Генеральному Прокурору Российской Федерации Чайке Юрию Яковлевичу Обращение С 2010 по 2015 г. я работал математиком в Ассоциации Электронных Торговых Площадок (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в АЭТП были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более!) задержками зарплаты как мне лично, так и подавляющему числу остальных сотрудников АЭТП. Кроме того, мое нижегородское руководство, в лице Директора по ИТ Смирновой Е.С., постоянно дискриминировало меня в выплате премий, разрешении работать по гибкому графику рабочего времени (разрешенному всем остальным работникам), продвижении по службе и во многих других аспектах моей работы, несмотря на официальное признание И. Д. Димитровым моего вклада, как математика, в разработку продаваемых АЭТП программных продуктов. Будучи единственным кормильцем в семье, имеющей ребенка 2012 г. рождения и осуществляющую уход за ним безработную жену, в апреле 2015 г. я был вынужден обратиться с официальными заявлениями в органы прокуратуры и Государственной Инспекции Труда, после чего, в течение месяца, был принужден (посредством самого грубого и беззаконного шантажа, прямых угроз, избиений (!) и чудовищных клеветнических обвинений в стиле 1937-го года) к увольнению "по соглашению сторон", с выплатой половины месячной зарплаты (!). С тех пор я не имею работы, и мой малолетний ребенок, таким образом, расплачивается за произвол руководства в отношении меня и постоянную прокрутку зарплаты работников. При этом я не подписывал никакие документы об увольнении по соглашению сторон, и моя подпись была элементарно подделана (мне просто выдали Трудовую Книжку с соответствующей записью). Таким образом, отдел кадров АЭТП просто подделал документы в моем случае (как и во многих других, впрочем, -- это обычная практика в АЭТП, и они не боятся никакой ответственности за совершаемые ими уголовные преступления!), и юридически, таким образом, никакого увольнения не было, и я остаюсь работником АЭТП. Кроме того, в 2014 г. я начал работать по совместительству (ввиду хронических задержек зарплаты в АЭТП, чтобы хоть как-то прокормить семью) в компании "Razoom Corporation Ltd.", руководство которой в 2015 году также прекратило платить мне зарплату и не платило в течение 3-х месяцев, после чего (также в апреле 2015 г.) я обратился с заявлением в Государственную Инспекцию Труда уже против этой компании. Спустя несколько дней после данного обращения, руководство "Razoom Corporation" (которое так и не выплатило мне более ни копейки!) вступило в сговор с рядом руководителей АЭТП и эти люди совместно клеветнически обвинили меня в разглашении коммерческой тайны и стали угрожать посадить меня (хотя я всего лишь развивал в Razoom Corporation свои собственные разработки (являющиеся моей интеллектуальной собственностью) в области математической лингвистики, которые не имели никакого отношения к АЭТП и их официально зарегистрированной интеллектуальной собственности и/или охраняемой законом коммерческой тайне). Люди из службы информационной безопасности АЭТП, возглавляемые зам. генерального директора по информационной безопасности ЗАО "Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок" (входящего в ГК АЭТП) В.Н. Панова, угрожая мне и моей семье физической расправой (!!!), отняли мой рабочий компьютер (буквально через несколько секунд после того, как я отправил очередное письмо в Гос. Инспекцию Труда по Нижегородской области!) и в тот же день избили меня недалеко от входа в здание нижегородского филиала АЭТП! Я готов подтвердить мои слова в суде любой инстанции. Одновременно руководство "Razoom Corporation" также присоединилось к угрозам мне и моей семье. Таким образом, ГК АЭТП и"Razoom Corpоration Ltd", в лице -- Директора по ИТ Е. С. Смирновой и зам. генерального директора ЗАО "Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок" В. Н. Панова со стороны ГК АЭТП; -- Генерального директора Е. O. Долгова и технического директора К. В. Ропаева со стороны Razoom Corpоration Ltd, вступили между собой в преступный сговор с целью невыплаты мне зарплаты за период более 2 месяцев и принуждения к увольнению из АЭТП по "соглашению сторон" с выплатой половины месячного оклада (!!!), посредством клеветнических обвинений в разглашении коммерческой тайны и сопровождающих угроз, том числе угроз физической расправы мне и моей семье, включающей малолетнего ребенка, для которого я являюсь единственным кормильцем. ГК АЭТП практически все время своего существования была "знаменита" как чудовищными задержками зарплаты (на нее заводилось уже не одно уголовное по этому поводу), так и постоянной сменой десятков юридических лиц с целью ухода от административной или/и уголовной ответственности и невыплаты налогов, беспардонным массовым обманом клиентов и подобными преступлениями, включая даже подделку документов (работникам постоянно выдаются платежные ведомости с указанием соответствующих договору дат выплат зарплаты, которая в реальности поступает на счета работников спустя месяц, или два или три, или четыре и т.