Генеральному Прокурору Российской Федерации Чайке Юрию Яковлевичу Обращение С 2010 по 2015 г. я работал математиком в Ассоциации Электронных Торговых Площадок (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в АЭТП были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более!) задержками зарплаты как мне лично, так и подавляющему числу остальных сотрудников АЭТП. Кроме того, мое нижегородское руководство, в лице Директора по ИТ Смирновой Е.С., постоянно дискриминировало меня в выплате премий, разрешении работать по гибкому графику рабочего времени (разрешенному всем остальным работникам), продвижении по службе и во многих других аспектах моей работы, несмотря на официальное признание И. Д. Димитровым моего вклада, как математика, в разработку продаваемых АЭТП программных продуктов. Будучи единственным кормильцем в семье, имеющей ребенка 2012 г. рождения и осуществляющую уход за ним безработную жену, в апреле 2015 г. я был вынужден обратиться с официальными заявлениями в органы прокуратуры и Государственной Инспекции Труда, после чего, в течение месяца, был принужден (посредством самого грубого и беззаконного шантажа, прямых угроз, избиений (!) и чудовищных клеветнических обвинений в стиле 1937-го года) к увольнению "по соглашению сторон", с выплатой половины месячной зарплаты (!). С тех пор я не имею работы, и мой малолетний ребенок, таким образом, расплачивается за произвол руководства в отношении меня и постоянную прокрутку зарплаты работников. При этом я не подписывал никакие документы об увольнении по соглашению сторон, и моя подпись была элементарно подделана (мне просто выдали Трудовую Книжку с соответствующей записью). Таким образом, отдел кадров АЭТП просто подделал документы в моем случае (как и во многих других, впрочем, -- это обычная практика в АЭТП, и они не боятся никакой ответственности за совершаемые ими уголовные преступления!), и юридически, таким образом, никакого увольнения не было, и я остаюсь работником АЭТП. Кроме того, в 2014 г. я начал работать по совместительству (ввиду хронических задержек зарплаты в АЭТП, чтобы хоть как-то прокормить семью) в компании "Razoom Corporation Ltd.", руководство которой в 2015 году также прекратило платить мне зарплату и не платило в течение 3-х месяцев, после чего (также в апреле 2015 г.) я обратился с заявлением в Государственную Инспекцию Труда уже против этой компании. Спустя несколько дней после данного обращения, руководство "Razoom Corporation" (которое так и не выплатило мне более ни копейки!) вступило в сговор с рядом руководителей АЭТП и эти люди совместно клеветнически обвинили меня в разглашении коммерческой тайны и стали угрожать посадить меня (хотя я всего лишь развивал в Razoom Corporation свои собственные разработки (являющиеся моей интеллектуальной собственностью) в области математической лингвистики, которые не имели никакого отношения к АЭТП и их официально зарегистрированной интеллектуальной собственности и/или охраняемой законом коммерческой тайне). Люди из службы информационной безопасности АЭТП, возглавляемые зам. генерального директора по информационной безопасности ЗАО "Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок" (входящего в ГК АЭТП) В.Н. Панова, угрожая мне и моей семье физической расправой (!!!), отняли мой рабочий компьютер (буквально через несколько секунд после того, как я отправил очередное письмо в Гос. Инспекцию Труда по Нижегородской области!) и в тот же день избили меня недалеко от входа в здание нижегородского филиала АЭТП! Я готов подтвердить мои слова в суде любой инстанции. Одновременно руководство "Razoom Corporation" также присоединилось к угрозам мне и моей семье. Таким образом, ГК АЭТП и"Razoom Corpоration Ltd", в лице -- Директора по ИТ Е. С. Смирновой и зам. генерального директора ЗАО "Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок" В. Н. Панова со стороны ГК АЭТП; -- Генерального директора Е. O. Долгова и технического директора К. В. Ропаева со стороны Razoom Corpоration Ltd, вступили между собой в преступный сговор с целью невыплаты мне зарплаты за период более 2 месяцев и принуждения к увольнению из АЭТП по "соглашению сторон" с выплатой половины месячного оклада (!!!), посредством клеветнических обвинений в разглашении коммерческой тайны и сопровождающих угроз, том числе угроз физической расправы мне и моей семье, включающей малолетнего ребенка, для которого я являюсь единственным кормильцем. ГК АЭТП практически все время своего существования была "знаменита" как чудовищными задержками зарплаты (на нее заводилось уже не одно уголовное по этому поводу), так и постоянной сменой десятков юридических лиц с целью ухода от административной или/и уголовной ответственности и невыплаты налогов, беспардонным массовым обманом клиентов и подобными преступлениями, включая даже подделку документов (работникам постоянно выдаются платежные ведомости с указанием соответствующих договору дат выплат зарплаты, которая в реальности поступает на счета работников спустя месяц, или два или три, или четыре и т.д.; отдел кадров в Нижнем Новгороде регулярно занимается тем, что подделывает подписи генеральных директоров входящих в АЭТП компаний, которые (т.е. директора) находятся или в Москве, или в Белебее (республика Башкортостан), или еще где-нибудь за сотни и сотни километров, при этом сами работники отдела кадров или бухгалтерии могут официально числиться в одной из компаний АЭТП и не иметь официальных полномочий подписывать какие-либо документы работникам других компаний). В настоящее время против АЭТП поступает огромное количество заявлений в правоохранительные органы как от обманутых клиентов по поводу массового хронического невозвращения предоплаты за невыполненный заказ и других мошеннических действий (таких, как незаконное банкротство, неисполнение решений суда и другие), так и от работников ввиду хронической массовой невыплаты зарплаты, неперечисления выплат в ПФР, ФНС, ФСС, шантажа, угроз и т.д. Под валом обвинений в мошенничестве, руководство АЭТП даже пытается спихнуть вину на первые попавшиеся фирмы (!!) и отказывается от своих собственных юридических лиц:aetp.ru/news/item/403753 , aetp.ru/news/item/402967 (см. такжеotzovik.com/reviews/associaciya_elektronnih_torgovih_ploschadok_aetp_russia_moscow/ ) Что касается Razoom Corpоration Ltd., то против г. Ропаева заведено уголовное дело полицией Таиланда, где он проживал несколько лет, по поводу кражи денег, собранных под строительство коттеджей в рамках аферы "Сад сновидений" (например, см. vk.com/daorazobla4enie ,vk.com/club59034678 ). Его проект "Разум", интенсивно раскручиваемый им в настоящее время, -- не что иное, как, во первых, отмывание украденных денег, во-вторых, попытка уйти от уголовной ответственности за кражу и мошенничество в особо крупном размере (прикинувшись великим ученым) и, наконец, очередной проект по мошенническому отъему денег у населения. И в этом с ним активно сотрудничают некоторые топ-менеджеры АЭТП, частно-государственной структуры, призванной укреплять базу электронной коммерции и бороться с коррупцией в области госзаказа в России!!! Вышеуказанная информация об обоих моих работодателях широко представлена в Интернете во множестве независимых источников и давно не является тайной для кого-либо. У меня также имеются обращения ко мне лично других работников "Razoom Corpоration", испуганных постоянными угрозами Ропаева, с просьбой обратиться от их имени с коллективной жалобой в правоохранительные органы, так как невыплаты зарплаты и угрозы работникам тоже являются систематическими в данной компании. Кроме того, Ропаев может быть привлечен к уголовной ответственности за вовлечение малолетних в широко пропагандируемую им, в том числе в средствах массовой информации и через Интернет, зверскую и угрожающую жизни и здоровью практику полного "неедения", т. е. полного отказа от еды, вводя миллионы незрелых умов в заблуждение своими заявлениями, что он, дескать, сам придерживается данной практики и отлично себя при этом чувствует. Более того, Ропаев -- гражданин Украины и бывший пиар-менеджер баскетбольного клуба Одессы, фанаты которого могли быть причастны к событиям 2 мая 2014 года, когда был сожжен Дом Профсоюсов вместе с десятками людей! И этот человек активно сотрудничает (и, выходит, отдает приказы должностным лицам!) с практически государственной структурой АЭТП, возглавляемой И. Д. Димитровым, омбудсменом РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме! При этом один из руководящих менеджеров АЭТП В.