Поиск отзывов
Результаты поиска
InSight — Event-агенство
Отрицательные стороны
Осторожно мошенница!!!!Так называемое агентство InSight — Event, не имеет постоянного офиса... Некая Елена Романова представляется Генеральным директором постоянно проводит сомнительные встречи в СК Олимпийский в VIP зоне... Приглашает людей на работу, обещает высокую ЗП, но после получения желаемого результата, деньги не платит...
Положительные стороны
нет
Отрицательные отзывы
коротко о главном. Расскажу Вам, об этой конторе не по наслышке, тк. работала в данном заведении. Помимо того, что в этом заведении обдирают людей под липку, накручивая цены на все в три дорога. Заставляют персонал заинтересовать клиента якобы низкими ценами, а когда человек уже готов платить деньги цена возрастает ,как минимум в двое. Дизайнеры которые проворачивают всю работу получают от Подробнее>>
JSBshop Украина предлагает широкий ассортимент охранного оборудования для обеспечения безопасности и защиты от краж магазинов, супермаркетов и гипермаркетов. Подробнее>>
Честно говоря, в эту организацию вряд ли кого примут, объявление просто висит, для московских начальников. Дело в том, что на работу принимает Брюзгин Сергей, общаюсь с ним лично — человек, которого Москва полтора года назад отправила в Киев для набора персонала и общей организации работы Jsbshop Украина. Ему же не выгодно набирать народ, нужно время потянуть, чтобы капали в зарплату московские деньги, а он всё преподносит начальству, что брать то некого. Где же еще человек из российской провинции (он из Пензы) заработает 3 000 долларов в месяц? Да тем более с таким прошлым как у него (пил до синих огурцов), а тут такой шанс, еще и квартиру в элитной новостройке оплачивают))) А еще Брюзгину надо купить вторую за год машину)) вот и сидит, время тянет, по его словам, «хоть до нового года протянуть». За все время приняли 4 человека, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скотское отношение к сотрудникам.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приходила на тестовый день в эту контору, увиденное впечатлило достаточно быстро. Пожалуй, начну с того, что руководительница агентства почему-то считает, что общение с соискателями в формате «а вы точно умеете работать? может, вы покинули прошлое место работы из-за профнепригодности?» крайне некорректно и должно вместе с конторами подобного формата сгинуть с рынка труда. Офис для нормальной работы абсолютно не оборудован, сотрудники сидят в помещении, похожем на кладовку, на стенах нелепые мотивирующие цитаты в стиле инфоцыган и картинки с мешками денег. Подозреваю, что это единственное место, где сотрудники их могут увидеть. Кухни ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания но у меня нет вышки за то есть дочь и алименты которые я нехочу платить приходится работать тут. Если вы в таком же положении ( как я) советую эту конторку . Звоните 7 (925) 530-01-87 расскажу подробно
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я все ушёл оттуда, потому что минусов лично для меня больше. 1. Слишком низкая оплата труда за такую тяжелую работу. 2.Условия труда…Работа в холод, 5-12 часов на ногах, когда проста поясница и ноги отказывают, в туалет отпускают очень нехотя (если часто будете ходить, вас отчитают), покушать не надейтесь. Вам повезло, если вы успеете проглотить шоколадку, за время, которое вымолите. Садиться СТРОГО запрещено во время работы, облокачиваться на стену тоже, даже, когда умираешь от боли в спине после долгого стояния на ногах, доставать телефон нельзя. Помню, как отдыхал, закрываясь с
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Какие-то мелочи, которые даже и в голову не сразу придут. На фоне плюсов даже трудно сказать, что не так, недостатки меркнут.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Старшие (в красных манишках) почти все - говно. Просишься отойти на минутку, когда никого нет из зрителей, до запуска ещё 30-40 минут, они отвечают - нет, под предлогом «а кто работать будет?», а сами старшие сидят в телефоне и до смены и во время.
Положительные стороны:
net
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всe время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо посылают нехуй, так же есть такая %удалено%... Если ты им не нравишься ху... Что ты можешь добиться, также хочу сказать ...