д.; отдел кадров в Нижнем Новгороде регулярно занимается тем, что подделывает подписи генеральных директоров входящих в АЭТП компаний, которые (т.е. директора) находятся или в Москве, или в Белебее (республика Башкортостан), или еще где-нибудь за сотни и сотни километров, при этом сами работники отдела кадров или бухгалтерии могут официально числиться в одной из компаний АЭТП и не иметь официальных полномочий подписывать какие-либо документы работникам других компаний). В настоящее время против АЭТП поступает огромное количество заявлений в правоохранительные органы как от обманутых клиентов по поводу массового хронического невозвращения предоплаты за невыполненный заказ и других мошеннических действий (таких, как незаконное банкротство, неисполнение решений суда и другие), так и от работников ввиду хронической массовой невыплаты зарплаты, неперечисления выплат в ПФР, ФНС, ФСС, шантажа, угроз и т.д. Под валом обвинений в мошенничестве, руководство АЭТП даже пытается спихнуть вину на первые попавшиеся фирмы (!!) и отказывается от своих собственных юридических лиц:aetp.ru/news/item/403753 , aetp.ru/news/item/402967 (см. такжеotzovik.com/reviews/associaciya_elektronnih_torgovih_ploschadok_aetp_russia_moscow/ ) Что касается Razoom Corpоration Ltd., то против г. Ропаева заведено уголовное дело полицией Таиланда, где он проживал несколько лет, по поводу кражи денег, собранных под строительство коттеджей в рамках аферы "Сад сновидений" (например, см. vk.com/daorazobla4enie ,vk.com/club59034678 ). Его проект "Разум", интенсивно раскручиваемый им в настоящее время, -- не что иное, как, во первых, отмывание украденных денег, во-вторых, попытка уйти от уголовной ответственности за кражу и мошенничество в особо крупном размере (прикинувшись великим ученым) и, наконец, очередной проект по мошенническому отъему денег у населения. И в этом с ним активно сотрудничают некоторые топ-менеджеры АЭТП, частно-государственной структуры, призванной укреплять базу электронной коммерции и бороться с коррупцией в области госзаказа в России!!! Вышеуказанная информация об обоих моих работодателях широко представлена в Интернете во множестве независимых источников и давно не является тайной для кого-либо. У меня также имеются обращения ко мне лично других работников "Razoom Corpоration", испуганных постоянными угрозами Ропаева, с просьбой обратиться от их имени с коллективной жалобой в правоохранительные органы, так как невыплаты зарплаты и угрозы работникам тоже являются систематическими в данной компании. Кроме того, Ропаев может быть привлечен к уголовной ответственности за вовлечение малолетних в широко пропагандируемую им, в том числе в средствах массовой информации и через Интернет, зверскую и угрожающую жизни и здоровью практику полного "неедения", т. е. полного отказа от еды, вводя миллионы незрелых умов в заблуждение своими заявлениями, что он, дескать, сам придерживается данной практики и отлично себя при этом чувствует. Более того, Ропаев -- гражданин Украины и бывший пиар-менеджер баскетбольного клуба Одессы, фанаты которого могли быть причастны к событиям 2 мая 2014 года, когда был сожжен Дом Профсоюсов вместе с десятками людей! И этот человек активно сотрудничает (и, выходит, отдает приказы должностным лицам!) с практически государственной структурой АЭТП, возглавляемой И. Д. Димитровым, омбудсменом РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме! При этом один из руководящих менеджеров АЭТП В.Н. Панов даже не скрывает факт такого сотрудничества и активно поддерживает угрозы Ропаева в мой адрес!! Я никогда ни от кого не скрывал, что являюсь одновременно гражданином России и Израиля, десять лет жил за границей и вернулся в Россию на ПМЖ. Я был всегда полностью убежден, что на меня распространяются все права гражданина РФ (ведь я и родился в России, служил в Советской Армии, закончил Российский вуз и т.