Н. Панов даже не скрывает факт такого сотрудничества и активно поддерживает угрозы Ропаева в мой адрес!! Я никогда ни от кого не скрывал, что являюсь одновременно гражданином России и Израиля, десять лет жил за границей и вернулся в Россию на ПМЖ. Я был всегда полностью убежден, что на меня распространяются все права гражданина РФ (ведь я и родился в России, служил в Советской Армии, закончил Российский вуз и т.д.), тем более, что у России прекрасные отношения с Израилем и президент России В.В. Путин совсем недавно особенно сделал акцент на том, что евреи в России чувствуют себя лучше, чем даже в Европе. В любом случае, угрозы гражданам Израиля и их семьям во всем мире считаются терроризмом, в России же, выходит, некоторые компании считают себя вправе обращаться в ними не лучше, чем в Третьем рейхе, предполагая свою полную безнаказанность. Кто остановит этот беспредел? Неужели за это погибли 26 млн. советских людей во Вторую Мировую войну, чтобы такие деятели устанавливали в России Нюрнбергские законы? После моего последнего обращения к Президенту РФ В. В. Путину о том, что Государственная инспекция труда по Нижегородской области уже более года, с апреля 2015 г., отказывается рассматривать мои заявления о незаконных действиях двух моих работодателей (включающих отказ от выплаты зарплаты, задержку зарплаты на срок до 4-х месяцев и более, угрозы физической расправы мне и моей семье и принуждение с их помощью к увольнению и др. ), мое обращение было переслано в Прокуратуру Нижегородской области, которая обратилась за разъяснениями в Государственную Инспекцию труда по Нижегородской области. Однако в Государственной Инспекции труда по Нижегородской области скрыли факт моего обращения против одного из моих работодателей и фальсифицировали ответ на мое обращение против другого, который якобы мне был дан в мае 2015 года. Данные фальсификация и сокрытие являются тяжким уголовным преступлением и явной и целенаправленной дискредитацией Президента России В.В.Путина, проявлением неуважения и презрения к проводимой им политике, его майским указам 2012 года, равно как и провокацией против России, направленной на осложнение ее отношений с Израилем и попыткой ухудшить ее международный имидж. Неужели угрозы физической расправы евреям и гражданам Израиля, а также их семьям, и даже избиений (что подпадает под международно-признанное определение пыток с целью принуждения) в России стали нормой и не преследуются более по закону? Почему банда Е. С. Смирновой (Смолевой) и В. Н. Панова, действующая под прикрытием АЭТП, совершает все новые и новые уголовные преступления при полной безнаказанности ? Почему за 14 месяцев ни одно из моих обращений в ГИТ о вопиющих нарушениях УК РФ (включающих и невыплату налогов) не было рассмотрено по существу? Помимо всего прочего, я пять лет работал в АЭТП для развития российских технологий прикладной лингвистики и искусственного интеллекта в рамках проекта "электронное правительство". Мой вклад не только не был оценен (в том числе и предложенный мной принципиально новый алгоритм автоматического перевода, позволяющий, в частности, создать исключительно точные и быстрые автоматические переводчики для пары языков русский-украинский, что должно было бы способствовать улучшению положения русских на Украине и отношения украинцев к России), но меня и других ученых выпихнули из АЭТП. В результате эта полугосударственная структура сейчас пришла к полному фиаско, когда практически перестали продаваться ее программные продукты и юридические услуги, а сама она (изначально призванная создавать инструменты для борьбы с коррупцией в области госзаказа) сама стала ярчайшим символом коррупции. Ввиду вышеизложенного, прошу Вас: обязать Государственную инспекцию труда восстановить меня, как работника, в ГК "Ассоциация Электронных Торговых площадок" и ООО "Razoom Corporation", с выплатой всей незаконно задержанной заработной платы (в том числе за период вынужденного отсутствия на рабочем месте по вине работодателя) и компенсации за причиненные мне и моей семье моральные страдания. Большое спасибо заранее за Ваш ответ.
