МУП Городской пассажирский транспорт г. Белгорода в лице конкурсного управляющего Сегедина Владислава Николаевича

Отрицательные стороны

Дело № 2-71/2020РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации16 января 2020 года г. БелгородОктябрьский районный суд г. Белгорода в составе:председательствующего судьи Свищева В.В.при секретаре Новиковой Д.С.с участием представителя истицы по доверенности Карпенко О.Г.,в отсутствие представителя ответчика, надлежаще извещенного о судебном заседаниирассмотрев в открытом заседании гражданское делопо иску Рыбалко Валентины Васильевны к МУП г. Белгорода «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода о защите трудовых правУстановил:Дело инициировано иском Рыбалко В.В. о взыскании с ответчика:не начисленной суммы надбавки за непрерывный стаж за ноябрь и декабрь 2018 года в размере 1978 рублей 98 коп.;проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ за не выплаченные суммы оклада и надбавки за непрерывный стаж за ноябрь и декабрь 2018 года в размере 2005 руб. 89 коп.;за период февраль-июнь 2019 года не начисленные суммы оклада и надбавки за непрерывный стаж с учетом начисленного НДФЛ в размере 14315 руб. 86 коп.;проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ по не выплаченным суммам заработной платы за период февраль-июнь 2019 года в размере 1543 руб. 50 коп.компенсацию морального вреда 20000 рублейсудебные расходы на представителя 5000 рублей.В судебном заседании представитель Карпенко О.Г., в связи с добровольным удовлетворением конкурсным управляющим части требований путем перечисления 15 января 2020 года в банк денежных средств, уменьшил исковые требования, отказываясь от требований:не начисленной суммы надбавки за непрерывный стаж за ноябрь и декабрь 2018 года в размере 1978 рублей 98 коп.;проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ за не выплаченные суммы оклада и надбавки за непрерывный стаж за ноябрь и декабрь 2018 года в размере 2005 руб. 89 коп.;за период февраль-июнь 2019 года не начисленные суммы оклада и надбавки за непрерывный стаж с учетом начисленного НДФЛ в размере 14315 руб. 86 коп.;проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ по не выплаченным суммам заработной платы за период февраль-июнь 2019 года в размере 1543 руб. 50 коп.Просил взыскать с МУП г. Белгорода «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода компенсацию морального вреда 50000 рублей и судебные расходы 5000 рублей.Ответчик в судебном заседании не участвовал, возражение на иск в суд не направил.Выслушав объяснение представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд признает иск обоснованным.В соответствии со ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда;заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Истцом представлено в суд реестр документов «Платежное поручение» за 15 января 2020 года о перечислении МУП «ГПТ» на счет Рыбалко В.В. задолженности по заработной плате четырьмя платежами 1978 рублей 98 коп., 2005 руб. 89 коп., 14315 руб. 86 коп., 1543 руб. 50 коп.Из данного факта суд делает вывод, что ответчик признал предъявленные требования о недоплаченной заработной плате с процентами по ст. 236 ТК РФ, чем подтверждается нарушение трудовых прав истицы.Статьей 237 ГК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.Суд признает, что ответчик грубо нарушил трудовые права Рыбалко В.В. длительным нарушением сроков выплаты заработной платы в полном объеме, в связи с этим, присуждает ему компенсацию морального вреда, которую определяет в размере 10000 рублей.В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ, с учетом удовлетворения иска и требований разумности, суд обязывает ответчика частично возместить истцу в размере 5000 рублей, понесенные затраты на оплату юридических услуг представителя Карпенко О.Г. Обоснованность и действительность несения таких судебных расходов, подтверждается представленными в материалы дела договором на оказание юридических услуг от 2 октября 2019 года, распиской исполнителя о получении 30 ноября 2019 года в счет оплаты 5000 рублей, а также фактом участия представителя на досудебной подготовке 24 декабря 2019 года и судебном заседании 16 января 2020 года.На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 БК РФ государственная пошлина в размере 300 руб. подлежит взысканию с ответчика в бюджет городского округа «Город Белгород».руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, судР Е Ш И Л:Иск Рыбалко Валентины Васильевны к МУП г. Белгорода «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода о защите трудовых прав признать обоснованным.Обязать МУП г. Белгорода «Городской пассажирский транспорт» выплатить в пользу Рыбалко Валентины Васильевны компенсацию морального вреда 10000 рублей и судебные расходы на представителя 5000 рублей.Взыскать с МУП г. Белгорода «Городской пассажирский транспорт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд подачей апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2020 года.Председательствующий В.В. Свищёв

Положительные стороны

---

 Россия, Белгород