Сеть гипермаркетов Самбери

Пишу со слов жены, которая работаем там кондитером. Ужасная компания серая зп, постоянный обман по зп . Фактическии твоя ЗП состоит из того насколько к тебе богосклонен его величество менеджер т.к. от него зависит сколько он пр оставит тебе часов, обычно ставят меньше а когда идешь к ним разбираться они разводят руками и говорят что вернут недостающие часы в следующем Подробнее>>

Кассир:
Отрицательные стороны:
Согласна совсеми отзывами отчасти. Есть множество плюсов иминусов, иэто зависит оттого какой вычеловек икак привыкли работать нетолько вобщем плане, но ивкоманде. Компания полностью соблюдаетТК РФ, иэто жирный +. Почему? Потому что вРоссии крупным европейским компаниям по другому нарынок непопасть, только ивсего. Да, есть внутренние ценности иихсотрудники соблюдают, невсе, конечно, это опятьже зависит отсамих людей (кто-то действительно так живёт инеприемлет другого поведения, новбольшинстве случаев это показуха!) Линейный персонал работает наизнос заидею- правильная мотивация. Руководство Отдельная история Поначалу в Л М. Челябинск. набрали очень сильных сотрудников! Всех! Но что-то пошло нетак. Вруководители набрали молодых ребят, двоечников, которые изнать незнают, что отних хотят, иэто непотому что нет регламента, онесть! Все настроено как часы, есть множество процедур-возьми ознакомься ирули процессом. Азачем? Проще ведь забить навсе, авось пройдёт?! Директор магазина также по-началу был полон амбиций, адальше спустил все насамотёк! Реально печально, работа мне очень нравилось, новидимо России доуровня работы Европы ещё далеко. Ах, дааа! Про карьерный рост забудьте, если вынедругРС или несовсеми общаетесь изСовета. Даже если выодно место рвете ивработе изаеё пределами (япро рабочие группы икомитеты). Спротзал-да тоже +, если выещё неустали проводить время наработе, тконнаходится впомещении для сотрудников вмагазине.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Так а дельше то что? Подробнее>>

с точки зрения рядового покупателя, самый лучший супермаркет. покрайней мере у нас в городе(Красноярск) Подробнее>>

Колллектив в своём большинстве нормальный. Я имею ввиду продавцов, заместителей и руководителей отделов, складскую зону. Но, если подняться на второй этаж (где находиться раздевалка и прочие служебные помещения), начинается самое интресное. Людям занимающимся закупками, все равно, что продается, такое ощущение, что они сидят исключительно на откатах. Отдел охраны, вообще сказка, начиная от руководителя, и заканчивая последним охранником (они кстати, на 90% выходцы с юга). На моей памяти был даже один обыск шкафчиков в раздевалке, с фотографированием личных раскуроченных вещей. Так называемые соглядатаи следят не за покупателями, как им положенно, а за продавцами. А так, если не подниматься на второй этаж к раздевалке, Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зар плата, выплачивается вовремя, оплата больничных и отпусков, адекватное руководство

Самара

Отрицательные стороны:
Ооооо, их полно, относится к вам будут как к рабам, а платить копейки.

Москва

Отрицательные стороны:
сотрудник зала выполняет огромнейшую работу,работает с компьютером,выставляет товар,консультирует покупателей,списывает товар,подготавливает товар на доставку,распечатывает чеки,ведёт паллетный учёт,полностью материально ответственный,и при мизерной зарплате ещё и на всё полагаются штрафы то есть штрафуют на 500 рублей и на 1000 рублей

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Наценка 300% и выше (самый дорогой строительный магазин в Петербурге)

Санкт-Петербург

Продавец:
Отрицательные стороны:
Первая компания откуда яуволился инеполучил расчёт вдень увольнения инаследующий день тоже, руководитель сектора вообще начал плести мне про какие тоотработки втечении двух недель, хотя япроработал меньше трёх месяцев, сам руководитель низко квалифицированный сотрудник намой взгляд иявно недотягивает доэтой должности, вообщем надеюсь что все-таки расчёт придёт хоть натретий день иначе придётся идти втрудовую инспекцию ((

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж