ооо "таис" чайный магазин "унция"

Врагу не пожелаю работать у них. Зарплата - копейки, да и те можете не получить, и это при 12-часовом рабочем дне. А еще осторожнее с документами: лучше не отдавайте - все равно должным образом ваши отношения с работодателем не будут оформлены. Зато будут требовать, чтобы делали медицинскую книжку, причем за ваши деньги. Подробнее>>

Категорически не рекомендую идти туда работать. Потому что конечно вам сначала объяснят все про серую зарплату, но зато пообещают хорошие бонусы. Потом план поменяется в сторону невыполнимого и бонусов вы не получите. А если вдруг вы поймете, что вас обманули и рабство за копейки не для вас, то вы не получите и обещанного оклада, а все только по белому, все только по закону. Ну и по мелочи - тараканы и мошки в магазинах, не дружелюбный коллектив, стажировка вместо обещанных 2 недель затягивается на месяц, санитарную книжку делаете за свой счет (хоть вам и могут пообещать компенсировать ее, но по факту Подробнее>>

Тем кто хочет пойти туда работать, лучше подумайте, А стоит ли? Конечно есть свои плюсы и минусы как и везде. Но минусов очень много. З/п маленькая, 15000-20000. Это для тех кто работает у них уже по 5-6 лет. Ну край если дойдет до 25000, но отработать нужно ой как много....Еще же ко всему постоянные аттестации. Которые проходят в виде экзамена Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ставка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40 50к. Жёсткий прессинг от управляющей. Дружили всем коллективом против одного управляющего Екатерины. Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационной фонд это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже т.к. "мы не уложимся и нас оштрафуют") Чтобы получать ставку 200р нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так ...
Положительные стороны:
Можно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников. Официальное оформление после стажировки. Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила курица Анастасия. Ее наглая рожа сказала много вранья!
Положительные стороны:
Одни минусы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был ...
Положительные стороны:
Хороший и качественный продукт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп серая и очень маленькая Хоть ты и можешь отработать минимум - 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц. Рахматулина Екатерина - отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив. Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчинённых, все старались убрать с ней смены. Помню, как хвастался перед коллегами, что мне удалось ее отговорить от приезда в магазин в мою смену просто потому что я видеть ее не могу. Да, так ...
Положительные стороны:
Официально трудоустройство. График 2/2 если полный штат. Работа по 10 часов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лояльное руководство. Собираются фокус группы с начальством на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине в живую, в воцапе онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят))
Отрицательные стороны:
Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень очень редко.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они натурально вводят в заблуждение по зарплате — это их главная фишка. Я потратила два часа своей жизни 15 ноября на собеседование с их HR-девочкой, чтобы услышать, что вакансия продавца-консультанта с «доходом 60–80 тысяч» — это наглая ложь. Это просто замануха для лохов. По факту, ты получаешь двадцать тридцать рублей в час на испытательном сроке. Двадцать тридцать! При этом, чтобы выйти на обещанный минимум, то есть на 40 тысяч, ты обязан наработать 170 часов в месяц. Это означает, что...
Положительные стороны:
Чай там пахнет, да. И больше там нет ничего. Это единственное, что можно записать в плюс. Заходишь в магазин — и сразу этот приятный аромат, который они используют как прикрытие для своей гнилой схемы по оплате труда. Атмосфера, конечно, располагает к красивой продаже, но ты сразу понимаешь, что за этим фасадом — жестокий расчет. Я не советую никому тратить свое время на эту шарагу. Я ушла через день после собеседования, поняв, что лучше уж сидеть без работы, чем горбатиться...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании Унция, возможно он будет полезен другим соискателям 1 Компания эта серая, денег на счетах пока хватает поэтому учет как таковой там никому не нужен, любой вопрос и финансового блока к руководителям подразделений воспринимается в штыки как полное недоверие и карается директором 2 интересуют не ваши знания учета, хотя на входе дается серьезный тест из 50 вопросов а знания всех легальных и,главное, не очень легальных схем оптимизации Хотя могу посоветовать не делиться этими знаниями до трудоустройства по понятным причинам) 3 Главный бухгалтер в декрете с 2015 года, хотя информацию об этом скрывают, на ее месте работает чел который не устраивает финансового директора но кто нужен ему сегодня и для чего не ясно, они никуда не торопятся и могут искать кандидата годами, поэтому не стоит очень рассчитывать на эту должность нужно вести ... Подробнее>>