д.), тем более, что у России прекрасные отношения с Израилем и президент России В.В. Путин совсем недавно особенно сделал акцент на том, что евреи в России чувствуют себя лучше, чем даже в Европе. В любом случае, угрозы гражданам Израиля и их семьям во всем мире считаются терроризмом, в России же, выходит, некоторые компании считают себя вправе обращаться в ними не лучше, чем в Третьем рейхе, предполагая свою полную безнаказанность. Кто остановит этот беспредел? Неужели за это погибли 26 млн. советских людей во Вторую Мировую войну, чтобы такие деятели устанавливали в России Нюрнбергские законы? После моего последнего обращения к Президенту РФ В. В. Путину о том, что Государственная инспекция труда по Нижегородской области уже более года, с апреля 2015 г., отказывается рассматривать мои заявления о незаконных действиях двух моих работодателей (включающих отказ от выплаты зарплаты, задержку зарплаты на срок до 4-х месяцев и более, угрозы физической расправы мне и моей семье и принуждение с их помощью к увольнению и др. ), мое обращение было переслано в Прокуратуру Нижегородской области, которая обратилась за разъяснениями в Государственную Инспекцию труда по Нижегородской области. Однако в Государственной Инспекции труда по Нижегородской области скрыли факт моего обращения против одного из моих работодателей и фальсифицировали ответ на мое обращение против другого, который якобы мне был дан в мае 2015 года. Данные фальсификация и сокрытие являются тяжким уголовным преступлением и явной и целенаправленной дискредитацией Президента России В.В.Путина, проявлением неуважения и презрения к проводимой им политике, его майским указам 2012 года, равно как и провокацией против России, направленной на осложнение ее отношений с Израилем и попыткой ухудшить ее международный имидж. Неужели угрозы физической расправы евреям и гражданам Израиля, а также их семьям, и даже избиений (что подпадает под международно-признанное определение пыток с целью принуждения) в России стали нормой и не преследуются более по закону? Почему банда Е. С. Смирновой (Смолевой) и В. Н. Панова, действующая под прикрытием АЭТП, совершает все новые и новые уголовные преступления при полной безнаказанности ? Почему за 14 месяцев ни одно из моих обращений в ГИТ о вопиющих нарушениях УК РФ (включающих и невыплату налогов) не было рассмотрено по существу? Помимо всего прочего, я пять лет работал в АЭТП для развития российских технологий прикладной лингвистики и искусственного интеллекта в рамках проекта "электронное правительство". Мой вклад не только не был оценен (в том числе и предложенный мной принципиально новый алгоритм автоматического перевода, позволяющий, в частности, создать исключительно точные и быстрые автоматические переводчики для пары языков русский-украинский, что должно было бы способствовать улучшению положения русских на Украине и отношения украинцев к России), но меня и других ученых выпихнули из АЭТП. В результате эта полугосударственная структура сейчас пришла к полному фиаско, когда практически перестали продаваться ее программные продукты и юридические услуги, а сама она (изначально призванная создавать инструменты для борьбы с коррупцией в области госзаказа) сама стала ярчайшим символом коррупции. Ввиду вышеизложенного, прошу Вас: обязать Государственную инспекцию труда восстановить меня, как работника, в ГК "Ассоциация Электронных Торговых площадок" и ООО "Razoom Corporation", с выплатой всей незаконно задержанной заработной платы (в том числе за период вынужденного отсутствия на рабочем месте по вине работодателя) и компенсации за причиненные мне и моей семье моральные страдания. Большое спасибо заранее за Ваш ответ.
В АЕТП работает целый отдел так называемых журналистов, основная задача которых -- размещать положительные отзывы об АЭТП (как от клиентов, так и от работников), в то время как никакие продукты и услуги АЭТП уже давно не продаются по причине крайне низкого качества и полной неконкурентоспособности (аналогичные сервисы конкурентов при лучшем качестве стоят на порядок дешевле). О награбленных деньгах клиентов, скопленных из невозвращенных предоплат за неисполненные контракты, и говорить не приходится. МММ скоро будет отдыхать, глядя на эту соперницу Великих Пирамид...
Нижний Новгород
Отрицательные стороны:
Всё адекватно, я считаю.
