виноватой меня. Хотя никто даже не удосужился научить, как в экстренном порядке перезапускать оборудование. Зарплата копеечная и постоянно с какими-то минусами. В сентябре 2022 урезали выплату, сославшись на «ошибки в сценарии», хотя я его не писала. В декабре 2022 была перегрузка: каждый день по...
Положительные стороны:
Я пришла в «Братья Гримм» в мае 2022 года, устроилась администратором на локацию в Санкт-Петербурге. Команда на старте показалась очень дружной: ребята-аниматоры веселые, общение лёгкое, можно и в перерыве пошутить, и подмену попросить, никто не подводил. Клиенты в большинстве довольные, особенно родители, когда видят, что дети в восторге. Коллектив спасал в самые напряжённые дни: бывало, что после трёх квестов подряд сидели на кухне, ели пиццу и обсуждали, как вообще выживаем в таком ритме. Это единственный реальный плюс — люди,...

Отрицательные стороны:
Но и сладкой сказки тут нет. В 2020 году во время ковидных авралов нас грузили звонками так, что по 12 часов сидел у компа без передышки. Иногда на линии висело по 30 клиентов одновременно, и за все косяки крайними делали именно техподдержку. В CRM бардак: заявки теряются, клиенты нервничают, а отвечать приходилось нам. На совещаниях бывало, что менеджеры из продаж перекидывали ответственность, мол, «техподдержка не доработала», хотя проблема была в кривых договорах. Реальная удалёнка требует жёсткой самодисциплины: если у...
Положительные стороны:
В Carbis я устроился в конце 2014 года, брал должность первой линии техподдержки. Всё удалённо, работал из квартиры. Первые месяцы было тяжко, потому что приходилось самому обустраивать рабочее место: покупал нормальное кресло, настраивал интернет, чтобы не срываться на клиентах из-за тупящих соединений. Но дальше втянулся. Зарплата всегда приходила ровно по графику, без всяких обещаний «позже переведём». В 2017 году впервые дали шанс пойти на обучение по R-Keeper, и это реально помогло двигаться дальше. За счёт этого уже к 2019...

Отрицательные стороны:
А потом реальность дала по голове. С ноября 2022 начались разговоры про KPI, которых никто толком не объяснил. На собеседовании уверяли, что вся зарплата — это оклад, а по факту половину можно потерять, если начальство решит, что ты «косячишь». В феврале 2023 меня банально лишили обещанной премии без конкретных причин. Генеральный директор по девелопменту ведёт себя неадекватно: не может поставить задачу один раз, постоянно дёргает, рушит весь план дня. Попробовала уволиться в мае, так меня ещё месяц мариновали, уговаривали...
Положительные стороны:
Когда я пришла в «Деловой квартал» летом 2022, сразу привлекло то, что зарплата хотя бы большей частью белая и выплачивается без задержек. В августе я получила свой первый оклад день в день, без танцев с бубнами. Коллектив оказался в целом нормальный, люди простые, всегда можно было вместе попить кофе на кухне или съесть фрукты, которые привозили пару раз в неделю. На день рождения дарили подарок, детям на 1 сентября выдавали наборы — вроде бы мелочь, но приятно. В октябре...

Положительные стороны:
Я пришёл в «Технологию Движения» в ноябре 2021, стаж вождения у меня больше сорока лет, повидал разные конторы. Тут поначалу вроде всё выглядело нормально. Автопарк неплохой, тягачи свежие, техника в целом обслуживается. В кулерах всегда есть вода, на базе тепло, свет есть, в бытовке можно спокойно переодеться. Коллектив в основном адекватный, мужики на стоянке помогают друг другу с загрузкой, никто не жадничает, если надо подсказать по маршруту или с креплением груза. В январе 2022 дали премию за рейс в...
Отрицательные стороны:
С 2023 началась полная жесть. Зарплаты серые, отпускные мутные, бухгалтерия выкручивается как хочет. Последняя вахта в марте 2024 — двадцать смен, а на руки меньше ста тысяч. Это при том, что раньше за такие же рейсы выходило больше. Вышло по пять тысяч за сутки с дорогой и нервами. За крепёж груза никто не доплатил, хотя обязаны. В апреле дали рейс в Сочи, не предупредили, что крепить придётся самому, полдня угрохал, а деньги не начислили. В офисе разводят руками, мол,...

Положительные стороны:
Когда я устраивалась в «Рив Гош» в начале 2021 года, думала, что попала в нормальную компанию. Первые месяцы всё выглядело прилично: зарплату перечисляли ровно по ТК, ни копейки не задерживали. Коллектив был в основном адекватный, особенно девчонки-консультанты, с которыми вместе выходили на смены. Бывало, что после работы могли собраться, посмеяться, обсудить планы. Плюс обучение поначалу действительно помогало разбираться в ассортименте. Мне нравилось, что ассортимент был огромный — от люкса до масс-маркета, было интересно предлагать клиентам новинки.
Отрицательные стороны:
Всё изменилось летом 2022 года, когда сменился директор магазина. Новая управляющая с первых дней вела себя как царица: вместо поддержки и наставничества только угрозы и претензии. На собрании в августе прямо заявила, что «кто не нравится, тот завтра может писать заявление». Зарплата копеечная по сравнению с нагрузкой. На бумаге одна должность, по факту делаешь работу за троих: и консультант, и грузчик, и кассир. В ноябре мне предложили должность заместителя директора, но обучение превратилось в фарс: меня заставляли самой писать...

Положительные стороны:
Деньги поступили быстро, погасила за неделю. Удобно, что всё онлайн, без звонков и лишних вопросов. Комиссия 0 рублей
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Мне все нравится. Выплаты в срок. Работа не загруженная. Все понимаю. Спасибо
Отрицательные стороны:
Их нету.