1. Полное незнание трудовых законов РФ. (При увольнении трудовую книжку и расчетные деньги Вы будете ждать долго. В день расчета ничего не получите как положено по закону. Так как все трудовые книжки отправляются в центральный офис в город Тольятти. Если Вы попадете под сокращение, а они бывают достаточно часто в этой конторе, то Вам просто предложат написать заявление по собственному желанию. Никаких приказов о сокращении не менее чем за два месяца, персональных предупреждений в письменном виде не будет.) 2. Зарплата достаточно небольшая ( у сотрудников торгового зала она не дотягивает и до 20 000 рублей). 3. Выполнение плана продаж не гарантирует выплату полноценной премии. Есть такой интересный показатель как коэффициент трудового участия и никто не понимает как он рассчитывается. Просто говорят, что у тебя плохие показатели в комплексе. Поэтому кту 0,8 и прощай 20% премии. А если план выполнен на 75% , при кту 0.8, Вы попрощаетесь с 40% премии. Ваша зарплата в среднем будет составлять около 12 000 рублей, а не 18 000, как Вам скажут. 4. Выплату заработной платы постоянно задерживают, причем выплачивают ее непонятно как. К примеру премию задерживают на два месяца, т.е. премию за декабрь получите в феврале. 5. Существует интересный договор коллективной материальной ответственности (КМО), по которому Вы признаете себя заранее виноватым в недостаче товара которая будет выявлена посредством инвентаризации. Если Вы не захотите выплачивать недостачу на том основании, что вы не вор и судом не доказано обратное. Вас уволят за невыполнение условий договора КМО. 6. Непрофессионалы в руководстве компании. Планы задирают, а условий для их выполнения никаких. Поднимут планы оптовых продаж, а за тем порежут скидки оптовым клиентам.
Единственная положительная сторона так это великолепный коллектив магазина , но к самой компании это имеет весьма отдаленное отношение. Поэтому будем считать, что положительных сторон просто нет.
Москва,
Отрицательные стороны:
Работал в Бегемоте в Пензе. Недавно попросили написать заявление на увольнение по соглашению сторон, отказываться не стал-ни чего хорошего (кроме большей части коллектива) нет. Писать заявление заставили почти половину коллектива. Заявление писать хотели не все, но их тоже заставили разными способами. Управляющий сам говорить о том, чтобы писали на увольнение ни кому не стал, испугался и, с себя, чтобы ответственность снять на случай, если кто то пожалуется, или заявление напишет. Заявление заставлять писать начали, когда продаж почти нет - в январе, а в декабре, когда все "ишачили" ни кого не тронули. Ну а в общем все остальное про "магазин" написано в других отзывах и про зарплату (размер и время выплат), и про управляющих.
Положительные стороны:
Положительного в данном магазине только большая часть коллектива
... Подробнее>>
Есть нормальные и толковые сотрудники, но их единицы. Подробнее>>
Отдел персонала. А именно сотрудница, которая проводила первое собеседование. Подробнее>>
В данный момент ничего положительного нет. Подробнее>>
Халява так как всем на все по..ру. Подробнее>>
Никаких!!!!! Был не плохой коллектив! Подробнее>>
Работа для тех, кому нравется что не напрягают Подробнее>>
Всем все пофигу. Никакого контроля. Подробнее>>
Есть свой кабинет и варианты налаживания новых связей! Подробнее>>
Коллектив. Возможность карьерного роста Подробнее>>
Никаких положительных сторон нет ... Подробнее>>
Ваш труд оплачивается ценным опытом, а он налогами не облагается. Подробнее>>
Даже компанией назвать нельзя. Подробнее>>
Положительными сторонами компания не обзавелась Подробнее>>