Положительные стороны:
Соцпакет, соблюдение трудового законодательства. Высокие оклады, белые выплаты. Официальное трудоустройство и официальная деятельность компании. Возможность поработать с профи. Приличный офис в современном бизнесцентре. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спасибо!
Положительные стороны:
Удачный вебинар "Электронные аукционы в рамках 44-ФЗ. Работа на электронной торговой площадке". Подробно разобраны подключение ЭЦП, аккредитация, работа в ЛК со счетами, поиск извещений, подача заявки, участие в торгах, протоколы 1 и 2 частей, заключение контракта. ...
Москва, Нижний Новгород
Подробнее>>
Сфера электронных торгов сейчас самая актуальная и прибыльная, поэтому выбираю такие компании. С прежнего места ушла из-за атмосферы вечных скандалов руководства. Уволилась и в начале 2015 года устроилась сюда вместе с подругой. Сначала просто хотела пересидеть: знакомая среда, молодой развитый коллектив, белая зарплата, типа почему бы и нет. Через два месяца я отстала от плана и даже разозлилась на себя – что я, хуже других? Весной у меня были уже перевыполнения и премии. Поэтому я осталась, год здесь. За это время прошла обучение внутри компании и на курсах Института экономики и финансов. Получила ведущего специалиста, повышение зп. Чувствую рост и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральному Прокурору Российской Федерации Чайке Юрию Яковлевичу
Обращение
Уважаемый Юрий Яковлевич!
Я обращаюсь к Вам как гражданин Израиля и России, проживающий на территории России.
Я вынужден снова обратиться к Вам, так как Прокуратура Нижегородской области рекомендовала мне, в случае несогласия с ее ответом по моему делу, обратиться к вышестоящему прокурору. Я несогласен с ее ответом, так как Государственная инспекция труда по Нижегородской области уже более 14 месяцев -- с апреля 2015 года -- отказывается рассматривать мои заявления против ООО "Исследовательский Центр", входящего в ...
Положительные стороны:
NO NOTHING
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывают, конечно, "терки" с руководством, не без этого, но не критично. ЗП бывают задерживают, но максимум на неделю полторы.
Положительные стороны:
Пришел в компанию и сразу же нашел друзей, что бывает не часто.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Было дело, я пробовал устроиться в Селдон (Ассоциация Электронных Торговых Площадок) в Нижнем Новгороде, менеджером по продажам, компания предоставляет сопровождение участия с тендерах для юр. лиц., продает аналогичные программы, банковскую гарантию и пр., кадровиков там нет и собеседование проводят руководители бизнес-группы, так вот после прилично длительного время моего ожидания в офисе - подошла молоденькая девочка в роговой оправе, сняла на ходу очки, выразилась монотонным голосом типа: "так, что у нас за кандидат на повестке дня", вместе с ней пришла женщина бальзаковского возраста, ее заместитель и началось самое интересное! ...
Положительные стороны:
Сомневаюсь, что они есть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата. Постоянные задержки по зарплате (от месяца до двух). Сплошные склоки и наушничество. Карьерный рост невозможен. Филиалы закрывают. Проводят сокращения. Продукт не рабочий. Руководство жирует.
Положительные стороны:
Близко к метро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). Причем задержки разные в разных юр.лицах компании. При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют временным явлением. Следите за формулировками, поскольку временное в данном контексте - это с момента основания в 2007 году и до настоящего времени.
2. Процедура получения зарплаты следующая: если денег нет совсем, идем к руководителю и просим выплату. Если очень повезет, руководитель договорится со своим руководителем, а тот уже даст добро казначейству.
3. Оформление документов ...
Положительные стороны:
1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
2. Белая зарплата, уровень которой выше среднего по городу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Задержки зарплат скорее считаются нормой, чем исключением. Могут доходить до пары месяцев
2. Выплата премий зависит целиком от настроения цепочки вышестоящих менеджеров
3. Трудовая книжка хранится в Н-Новгороде. Приувольнении возвращается почтой с двухнедельной задержкой.
4. Обучение, как правило, малоэффективное и формальное. В основном сводится либо к вебинарам, либо к просмотру (прослушиванию) обучающих файлов.
5. Реально невысокий процент выполнения планов продаж по статистике большинства ОП
6. Долгие продажи. Подмена реальной работы на результат отчётной деятельностью (и это приналичии СРМ). Отсутствие эффективных продажных методик, возвеличивание количественных показателей. Основная работа ...
