Скотское отношение к сотрудникам.
Нет
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Работаю в компании с 2022 года. Условия работы улучшились, выплаты повысили, качество работы тоже. Нравится то, что я принимаю участие в самых больших мероприятиях в Москве. Сейчас вообще не понимаю, зачем покупать билет на того же Крида, если я могу прийти - отработать, еще и на мероприятии поприсутствовать... Руководящий состав отдельный вид искусства, то как оперативно они принимают решение и всегда помогают - очень помогает закончить смену с хорошим настроением. Отдельное спасибо хочу сказать: Будаговой Анастасии, Потаповой Яне и Подгурскому Николаю.
Отрицательные стороны:
Недостаток лично для меня, это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор - это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз тв или концерт Лазарева, это я считаю - моральное издевательство. Да и это наверное претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка - маловато для полноценного погружения в общение с остальными сотрудниками компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всe время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо посылают нехуй, так же есть такая %удалено%... Если ты им не нравишься ху... Что ты можешь добиться, также хочу сказать ...
Положительные стороны:
Наташа Сейфулина а также Настя таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и Насти больше не кому
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная работа службы хостес. Новое «руководство»с hh не понимает как строится работа в компании. Ильин Д и его компетентность вызывают вопросы
Положительные стороны:
Приятный коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании 2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или посидеть 3. Оплата труда, один раз месяц 4. Бухгалтеры иногда не додают заработанную плату 5. Тебя могут уволить за любую фигню 6. Плохое взаимодействие с руководством 7. Очень много старших, плохо знающие свои обязанности. 8. Отсутствие отличий между 1-категории сотрудников и 2-категории. 9. Отсутствие питания, хотя иногда кормят. ...
Положительные стороны:
1. Огромное количество объектов 2. Стабильные выплаты 3. Высокий шанс, что тебя повысят 4. Свободный график (но иногда нужно обязательно выходить на мероприятие)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания,большой выбор мероприятий и хорошая зарплата для студентов. Бывают конечно и минусы, стоять на странных позициях такие как, охранять лестницу весь матч или эскалатор, но в принципе все терпимо.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работала в компании Event Safety несколько лет,и могу сказать ,что эта была отличная компания для работы.Руководство было очень дружелюбным и профессиональным,а коллектив очень приятным.Кроме того компания уделяет большое внимание безопасности своих сотрудников.Они регулярнее проводят тренинги и обучающие программы,чтобы сотрудники были готовы к любым ситуациям.
Отрицательные стороны:
Иногда приходилось работать на улице в разных погодных условиях.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший, молодой, дружный коллектив, карьерный рост, удобный график работы, возможность побывать на интересных мероприятиях. Хорошая подработка как для студентов, так и для людей имеющих основную работу.
Отрицательные стороны:
На некоторых мероприятиях приходилось долго стоять, но руководство старалось организовывать подмены.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший вариант для подработки так и постоянной работы, можно набраться много полезного и интересного опыта, дружный и отзывчивый коллектив.
Отрицательные стороны:
не хватает мероприятий в городе Омск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Старшие (в красных манишках) почти все - говно. Просишься отойти на минутку, когда никого нет из зрителей, до запуска ещё 30-40 минут, они отвечают - нет, под предлогом «а кто работать будет?», а сами старшие сидят в телефоне и до смены и во время.
Положительные стороны:
net
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение - русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем - «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой - того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещенку ...
Положительные стороны:
- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми - Коллектив на 90% молодой и дружелюбный - Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий - тут уже об этом писали - это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию - особый кайф - Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться - Старшие и начальники участка в большинстве - люди профессиональные, добрые и позитивные. - В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием - Разобрались с очередями за зарплатой - Хорошая обратная связь - Для ...
Подробнее>>