PeptidPRO — самодурство

Положительные стороны:
Тут вообще все просто: люди, которые тут работают, это реально лучшие кадры, которых я встречал в продажах. Нас всех объединяет общий "окопный" юмор и ненависть к высшему руководству. Когда я только пришел, менеджер Света, которая вообще не должна была на меня тратить время, три дня сидела со мной после работы, показывала, как обходить кривые скрипты и быстро выгружать заказы с Ozon. Это просто золото. Коллектив тут – как семья, потому что выживаем вместе. Да, продукт интересный, продавать дымогенераторы —...
Отрицательные стороны:
Я пришел сюда в марте 2024 года, думал, что запрыгиваю в вагон к тем, кто реально делает крутой продукт — эти их дымогенераторы и коптильни, люди на форумах хвалят. Ага, как бы не так. Мой энтузиазм сдох уже через пару месяцев, когда я въехал в эту клоаку. У нас в отделе продаж — семь менеджеров, а над нами как минимум тринадцать тунеядцев в руководстве, ассистентах, координаторах и прочей шелупони. Я реально не понимаю, чем они занимаются. Они создали такую...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась я в этот хваленый Джинто Клуб и быстро поняла, что попала в личный ад для любого нормального специалиста. Основатель Ярослав Глазунов вообще не знаком с понятием личных границ и трудового этикета. Этот персонаж считает нормальным набрать твой номер в семь утра в воскресенье, чтобы обсудить какую-то ерунду из очередного ролика на ютубе. Человек начитался книжек про лидерство и вообразил себя гуру, хотя по факту за душой нет ни одного реально работающего бизнеса. Он просто умеет складно звонить и без тени сомнения кидать людей на деньги, когда приходит время платить ...
Положительные стороны:
Локация на Петровке действительно впечатляет, интерьеры в этом клубе сделаны со вкусом и претензией на элитарность. Официанты стараются держать марку, сигарная комната выглядит солидно, а библиотека наполнена редкими изданиями. Это хорошее место, чтобы пустить пыль в глаза гостям или провести одну встречу, если не знать, какая гниль творится внутри этого заведения за закрытыми дверями кабинетов руководства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Лабквесте я столкнулась с таким беспределом который даже в девяностых сложно было представить. Генеральный директор Дарья Пикалюк ведет себя как владелица крепостных и позволяет себе орать и оскорблять сотрудников на каждом совещании. В ноябре 2025 года нас всех принудительно заставили подписать документы на перевод на самозанятость чтобы компания не платила налоги и не давала нам никаких социальных гарантий. Зарплату за декабрь мы увидели только в середине января и то не полностью а какими-то подачками. Про премии забудьте их...
Положительные стороны:
Найти хоть что-то хорошее в этом гадюшнике под названием Лабквест — задача не из легких. Единственное что удерживало меня в этом аду больше месяца это обычные девчонки и парни в отделах которые так же как и я вляпались в эту историю по ошибке. Коллектив реально грамотный и профессиональный но это не заслуга конторы а просто случайность. Люди стараются поддерживать друг друга потому что сверху идет один сплошной негатив и неадекватность. Больше никаких плюсов здесь нет и быть не может...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В реальности на производстве в Оболенске творится сущий кошмар и скотское отношение к людям. Зарплата у складских и работяг на линии просто копеечная хотя вкалывать заставляют до посинения. В марте прошлого года у нас был аврал и начальник цеха Петр Алексеевич буквально запрещал выходить на перерыв пока не закроем дневную норму. Переработки тут считаются делом добровольно-принудительным и никто их дополнительно не оплачивает. Коллектив состоит из вчерашних студентов которые ничего не умеют и наглых самодуров которые трясутся за свои показатели. Пятого апреля была ситуация когда из-за спешки полетела партия препарата а ...
Положительные стороны:
Из реальных плюсов тут только полностью белая зарплата и стабильные выплаты два раза в месяц без всяких мутных схем. Если ты пришел сюда с дипломом и претензией на карьеру то на старт дадут средние по рынку деньги и какой-никакой соцпакет. Оплачивают обеды в столовой и проезд до площадки в Оболенске что немного спасает ситуацию при низких окладах. Есть ДМС хоть и самый базовый без особых изысков но зубы подлечить можно. Сюда охотно гребут выпускников вузов которым нужно где-то набраться опыта для трудовой книжки. Офис в Питере выглядит солидно и на ...
Подробнее>>