Положительные стороны:
1. Белая зарплата
2. Есть премиальные выплаты
3. Официальное трудоустройство
4. Есть обучение и тренинги. Имеется свой штат тренеров
5. Относительно низкий для менеджеров план продаж
6. Реальная возможность заработать на бонусах и процентах с продаж
7. Интересный и нужный на рынке продукт с высоким потенциалом востребованности
8. Налажено взаимедействие между структурами компании. Просто связаться с нужным человеком из интересующего подразделения
9. Имеется небольшая база тёплых клиентов. Руководиль может реально помогать с актуальными продажами и выполнением плана
10. Есть примеры карьерного роста в компании. Регулярная смена и оптимизация ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не являюсь сотрудником данной компании. Она меня всего-лишь кинула. Позвонили, предложили услуги по обучению, прислали договор, я его подписал, оплатил. А услуги так и не оказали. Подал на эту компанию в суд. Вот ссылка: https://kad.arbitr.ru/PublishReport?instanceId=a3b2f770-d641-4e0c-9c5f-9428cbc18cba
НЕ СОВЕТУЮ ОБРАЩАТЬСЯ!!! ОНИ КИДАЮТ!
Положительные стороны:
Я клиент
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну и понаписали Вы тут товарищи, по просьбам руководителей или HRов, очнитесь!!! Не верьте всему этому положительному бреду слепых людей!!!
На что вы живете? Если з/п не платят месяцами!!! Ну да, если у кого-то оклад или сама з/п огого (взять кого-то из айтишнеков или некоторых продажников) - ну да, эти выживут...а так сидишь в постоянных долгах! Люди сидят без денег и вынуждены постоянно клянчить у руководителей то, что причитается им по праву...это унижение!!! У многих дети, ипотеки и кредиты...говорят сейчас еще и з/п серая стала, ваще капец
...
Положительные стороны:
Сплошная идейность
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволилась из компании год назад, проработав совсем недолго. И правильно сделала.
По минусам:
1) Задержки зарплаты. Всегда. Они были, есть (знаю от бывших коллег) и будут (специфика компании). Начальник отдела (если повезет) ходит к гендиру выпрашивать для отдела ЗП. Если вы себя не уважаете, считаете бесперспективным человеком, ничего не хотите от жизни, то вам однозначно сюда.
Я, привыкшая к нормальным условиям труда, была поражена системе задержек (это, пожалуй, единственное, в чем есть система в АЭТП).
Как-то раз, когда нервы были на пределе, а настроение от ...
Положительные стороны:
Среди тех, кто мечтает сбежать из компании, можно найти отличных людей. Они-то и прислали мне сегодня ссылку,удивившись количеству новых отзывов. На этой волне и я внесу спою щепотку негатива :)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Какой бы вы не были охренительный продажник,не ждите свою зп вовремя,это проблема не покидает аэтп с самого ее основания.
Отзывы сотрудников(сплошь положительные)это конечно же вранье,либо их зарплата позволяет им жить месяц на аванс.
Если вы всё же продали продукты,то выжимать вас будут только так,ведь вы такой 1 на 100 продажников по России.
Хоть сотрудники и пишут сейчас хорошо,уходя,они все плюются.Потому что компания не заботится о сотрудниках.
Зарплату задерживают,пенсионные отчисления через раз.Ни о каких дмс и льготах и речи нет))
Но есть идея,амбиции и много бла-бла-бла
Положительные стороны:
Идея продуктов и амбиции руководства.В целом,работать можно,но только если вы альтруист.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нахожусь в поиске работы и разместил резюме на нескольких сайтах. Со мной связалась Панина Наталья, сообщив что ваша кандидатура нам подходит и мне стоит придти на собеседование, пообщаться непосредственно с руководителем Еленой Ботьвиньевой. Впечатление начались с порога, сидят 5 сотрудников уставившись в монитор, а на голове наушники и тишина гробовая. Я думал они там в CS играют ))) Елена сказала "заходите Александр и закройте дверь чтобы они нам не мешали. "Ну рассказывайте чем занимаетесь" я дабы разрядить немного обстановку гробовой тишины сказал "занимаюсь спортом" на что она покосилась ...
Положительные стороны:
Чисто в здании ))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон для такой известной конторки уйма:
- врут сразу же на собеседовании по поводу зп и по поводу должностных обязанностей.