В АЕТП работает целый отдел так называемых журналистов, основная задача которых -- размещать положительные отзывы об АЭТП (как от клиентов, так и от работников), в то время как никакие продукты и услуги АЭТП уже давно не продаются по причине крайне низкого качества и полной неконкурентоспособности (аналогичные сервисы конкурентов при лучшем качестве стоят на порядок дешевле). О награбленных деньгах клиентов, скопленных из невозвращенных предоплат за неисполненные контракты, и говорить не приходится. МММ скоро будет отдыхать, глядя на эту соперницу Великих Пирамид...
Нижний Новгород
Плюсы в работе:
Вчера коллега из Белебея, где находится один периферический офис АЭТП, случайно обронила, что дела идут своим чередом, зарплаты платят без задержек. С этим, говорит, как раз нет проблем, но появилась многозадачность - то есть, как я понимаю, работы полно, эт здорово, конечно.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
От нашей компании принимал участие в вебинаре Seldon "Объединение всех медизделий в один контракт", много о ПП 929 (МНН) и ПП6 620 (определение видов лекарств на сайте Росздрава), отлично всё рубрицировано, разложили по полочкам, спасибо!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
обновили Seldon 1.7, добавили поиск по "предмету контракта", кроме, то есть, обычного каталога "товаров-работ-услуг" + добавлены новые данные (и соотв. фильтры) в разделе "реализация имущества", приятно делать то, в чем разбираешься
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Переехали в новый офис поближе к центру города на ул. Нестерова. Жизнь-то налаживается!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Честно говоря, с 2013 года я не видел в компании такого драйва. Кто бы мог подумать, что на в сложное для всех время, на удаленке, абсолютно разные сотрудники, по сути и не знакомые друг с другом, смогут развивать грандиозный проект. Вау, ребята!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Обновили Seldon 1.7. Малые закупки теперь в поиске по умолчанию, возможен оиск по размеру обеспечения контракта в процентах, по размерам обеспечения в платных отчетах
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Представили инновационный сервис Seldon.Yugo, сам «читает» документы, понимает смысл и вычленяет необходимую для ответа информацию, находит объекты, выявляет факты и связи. Предназначен для госучреждений, корпораций, банков.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Я считаю лучше получать высокую зарплату но с небольшой задержкой и при этом работать с по настоящему инновационными проектами в нормальном коллективе чем собачиться в какой нибудь торговле не знаю с кем
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
На сегодня компания является одним из лидеров в т.н. "цифровой" или же электронной экономике - курирует создание профильных информационных систем, участвует в экспертном обсуждении законодательных инициатив, т.е. развивает актуальное направление, которое еще долго, надеюсь, пробудет в тренде.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серьезных проблем не возникало.
Положительные стороны:
Ни разу за четыре года работы в АЭТП не столкнулся с трудностями в отношениях с руководителями или с другими сотрудниками. В выплатах, в оформлении, в самой работе - всё честно и чётко. А работы много. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Каждый решает сам, но лишним точно не будет.
Положительные стороны:
Вполне тут можно повысить квалификацию. Поработать с электронными закупками. Поучиться. Получить стаж в этой сфере. Зарплаты обычные для этой отрасли может даже чуть выше. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
а не хватало многого))
Положительные стороны:
Обращались в начале месяца для ускоренной аккредитации на эл.площадке. Всё сделали вьедливо, я бы сказал разложили досконально, где чего не хватает. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кажется по-началу, что узкая специализация, но вскорости думаю это будет не так.
Положительные стороны:
Ответственный работодатель. Перспективные проекты. Возможность обучения. Белые зарплаты выше рынка. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На сегодня у компании достаточно конкурентов, но это так же значит, что без работы с опытом в этой сфере не останешься.
