Paris nail - Отзыв про работу в отделе закупок.

Отрицательные стороны

Больничный оплачивается одну недклю в году, зп черная, отпуск не полностью оплачивается ( хотя и не 60%, как у них было ранее. Прогрессируют). НЕ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ, что заявлегы в вакансии. Добрый День. Начать стоит с того, что вакансии на закупщика или менеджера по управлению товарными запасами на сайте Hh висят периодически. Что уже вызывает подозрение. Все от чего, оттого, что менеджеров постоянно увольняют. Есть норма по количеству, сколько человек должны уволить каждый месяц. Дни для увольнений- Среда и Пятница. Деньги, которые вы видите в вакансиях зависят от показателей, которые только отчасти зависят от работы менеджера по закупкам. Начальная сумма - 45 т. р. После испвт. Срока прибавляется KPI ( нормы всегда завышают, поэтому выполнить их сложно). при том, что работы немеренно. На эти 45т. р ты работаешь 2-3 мес., а потом тебя либо увольняют, либо если у тебя все показатели идут на выполнение, тебе дают отстойную группу товара, чтобы в целом не было все так хорошо и ты не выбивался из коллектива. Да, есть несколько людей, которые продержались там год и чуть больше и на вопросы о том, куда же делась большая часть отдела тебе будут врать, что они мол сами ушли, но вот сидят же люди, значит и у тебя все будет хорошо. Не верьте. В других отделах, судя по тому что там тоже большинство новеньких, происходит тоже самое. Политика компании - постоянно менять людей. В вакансии указана зп " от 70 т. р". Никогда вы такую не получите. Даже поставщики спрашивают, что мол у вас там происходит, что меняются менеджеры постоянно ... По начальнику отдела. В мое время начальником был и есть на Январь 2020 г. некий Александр. На собеседовании производит очень позитивное впечатление, про уровень зп врет. При мне ушли 3 человека, ни у кого не было столько денег в итоге сколько Александр обещал. По темпераменту спокойный и позитивный. Но! Выполняет норму по увольнению своих сотрудников без зазрения совести. Александр - шестерка у руководства и ему все равно на нас, обычных людей, у кого от зп зависит выплата ипотек, содержание детей и родителей-пенсионеров. До устройства туда специально почитала отзывы, но писали люди не офисные, поэтому мне показалось, что отношении к сотрудникам в самом офисе может отличаться. Но нет. К слову сказать, управляет данным предприятием некая молодая не образованная женщина, заклнчившая всего 9 классов - Зеленова Елена Аркадьевна. О зарплатах говорить запрещено, потому что все получают разную. Чтобы не завидовади друг другу. В отдел закупок в 2020 году закупщиком принимают на оклад 45т. р, у трех закупщиц, что работают примерно год, оклад гораздо выше. Это с учетом, что они все задания выполняют точно такие же, как и новые люди. Просто трата времени. Новеньких людей убеждают, что в подобных отзывах написана не правда. Не попадайтесь на эту байку. Главный показатель - текучка персонала. Спросите сколько времени проработал каждый сотрудник в отделе и спросите, а все предыдущие куда собственно делись, если все так хорошо, как говорит Марина ( это Зам. Начальника отдела закупок, а по совместительству главная врунья с накладными ресницами и синяками под глазами). Не стоит тратить свое драгоценное время, так как в денежном выражении вы не молучите заявленных в вакансии сумм, вымотаете только все нервы. Закупщиков, кто работает в отделе более 1 года, всего 3 человека. Всех остальных ( более 10 чел) - постоянно увольняют и нанимают новых. Также надо отметить, что используется личный телефон сотрудника: в вайбере есть группы, где сотрудники магазинов задают разные вопросы, которые видят все; отвечать надо не замедлительно. Таких жалоб и вопросов в день приходят сотни, так как это относится ко всем группам товаров, а не только той, что в зоне ответственности сотрудника. И получается, что закупщик читает целый день подобную информацию, которая к нему никак не относится. Повторюсь что отвечать надо быстро, так как всю эту информацию читает сама Зеленова Е.А.

Положительные стороны

Офис близко к метро Ладожская.