Россия, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Не предоставляют оплачиваемый больничный и отпуска за 2 года работы ни каких компинсаций нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Улучшить надо все! Перестать прокачивать и набирать людей в помощь hr директору и т. д.направить это финансирование на врачей ! Стимулировать их премиями. А лучше всего убрать выше стоящее руководство, которое сидит в ЦО ! Ведь рыба гниет с головы ! Увеличить отпуск. (Тут 28 дней). Увеличить ЗП. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для тех, кто хочет устроиться: последние отзывы написаны сотрудниками компании, их можно не читать) Начну с того, что руководство компании делится на врачебный блок и административный. Представители «врачебного" — Ирина Сергеевна и Евгений Алексеевич неравнодушные к проблемам врачей компании люди, всегда помогали советом в сложных ситуациях, оставили хорошее впечатление) Основная проблема в „административном“. Во первых, в любой уважающей себя медицинской компании, проводит собеседования с потенциальными кандидатами на врачебные должности главный врач либо его Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сменить начальство. Решения принимает человек, не имеющий отношение к медицине никакого. Даже глав/врач пляшет под его дудку. С его подачи происходит перетасовка всех кадров и все остальные бредовые идеи. Менеджер по чему то там, некая особа Васильева ЛЮ: проводит собеседование для врачей и пускает их работать в центры. Менеджер и решение вопроса о наёме врачей. Звучит нелепо. Так же как и описание вакансии в hh.ru: обслуживание вызовов. Вот так и построена вся компания: на обслуживание, но никак
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
огромные очереди, равнодушный персонал, гардероб без гардеробщицы, тесные коридоры Подробнее>>