Добрый день! Меня зовут Евгений! Хочу поделится с Вами одной произошедшей со мной ситуацией! Надеюсь Ваша организация сможет оказать какое-либо воздействие, чтобы подобная ситуация больше не происходила ни со мной ни с другими потребителями! Речь пойдёт о Северо-западной пригородной пассажирской компании (ОАО СЗППК). Я живу в пригороде (г. Пушкин) в связи с чем мне регулярно приходится пользоваться услугами этой компании. Вчера, возвращаясь с работы, я как Подробнее>>

В ППК перестройка. Ген. директор Григорьев занимается обновлением генералитета. А на участках полный развал. Начальники участков и инструктора занимаются произволом и буквально разваливают работу. В частности Иванова М. В. и подчинённые ей инструктора Маркозова А. и Парфенович А. серьёзно заняты не работой а преследованиями и провокациями против рядовых контролёров -кассиров. Разговаривают с ними просто хамски, постоянные угрозы, увольняются хорошие работники. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство совершенно не понимает, что такое спа. Ибо на руководящей должности сидит человек, который раньше заведовал отделом хаускипинг. Отношение к массажистам, как к скоту. Чаевые воровали. Когда спалились на этом, решили делить на всех, очень замечательно! Хамское обращение друг к другу. Администраторы мнят из себя богинь, которые за улыбку гостю должны получать тройной оклад по их мнению да ещё и 90% от чаевых массажистов. Невиданная 5ти дневка. Ни в одном спа я не знаю такого графика. Напряжение в коллективе крайне напряжённое. Токсичность сочится из всех углов. Текучка персонала колоссальная. Во ...
Положительные стороны:
Корпоративное питание
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая часть крупных организаций не ценит своих сотрудников и очень жадничает на зарплаты, а тем более на премии, бывший сотрудник Росморпорта исключений из этих правил не заметил. В крупных организациях раздуто кумовство сестры, любовницы, друзья все при деле и с хорошими премиями. Еще одна проблема для некоторых начальников служб алкоголь. Практически ежедневно некоторые начальники служб начинают выпивать уже с 11 12 утра, в связи с чем рядовые сотрудники получают неадекватное распределение задач. Т.к. такие ситуации имеют место, а распределение задач происходит через начальников, часто задачи, которые должны передаваться на исполнение ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Александр Сульдин однозначно самодур. Этот человек абсолютно не компетентен в том чем он занимается. Ничего не понимает ни в проектировании, ни в монтажных работах. Попросту кидает. Обьекты берет в тендерах. Это все его компании expertпроект, inventender.ru, ип Сметанникова, ооо профпроект. Набирает проектировщиков и потом их кидает. Работает с супругой. Обходите его стороной. Он даже не понимает как устроен процесс проектирования, но сам учит как надо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с самого главного. Идиотизм и не законное самодурство руководства зашкаливает. Работникам запрещено не только пользоваться мобильным телефоном, но даже просто иметь с собой. У работников есть маленькие дети, пожилые родители. Люди полностью лишены связи. Для того чтобы просто посмотреть никто ли не звонил, работник должен покидать рабочее место, идти к проходной, а там в железных камерах брать свой телефон. Сраный гадюшник с притензией на ракетный завод. Зарплата минимальная, хотя при оформлении озвучивается значительно выше. Ованс выплачивается только если начисления свыше 550 рублей. Если меньше ованс не выплачивается. ...
Подробнее>>