Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Корико», мы поставляем детские товары. Сколько лет занимаюсь поставками — но такого, как с ООО «ДМ», ещё не видела. Эти ребята получили товар по договору, всё официально, через сайт, акты подписали, документы в порядке. На сумму 66 734 руб. — не миллионы, а просто честная работа и расчёт за товар. Но вместо оплаты — тишина. Ни звонков, ни писем, просто пропали. Мы даже дали им время, думали, может, перепутали, бухгалтерия задержала платежи. Потом начали писать — ноль реакции. В итоге пошли в суд, и, конечно, выиграли. Потому ...
Отрицательные стороны:
Я работаю в «Приморской ремонтно-строительной Дальневосточной компании», и за свою жизнь повидал много сложных заказчиков, но «Международный аэропорт Владивосток» — это особый случай. Сначала всё красиво: контракт, обещания, сроки. Мы делали ремонтный бокс для техники, всё по проекту, закупали панели, металл, бетон — всё в срок и по качеству. Но стоило чуть задержаться из-за погоды и согласований, как они тут же начали искать повод расторгнуть договор. Мы реально выполнили работ на 4,6 млн руб., и это подтвердили акты. Аэропорт же просто взял и получил по гарантии больше шести миллионов руб. ...
Отрицательные стороны:
Работаю в ТУ Росимущества уже десятый год, и таких «ответственных предпринимателей», как Овчаренко, видел немало. Купил древесину почти на 400 тысяч руб., вывозить должен был в срок — месяц с даты договора. Всё ясно, всё прописано. Но вместо того чтобы вывезти вовремя, он полгода кормил нас отписками и объяснениями. То пожарный режим мешал, то техника сломалась, то рабочие не приехали. А потом ещё и начал рассказывать, что всё вывез, только «документы потерялись». Мы проверяли лесосеку, видели своими глазами — часть древесины осталась лежать, гниёт под открытым небом. Сколько нервов стоило ...
Отрицательные стороны:
Работаю в «Сальвор Хардин» не первый год, и дело с «СтройТрансНерудом» — одно из самых вопиющих, что доводилось видеть. Представьте, задолженность почти 686 миллионов руб., всё по документам, акты подписаны, работы выполнены, а ответчики делают вид, что ничего не знают. Годы проходят, фирмы переписывают друг на друга долги, переименовываются, назначают новых директоров, лишь бы не платить. Самое смешное — в судах они постоянно тянут время, подают бумажки ни о чём, не приходят на заседания. Всё это как по учебнику: затяни процесс, а там — глядишь, кредитор устанет. Только вот в ...
Отрицательные стороны:
Работаю в системе имущественных отношений уже много лет и честно — таких «партнёров» как этот Брянский областной жилищный фонд давно пора заносить в чёрный список. Десять лет тянут одно и то же строительство в посёлке Мичуринский, обещают, подписывают бумаги, кивают на все стороны — а по факту ничего не делают. С 2012 года тянут договор, обещали передать квартиры в счёт оплаты, да хоть кирпич бы передали — ноль. Деньги — сотни миллионов руб. — зависли в воздухе. Дома недостроены, сроки сорваны, часть объектов вообще пошла под снос под детский сад. ...
Положительные стороны:
Условия нормальные, коллектив дружный, обучение есть. Работаю третий месяц. Все четко — з/п, график, документы. Иногда могут вызвать срочно на объект, но оплачивают. Для тех, кто хочет стабильной занятости, — хороший вариант.
Отрицательные стороны:
Бывает, командировки без предупреждения.
Отрицательные стороны:
Это не работа, это "секта", где ты должен круглосуточно молиться на их японские бады. Весь их "корпоративный дух" — это тотальный контроль! Смешной оклад в 28 000 рублей — это просто издевательство! Ты живешь на премии, которые тебе могут срезать по настроению. У меня в июле 2025 года урезали премию на треть, потому что я, видите ли, "недостаточно активно" работал с одним из VIP-клиентов. Никаких объяснений, только приказ. А один раз они мне задержали выплату премиальной части за апрель...