Положительные стороны:
Наташа Сейфулина а также Настя таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и Насти больше не кому
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После увольнения не выплачивают зарплату за отработанные рабочие дни. Писала на почту директору Роману Яковлеву, исполнительному директору Екатерине Яковлевой и бухгалтеру Анне по поводу выплаты зарплаты, ни денег, ни ответа я так и не получила.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная работа службы хостес. Новое «руководство»с hh не понимает как строится работа в компании. Ильин Д и его компетентность вызывают вопросы
Положительные стороны:
Приятный коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
низкий уровень организации. задержка зарплаты. отвратительное отношение к сотрудникам Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусов тоже прилично , иногда приходится стоять около 5 часов и ничего не делать , вас не всегда могут поставить в эпицентр всех событий , на многих объектах ставят людей у лифта , где вы просто стоите и смотрите в стену - это жутко утомляет , также бывали мероприятия , когда не хватало людей и замениться тупо попить воды не было возможности Больше всего мне не понравилось отношение менеджеров вк - периодияески грубо разговаривали , иногда игнорировали днями , а бывали дни , когда вообще принуждали выйти на
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Единственных нормальных старших в СПб задвинули и вместо них теперь выходят и стажируются только те, кто трахаются с мтошником
Положительные стороны:
Относительно хороший коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение - русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем - «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой - того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещенку ...
Положительные стороны:
- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми - Коллектив на 90% молодой и дружелюбный - Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий - тут уже об этом писали - это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию - особый кайф - Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться - Старшие и начальники участка в большинстве - люди профессиональные, добрые и позитивные. - В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием - Разобрались с очередями за зарплатой - Хорошая обратная связь - Для ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании 2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или посидеть 3. Оплата труда, один раз месяц 4. Бухгалтеры иногда не додают заработанную плату 5. Тебя могут уволить за любую фигню 6. Плохое взаимодействие с руководством 7. Очень много старших, плохо знающие свои обязанности. 8. Отсутствие отличий между 1-категории сотрудников и 2-категории. 9. Отсутствие питания, хотя иногда кормят. ...
Положительные стороны:
1. Огромное количество объектов 2. Стабильные выплаты 3. Высокий шанс, что тебя повысят 4. Свободный график (но иногда нужно обязательно выходить на мероприятие)
Подробнее>>
Международная Конгрессно-Выставочная Компания “EVENT GROUP” Мошенники. Устроился к ним администрировать и продвигать сайт eg-forum.ru за сравнительно небольшие деньги 10 т.р. месяц. Мало того, что само по себе хамское общение директора Валентина Кретова. В конце концов еще не заплатил денег, хотя обещаний и убеждений что все будет хорошо невероятное количество. На вопросы когда будет оплата, не отвечает, пишет какой то бред. Подробнее>>
Куликова Екатерина Сергеевна, она же Красавчикова Екатерина Сергеевна (ООО "СКАЙ Северо-Запад"), кидает людей на деньги!!!! Остерегайтесь, работает в Страховом бизнесе, заработные платы не выплачивает, сначала работаешь на неё практически без выходных, а потом говорит, что денег нет у нее, что платить нечем, что проблемы у неё и т.д. кормит завтраками,потом говорит что нам надо расстаться и ты уволен, а потом Подробнее>>
Местоположение: КиевОписание:Бюро переводов «Антарио М» — переводы текстов и документов, а также устные переводы. Мы освоили уже 45 языков, с которыми работаем на высшем уровне. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Ваши нервы будут в таком состоянии, что после этой работы понадобится психологическое восстановление перед другой. Все руководство в большинстве своем-женщины, а это не очень хорошо,т.к. постоянная зависимость от настроения и личной жизни начальницы.
Именно в отделе ТП -это не профессиональная дама, которая только льстиво улыбается в глаза и создает иллюзию "понимающего друга".
