загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Все, что описано в негативных отзывах правда. Коллектив очень скандальный, не только сметный отдел, а большинство. Очень шумный опен спейс, причем у сотрудников очень низкая культура. Нагрузка очень большая, з/п посредственная. Проводят тесты при трудоустройстве для оценки ваших способностей (не профессиональных), по окончании испытательного срока (как к вам кто относится). Тесты могут сфабриковать.Хорошие специалисты загружены по уши, но их единицы, дилетантов, которые не знают свою же работу, полно. Не советую идти в данную организацию, за время моей работы убрали многих одним днем по надуманным причинам, так как местное руководство не ...
Положительные стороны:
корпоративы, возможность согласовать частичную удаленку
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие профессиональной этики в в сметном отделе, сотрудников унижают и обесценивают как специалистов. Руководству стоит разобраться, по каким причинам увольняется такое количество сотрудников, в том числе руководитель отдела.
Положительные стороны:
Белая зарплата, обучение.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работаю более 10 лет. За это время коллектив постоянно профессионально растет, совместными усилиями решает сложные и интересные задачи. Здесь работают замечательные люди, человек не остается в одиночку с проблемами. Коллеги поддерживают, помогают друг другу. Для профессионального и карьерного роста постоянно организуются обучения: как в самой компании, так и за ее пределами. Рабочие места оборудованы всем необходимым. В компании действует гибкий рабочий график, можно приобрести льготный ДМС, работает социальная программа. Зарплата в компании «белая», всегда выплачивается вовремя. Периодически производится ее индексация. Сотрудники умеют не только работать, но и отдыхать. ...
Отрицательные стороны:
Бывают большая загрузка (много работы) и сжатые сроки выполнения.
Подробнее>>