Положительные стороны:
Ты приходишь в Daigo и думаешь, что ты продавец здоровья и красоты. Продукт, не поспоришь, качественный. Работать с премиум-сегментом — это плюс в резюме. Пока ты сидишь на месте, тебе никто не мешает и не дергает. Это факт. У них есть столовая, и на тебя не кричат. В общем, базовый комфорт присутствует. Когда я только устроился в марте 2025 года, мне казалось, что это идеальная контора. Они постоянно твердят о "ценности" и "корпоративном духе", и поначалу ты даже в...
Отрицательные стороны:
Это не просто халатность, это экономический саботаж, прикрытый трудовыми нормами! Вся эта шайка "старых" работников искусственно занижает выработку, чтобы скрыть свое безделье и получать незаслуженные премии. Я делаю эталонную деталь № 5 по 41 штуке за смену (со второй, 14-минутной установкой), а эти бездельники делают 20-25 и требуют, чтобы я тоже делал меньше! Я увидел их сговор 7 ноября 2025 года в ночную смену, когда они синхронно остановились на 30 штуках. Мой сменщик, Воронцов М.А., который тут ходит в...
Положительные стороны:
Ты приходишь на ГОЗ, а это, извините, не шарашкина контора, это история и оборонный комплекс. Главный плюс — это стабильность, и они не задерживают зарплату. Тут есть бронь, и многие приходят только за ней, что, конечно, аморально, но факт. В Механосборочном цехе №1 (подразделение 254), где я работаю оператором ПУ с сентября 2025 года, стоят отличные станки. Работать на них, если ты профессионал, одно удовольствие. У нас даже бригадир Дубинин А.Н., когда хочет, может быть адекватным. И еще: тут...
Положительные стороны:
Ты приходишь сюда, потому что тебе обещают работать с премиум-продуктом, и это правда. В декабре 2025 года, когда я устроилась, я реально была рада, что не надо продавать какой-нибудь дешёвый хлам. Посуда, одеяла — всё выглядит шикарно. Обучение по "мягким продажам" тоже нормальное, там действительно учат, как не давить, а "объяснять пользу". Мой тренер, Ира, поставила мне голос, чтобы я могла говорить уверенно. И главное: зарплата приходила 25 числа каждого месяца, без задержек. Тут нет этого "квеста с выплатой",...
Отрицательные стороны:
Забудь про этот "мягкий подход" и "планирование жизни". Это адский труд с улыбкой на лице. Вся наша работа — это марафон стоя на ногах по 5-6 часов за презентацию. Мой сменный напарник, Дима, ушел в октябре, потому что у него начались проблемы с венами от этого стояния! Мы работаем на шумных площадках, где ты должен орать в микрофон, чтобы тебя услышали. В конце смены голова гудит, а голос садится. А этот продукт "премиум" должен продаваться в астрономических количествах, чтобы...
Положительные стороны:
Сразу скажу: я пришел в московский офис в ноябре 2024 года, как ведущий специалист по цифровому маркетингу. Коллектив тут реально золото. Все высококвалифицированные профи, которые знают толк в девелопменте, в эскроу-счетах и в продвижении недвижимости. Уровень заработной платы был более чем рыночный, тут не соврать. Сама работа интересная: мы разрабатывали стратегию продаж для нового этапа ЖК "Творчество на Мельникайте". Ты чувствуешь, что твой продукт действительно меняет городской пейзаж. И, что немаловажно, непосредственный начальник в Москве — адекватный мужик, который...
Отрицательные стороны:
Эта одна проблема — это генеральный директор из Тюмени. Это просто катастрофа и моральное унижение. Вся наша работа, все наши компетенции сводятся к нулю из-за его необразованного вмешательства. У нас было онлайн-совещание 10 февраля 2025 года, где мы представляли анализ конкурентов в Тюмени. Я начал говорить о приоритетах и высокой загруженности команды, а он меня просто перебил и начал орать в камеру, что мы "тунеядцы, протирающие штаны в Москве". Он требовал от нас астрономических результатов, при этом абсолютно не...
В начало | << Предыдущая | 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 | Следующая >>