- задержка зп это стабильная ситуация. На 2-3 недели это нормально и никто естественно не знает когда же её выплатят. Руководство врёт что выплатили , видимо проблемы с банком и тд.
- организация места - стулья пошарпаные и сломанные; телефон - бывают случаи что его отключают за не уплату, это рабочий стационарный телефон; компы на столько бюджетные, что при включении подшипники издают адский звук пока не ...
Положительные стороны:
Из положительных сторон могу отнести только то, что офис находится вблизи от метро.На этом все.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки з/п (от 2х недель до 2-х месяцев)
Компания постоянно меняет юридические лица- не выплачивает налоги (я имею ввиду пенсионных не дождетесь)
Никаких перспектив карьерного роста - только через чей-то труп...вашего коллеги или начальства
Компания не любит и не держит людей, сотрудники собственно отвечают ей взаимностью. Поощряют стукачей и передастов (некоторым даже доплачивают за это).
ИТ компания "раздолбаев"...которая выросла до колоссальных размеров, а от раздолбайства не избавилась...кругом одни начальники и зам замы, а исполнителей раз/два и обчелся.
Постоянная текучка персонала, им нужно еще больше людей!!!
В самый ...
Положительные стороны:
Официальное оформление, белая з/п, плавающий график работы, молодежный коллектив (некоторые отделы очень дружные), з/п выше среднего по рынку (конечно в зависимости от департамента),
хороша для момента становления себя как специалиста (start-up).
Там весело...и нет бюрократии.
Спасибо за колоссальный опыт АЭТП..."жизнь за пределами этой Компании все таки существует")
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Задержки по заработной плате.Приходя в АЭТП обязательно поинтересуйтесь этим вопросом, т.к. никто вам честно об этом не расскажет, ни бестолковый HR, ни ваш будущий руководитель.Если вам ответят, что они были только раньше ли сейчас просто трудные времена..не верьте.Они были всегда и почти у всех юр.лиц, задержка от 2-х недель до месяца это норма.
-Компания постоянно обновляет юр.лица- поэтому все судебные разбирательства и жалобы уходят в небытие..и появляется новое чистое и честное юр.лицо, куда всех и переводят.Вроде ничего такого, но при увольнении выходят копейки.Да и жаловаться на них ...
Положительные стороны:
Интересная сфера работы компании(гос.закупки,тендерная деятельность), хорошие продукты(Seldon, Seldon.Basis,юр.услуги) удобное месторасположение, была белая зарплата.
Для продажников - есть хорошая возможность заработать, для it-специалистов - получение хорошего и интересного опыта работы.
Хороший коллектив, который не любит свою компанию до дрожи костей,но уйти из нее боится.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
история жизненная. беседа проводилась не в кабинете, а в холле - но это ладно. тут дело в другом. на собеседовании был два или три раза (точно), все обстоятельно обсудили-будущую работу, обязанности на перспективу и т.д., все-все, я их устроил, они меня тоже вроде как, обменялись телефонами, окончательно договорились о дате выхода на работу. сказали прислать анкету, документы в электронном виде для составления договора и прочего. Т.к. кроме этой конторы резюме кидал и в другие - позвонил туда сказал что больше не ищу. Через неделю звонит персональщик и интересуется ...
Положительные стороны:
красивый офис в центре
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве на работу озвучивают оклад 30, а по факту он 15. Это еще ничего, работать надо 7 дней в неделю и руководит этим всем какой то бывший сотрудник трейд.су, которые теперь госзаказа, то есть там он всех обманывал и занимался мошенничеством, а здесь он издевается над сотрудниками. Говорят, что все площадки платят им деньги и все остальные тоже, проще говоря все им платят деньги, но зп они вовремя выплатить не могут. Клиентам говоря, что деньги вернут, но как только заходит вопрос о возврате динамят как могут и ...
Положительные стороны:
Комфортный офис и добрые добрый HR.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. ЗП на собеседовании озвучивают 30+%, на деле 20+%, есть понижение премии выполнении меньше 100%плана. Вся база холодная, хотя на собеседовании говорят что 50/50. Входящих заявок новички не получают. Задержки с выплатой зп по 2-3 недели, сами коллеги говорят, что такое постоянно и уже привыкли. И просто убогий офис.
