Поиск отзывов
Результаты поиска
Сеть магазинов Унция — врут прямо в лицо и платят копейки
Отрицательные стороны
Они натурально вводят в заблуждение по зарплате — это их главная фишка. Я потратила два часа своей жизни 15 ноября на собеседование с их HR-девочкой, чтобы услышать, что вакансия продавца-консультанта с «доходом 60–80 тысяч» — это наглая ложь. Это просто замануха для лохов. По факту, ты получаешь двадцать тридцать рублей в час на испытательном сроке. Двадцать тридцать! При этом, чтобы выйти на обещанный минимум, то есть на 40 тысяч, ты обязан наработать 170 часов в месяц. Это означает, что ты выползаешь из этого магазина, а тебе еще и переработки навязывают, чтобы закрыть эти часы. Это ущемление прав и натуральное рабство. А самое унизительное — это их система категорий. Чтобы тебе, опытному человеку с хорошим резюме, повысили ставку на жалкие 20 рублей в час, ты должен отпахать три месяца. Три месяца работать за копейки, чтобы тебя удостоили звания «продавца первой категории». Это же насмешка над профессионализмом! На собеседовании мне менеджер Марина, которая вела беседу, даже не смогла внятно объяснить, зачем это нужно. Я сразу поняла, что в этой конторе ищут не людей, а рабов, готовых за гроши впахивать и заучивать наизусть сотни сортов чая. Это полный зашквар и неуважение к соискателям.
Положительные стороны
Чай там пахнет, да. И больше там нет ничего. Это единственное, что можно записать в плюс. Заходишь в магазин — и сразу этот приятный аромат, который они используют как прикрытие для своей гнилой схемы по оплате труда. Атмосфера, конечно, располагает к красивой продаже, но ты сразу понимаешь, что за этим фасадом — жестокий расчет. Я не советую никому тратить свое время на эту шарагу. Я ушла через день после собеседования, поняв, что лучше уж сидеть без работы, чем горбатиться за 230 рублей в час и ждать три месяца, пока тебе снизойдут доплатить еще 20. Это просто кошмар и позор.
Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Лояльное руководство. Собираются фокус группы с начальством на них обсуждается, что улучшить, высказываются пожелания и негодования. В других компаниях такого не встречала это очень ценно. База, с которой работают сотрудники очень тёплая. Если правильно выстраивать коммуникацию с покупателями, то ловишь кайф от общения и от того что помогаешь людям. И неважно где эта коммуникация выстроилась: в магазине в живую, в воцапе онлайн. Работаю 4 года в компании и что мне нравится это новизна, если вам по душе изменения и нововведения, то в Унции вас точно заметят))
Отрицательные стороны:
Они бывают, как и в любой работе. Но, уходя, на другое место работы, и сравнив, понимаешь что в Унции обстановка средняя, и местами выше среднего по рынку. Последние отзывы похожи на отзывы сотрудников обиженок, которые хотели сидеть на стульчике и играть в телефончик всю смену и плюсом получать высокую зп. Но, так не бывает, или бывает, но очень очень редко.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На мой взгляд, компания ушла совсем не туда. Можно сказать, что унция уже не та. Видимо, руководители доруководились до того, что потеряли связь с реальностью. Я помню компанию до тех времен, как начались все изменения, которых за последние несколько лет было неимоверное количество. Я не против изменений, любая компания должна меняться, но происходящие с Унцией просто расстраивает. Начнем с того, что количество обязанностей за последние несколько лет увеличилось в разы. К примеру, когда-то анализ продаж (то, что делаешь после каждой продажи и иногда даже если продажа не состоялась) действительно был ...
Положительные стороны:
Хороший и качественный продукт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп серая и очень маленькая Хоть ты и можешь отработать минимум - 170 часов, тебе денег просто не хватит. Поэтому изволь работать по 250 часов в месяц. Рахматулина Екатерина - отвратительный управляющий. Лечге сказать сколько у нее положительных сторон, чем пересчитывать негатив. Халатная, безответственная, абьюзивная женщина, давно положившая болт на магазин на сенной. Постоянно терроризировала своих подчинённых, все старались убрать с ней смены. Помню, как хвастался перед коллегами, что мне удалось ее отговорить от приезда в магазин в мою смену просто потому что я видеть ее не могу. Да, так ...
Положительные стороны:
Официально трудоустройство. График 2/2 если полный штат. Работа по 10 часов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в офисе около трёх лет. Роста совершенно никакого нет. Обязанности, объём ответсвенности растёт, зп нет. На мой взгляд, очень большая проблема компании в отделе персонала: руководитель совершенно не компетентный, не знает ни норм тк рф, ни основ управления персоналом, не умеет ставить задачи, контролировать исполнение и предвидеть результат. Компания подойдёт для тех, кто действительно увлечен чаем и кофе, и Подробнее>>