Она не знает сути работы, т.к. сама не занимается теми обязанностями, которые выполняют штатные работники, поэтому предлагаемые изменения с ее стороны не удобны, смешны, но не поддаются оспорению, даже если выносится на всеобщее обсуждение. Все иного рода предложения сразу рубятся на корню, а сотрудник сразу г...о, знания его и предложения г...но....и вообще он ничего не смыслит в этом. Идти в отпуск - нужно стоять на коленях, унижаться, выпрашивать, выслушивать кучу "НО" и какой ты плохой,что вообще посмел собраться в ... Подробнее>>
1) Октябрь 2015 закрыли ужасно всего 85 тыс на бригаду 5 чел. хотя обещаний от чмыря Морозова на Ленинском проспекте было много. Лучше с этим пидаром не связываться. Да и вообще устраиваться в ЛСР простым рабочим не советую, про менеджеров и водителей не знаю. 2) Неожиданно на Южном руководство провело собрание на тему:»Получите только то что заработали». А именно они отказываются от системы 85тыс на руки, а потом обратно отдай 30 или больше, потому что типа у них большие минусы, и вроде как решили навести порядок. Такая система была как я понял еще летом. И тут вдруг пришли типа новенькие. Среди них недомужик-чмо Морозов. Точно говорю своим друзьям не посоветую туда идти. Инструмент выдают не весь, много сам из дома приносил, повезло что хоть прожектор выдали через неделю работы.
Хочу обратить особое внимание на компанию КС- интернешнл! Я работал пол года в магазине Фикс-прайс от них. Магазин-то нормальный, ничего против не имею. Но, мне пол года выносили мозг по-поводу ТК и якобы повышения. Повышения конечно не было, но с задержкой зп, я окончательно разочаровался и уволился.
Кратко о BTG. 1. Директорша компании BTG: неуравновешенная, хамоватая, необразованная, невоспитанная и жадная особа, которой сейчас светит тюремный срок за какие-то махинации и разборки со вторым экс владельцем компании. Речь идет о реальном уголовном деле. BTG постоянно меняет юр лица, не оформляет сотрудников официально и пытается отжать всех и всегда, считаясь только со своими интересами. 2. Обущающая программа BTG : Подробнее>>
Ни в коем случае не принимайте на работу и даже не подряжайте на разовые проекты Викторию Батову. Крайне безответственная личность. Взяла в разработку проект, обещала сделать, а сама проектом не стала заниматься, наши телефоны заблокировала, в результате чего мы потеряли выгодного клиента. Сотрудница — не заслуживающая доверия. Телефон этой безответственной: 8-916-145-41-22. Ее почта: batovavik..[]..mail.ru. Подробнее>>
Компания A5000 Event Solutions предоставляет комплексные услуги по регистрации/аккредитации участников различных мероприятий, а также ИТ-обеспечению мероприятий «под ключ». Подробнее>>
Компания Евроторг в которой насчитывается уже порядка 26.000 сотрудников и позиционирующая себя как перспективная компания для карьерного роста на самом деле не что иное как «частная шарага». Моя анкета находилась в отделе подбора персонала с марта 2014 г., и при наличии высшего образования, повышений квалификации и опыта работы мне ничего не могли предложить кроме как рабочие должности без специального образования, в итоге после длительных собеседований, которые проводятся для «галочки» специалистами по подбору персонала в ноябре меня наконец-то взяли на работу и в ноябре же отработав 2 недели уволили, меня уведомили в устной форме за 2 дня, чтоб я написала заявление по собственному желанию. Якобы я попала под сокращение штата сотрудников. Но уволить меня захотели по соглашению сторон (совсем другая статья). Я не одинока, со мной попали также под сокращение люди проработавшие более полугода, которых захотели выбросить как «тряпку» без выплат ... Подробнее>>
Местоположение: ХарьковОписание:«Корпорация ХЭЗ — Элетекс-C» — квалифицированное и оперативное выполнение работ по проектированию систем электроприводов, электроснабжения, автоматизации и управления технологическими процессами; на разработку конструкторской документации низковольтного оборудования с применением комплектующих изделий практически всех фирм-производителей. Подробнее>>