Положительные стороны:
Вся зп белая.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё что в отзывах - отриц. моменты - объективно: ужасно душное загаженное помещение, не убираются неделями.. очень тесно, все вокруг говорят очень громко и часто - нецензурно (!) - обращение руководителей к подчинённым матом - обычное дело, постоянно идёт набор новых "менеджеров по продажам" при этом кое-как обученные среди этого бедлама люди (причём - без оформления) продолжают работать безвозмездно.. поскольку никак не пройдут "аттестацию" - бедняги... а чтобы её пройти "надо нарабатывать опыт".. чем? "конечно, холодными звонками" - как иначе? - на благо аэтп))) При этом далеко немногие ...
Положительные стороны:
Готовы обучать и обещают принять в штат всех подряд ))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все что написано ранее, абсолютная правда:
1.жутко душные помещения-ненормальные условия труда для специалиста весь день находящегося в офисе.
2.мизерный оклад на испытательный, который и вовсе исчезает после прохождения испытательного срока и остается только план и %!
3.план, который выполнить просто не реально и все эти хваленные обещанные 15% от сделки тают до 7%.
ПРОСТО СМЕШНО!!!!
Положительные стороны:
Запись в трудовую ставится сразу, и если вы проработали там две недели и вас уволили в трудовой так и останется эти 2 недели.-)))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прежде чем прийти в данную компанию, изучил все отзывы в интернете. Но поскольку ничего серьезного не нашел, кроме жалоб на несвоевременные выплаты ЗП. Решил пойти туда работать.
Благо и условия предлагали заманчивые: 18500 на испытательный срок, и 35000 рублей после испытательного. Хотя Екатерина, специалист по кадрам, так и не смогла сразу сказать эти цифры с вычетом или без. Хотя сама она формально является генеральным директором данной компании ООО Тендер Софт. Хотя на самом деле оклад указан до налогообложения и на руки выходит около 16000 с копейками. В прочем ...
Положительные стороны:
Недалеко от метро, есть кухня в офисе с микроволновкой, куллером с водой и столом.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жуткая дискриминация по национальному признаку, шантаж и угрозы работникам, которые хотят отстаивать свои права, невыплата зарплаты по 2-3 месяца, в том числе отцам малолетних детей, нечеловеческая духота в помещениях из-за плохо работающих работников и их огромной скученности, постоянное хамство и оскорбления со стороны менеджеров
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Денег в компании нет, зарплата постоянно задерживается на 2-3 месяца, при увольнении ничего не выплачивают (не смотря на "белую" схему работы). и руководству (Михайленко Константин и Димитров Илия) абсолютно плевать на сотрудника у которого семья, съемная квартира, болеют родственники - главное в их говоле - новая версия Селдон. Наверно они думают, что Селдоном можно запоатить за квартиру или купить продукты. БАЛАГАН одним словом!
Положительные стороны:
Руководство хорошо исполняет роль идейных вдохновителей, но не выполняет своих обещаний
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- задерживают зп на полмесяца а то и больше
- поменяли мотивацию , в связи с чем заработок упал в 2 раза
- в одну комнату пытаются впихнуть как можно больше менеджеров
- постоянные проблемы с оргтехникой , поскольку она старая
- работа однообразная и быстро приедается
Положительные стороны:
-очень интересно первые несколько месяцев
-благоприятная обстановка в коллективе
-раньше были реальные возможности для заработка
-лояльный начальник
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1)Регулярные задержки выплаты зарплаты, зарплата выплачивается не всем одновременно, а по решению генерального директора, естественно приближенные получают в первую очередь. Хорошо, если отпускные заплатят тогда, когда уже вернешься с отпуска, а так их можно ждать очень долго.
2)Несоблюдение трудового кодекса.Могут сказать, что оформляют с сегодняшнего дня, забрать документы, а оформить спустя месяц, выплатив зарплату налом.
Положительные стороны:
Задумка то хорошая....но горе программисты все никак не могут наладить работу программы....
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
потратил почти 3 недели, 3 собеседования 2 задания, игра по телефону Абсолютно не компетентные специалисты Лучший менеджер по продажам на двух последних работах, и эти люди говорят что я не умею продавать - бред. Не тратьте своё время не ходите в данную компанию, а также почитайте отзывы о задержках ЗП. Всем удачи, спасибо за внимание Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет таких ... Подробнее>>