Положительные стороны:
В системе поиска закупок Seldon 1.7 полезное обновление - данные о банковском и казначейском сопровождении контракта, вышестоящая организация в отчетах и многое другое. Уже запланированы следующие улучшения, так что работа не стоит на месте. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поводы для недовольства всегда есть - такова человеческая натура)
Положительные стороны:
В целом отличная компания для тех, кто хочет постоянно развиваться. Здесь всегда кипит жизнь: новые проекты и интересные стратегические планы, диверсификация бизнеса. За период работы получил доп. образование. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
К известным на рынке системам от АЭТП и Селдон, таким как Seldon 1.7, Seldon.Basis, Seldon.Price и пр. и пр. добавился Seldon.News - программа "читает" новости, собирает из них досье персон, компаний и технологий, строит цепочки развития сюжетов. Над этим интересно работать и приятно людям показать!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Пандемия лакмус можно разобраться кто чего стоит, как кто себя повел из работадателей. В Селдон никого не сократили многие работают удаленно многие работают в офисе. Лучше по моему дома. Больничный, отпуска -офицалка. Знаю что не везде такое особенно по Н.Н.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего такого, что заставило бы покинуть компанию, напротив, много причин, чтобы остаться.
Положительные стороны:
Если сравнивать работодателей по Нижнему Новгороду, то Ассоциация электронных торговых площадок выгодно отличается от остальных - высокими окладами, белыми выплатами, профессиональной командой и инновационными рыночными продуктами. Здорово отгуляли новогодний корпоратив. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Регулярная задержка зарплаты от нескольких недель до месяцев, причём без каких-то рациональных тому объяснений, просто так заведено с самого начала. По договору оклад 25 000, остальное премии, которые соответственно при расторжении трудового договора не выплачивают.
Положительные стороны:
Перекрываются минусами, хотя и коллектив вполне хороший, и адекватный рабочий процесс. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
поначалу много новой информации, но можно привыкнуть
Положительные стороны:
сильная команда профессионалов знающих свое дело, можно многому научиться и нормально заработать ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив в целом отличный, коллеги - золото и большие умницы. Но, как говорится, бывают единичные исключения...
Положительные стороны:
Белые зарплаты и адекватное руководство несомненный плюс АЭТП. Здесь работают те, кому интересно расти и развиваться, а не"тухнуть" от безделья. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Круто!
Положительные стороны:
Во вторник состоялось первое корпоративное занятие по английскому языку для сотрудников Ассоциации. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Специально не искал.
Положительные стороны:
Работаю в компании Асс. эл. торг. площадок уже второй год, пока всем доволен. Устроился без опыта работы, сразу после ВШЭ, здесь же прошел квалификационный тренинг уже во время работы. Агекватное руководство, в любом вопросе пойдут на встречу, есть перспектива роста. Коллектив квалифицированный и энергичный. З/п высокая, платится вчистую. Мне кажется, сегодня всем нужно иметь опыт в электронных закупках, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сложная сфера.
Положительные стороны:
Работа менеджера. Исходящие звоники. Консультации по услугам. Оптимальные клиенские решения. Весть БД. Но есть выгодные отличиея. Оформление ТКРФ. Плный СоцПакет. Никаких кнвертов серых выплат. Оклад плюч премия. о/о от привлеченных клиентов. Обучение. Коллеги. Норм.раб.день. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На первых порах, года два назад, были задержки ЗП где-то на месяц максимум. Сейчас все в порядке.
Положительные стороны:
В принципе все устраивает: руководство адекватное, контактное. ЗП только в белую, что по нашим временам большая редкость ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
процесс обучения занимает время, удлиняет испытательный срок
Положительные стороны:
для меня самым важным стало обучение по работе на этп, которое я здесь прошла. немного компаний, которые готовы так много времени уделять подготовке специалистов. это как получить дополнительное образование. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Живу на Автозаводе, наверх приходится ездить с пересадкой.
Положительные стороны:
У меня не было раньше знакомых в АЭТП. Взяли по резюме. Очень рада, что попала в новый коллектив, сменила сферу деятельности. Доброжелательные коллеги. Обучение Удобный график 5/2. Зарплата, выгодные условия. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бывают незначительные задержки ЗП
Положительные стороны:
Белая ЗП, удобный график работы, корпоративное обучение - все на уровне. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Положительные стороны:
АГИА это был интересный проект. Сегодня те идеи реализуются в других продуктах Seldon. Компания не стоит на месте.
Отрицательные стороны:
главное платят нормально)
Подробнее>>
Положительные стороны:
есть с чем сравнить. в АЭТП для нн нормальные условия и хорошая зарплата
Отрицательные стороны:
общие по рынку
Подробнее>>