Работал в этой "компании" (если так можно назвать это место), и это был худший профессиональный опыт в моей жизни. "УЛЬТРА ФИШ" — это не бизнес, а фабрика по выжиманию всех соков из сотрудников. Первое, что тебя ждет – это постоянный контроль. Каждая минута опоздания – штраф. Переработки? О да, но, конечно, бесплатно. Ты можешь прийти пораньше, задержаться после работы – но это только твоя проблема. Никто не оценит, никто не доплатит. Отпуска только в "разрешенный" период (с мая по июль). Осенью или зимой заболел? Поздравляю, ты работаешь на удалёнке… но без оплаты! Или же можешь взять больничный и получить от государства копейки – это никого не волнует. Главное – будь на связи. Панорамные окна, на которые просто невозможно повесить шторы, превращают офис в парилку летом, а зимой батареи шпарят так, что кислорода не остается. Проветрить? Забудь! Собственнику не нравится, значит, окна закрыты. Обучение? Это просто гениальная схема. Первые выходные сентября – обязательный "тренинг". Два полноценных рабочих дня, но, конечно же, бесплатно. Не пришел? Ну, ты знаешь, где дверь. Карьерный рост? Ухахаха. Если ты не в числе любимчиков, то тебя максимум будут держать на одном месте, пока не выжмут досуха. Все бонусы и премии – фикция. Обещают одно, а потом просто "ой, бюджета нет". Ну и вишенка на торте – текучка кадров. Постоянно кто-то увольняется, на их место берут новых людей, а ты узнаешь об этом последним. В один прекрасный день ты можешь прийти на работу, а на твоем месте уже сидит другой человек. Если хотите почувствовать, каково это – работать в условиях максимального неуважения к людям, добро пожаловать в "УЛЬТРА ФИШ".
Ки рис ова. Если вы понимаете, о чем я. Единственный человек, который реально разбирается в системе и держит всю бухгалтерию на плаву. Но, кажется, и ее терпению приходит конец.
Отрицательные стороны:
Что сказать...в компании очень много недосказанности и скрытности. Что то решается но при этом не доводят до сотрудников важную информацию, по итогу приходится продавать не то, что нужно рынку, а что заказали. Планы по продажам ставятся без ведома сотрудников, не важно способен ты в реальности их выполнить или нет. Руководство в своем мнении очень изменчиво, сегодня ты сотрудник года, завтра тебя уже увольняют. Об hr директоре (Мария Белякова) тоже много можно чего сказать. Ни о какой поддержке сотрудников в сложных ситуациях и решениях конфликтов, если они возникают речи не может ...
Положительные стороны:
Белая зп. Хороший офис.
Подробнее>>