Отзыв сотрудника Олег о компании Мечел

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Александры Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. Александра была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шаражкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у Александры, сколько все таки зарабатывают hr-менеджеры ...
Положительные стороны:
Мне они остались неизвестны.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна с предыдущими отзывами совок в худшем его проявлении,депрессивная атмосфера, особенно в казначействе, руководитель Савинова выжившая из ума старая дева,у которой куча комплексов .Не идите работать под ее руководство и Ширшовой,вначале все кисоньки, постоянно лишение премии ни за что.одним словом ,если вам хочется много гемороя за маленькие деньги,то вас ждут
Положительные стороны:
Локация
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Колхоз с призназнаками рабства. Повсеместное хамство, унижение, отсутсвия какой либо корпаротивной этики, постоянное перекладывание ответственности, поиски крайнего. На одного исполнителя, по 4,5 руководителей, которым совершенно плевать на загруженность подчинённого и полное отсутсвие интереса к возникающим рабочим вопросам. Но спрашивать будут по полной, так называемою премию срежут сразу и без проблем. Бизнес процессов ноль, череда постоянных, бесконечных, бестолковых согласований. Какие то предновогодние, майские корпоративные каникулы за свой счёт или в счёт своего отпуска. Безопасников больше чем обычных сотрудников, при этом постоянно изображают вид бурной деятельности, есть такие индивидумы, что без слез ...
Положительные стороны:
Нет, от слово совсем, бегите глупцы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок в худшем его проявлении. Процессы не выстроены, никто ни за что не хочет отвечать и перекидывает на другого. Состояние офиса внутри, старая убитая мебель, маленькие мониторы, отсутствие банальных пластиковых стаканов. Зарплату получать только в банке, входящем в группу, что весьма неудобно. Зп платится 3 раза в месяц, состоит из оклада и премии. Оклад, естественно, смешной. Премию легко можно порезать, в первые три месяца и в месяц увольнения премия не платится. "Корпоративные каникулы" между майскими и перед нг, либо за свой счёт, либо бери отпуск. Дмс только после года работы, ...
Положительные стороны:
Офис в историческом здании, в целом удобная локация. Есть хорошие люди среди коллег.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в умо (Управление международной отчётности) пао Мечел (финансовая отчётность по мсфо) крайне не рекомендую. Основная причина это руководство (см. отзывы про Диденко т. на данном сайте от 15.11.2016 и 24.10.2016). В принципе ничего не изменилось и по сей день Диденко т. является руководителем управления, при этом компетентных знаний в области мсфо ноль. По сути выполняет роль администратора и видимо не считает нужным разбираться в специфике мсфо. При этом она единственная, кто работает по графику с 8 до 17 00 (все управление работает с 9 ...
Положительные стороны:
Конкурентная заработная плата в головном офисе пао Мечел в Москве
Подробнее>>

Положительные стороны:
Соцпакет, заработная плата не задерживается, выплачивается в срок. Коллектив в целом хороший. Берут с любым опытом работы. Сотрудникам ЧМК предоставляют льготные путевки на базу отдыха
Отрицательные стороны:
Не выявил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное место работы. Унижают сотрудников. Очень большая текучка. После увольнения дают всем сотрудникам отрицательную рекомандацию даже если сотрудник работал безупречно. Работаю на другой организации и кадры общаются с кадрами мечела и обсуждают что им распоряжение дали всем давать отрицательную характеристику. Чтоб этих кадровиков уволили и им тоже отрицательную дали чтоб они никуда не могли устроиться. Ужасная компания
Положительные стороны:
Крупная компания
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничный и отпуск, индексация зп, хорошие условия труда
Отрицательные стороны:
Тяжелая работа на производстве
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
условия труда, мизерная зарплата, отношение к рабочему, снабжение запчастями, условия быта никакие, не соблюдается техники безопасности
Положительные стороны:
больничный, отпуск
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Торопят . Нереальные нормы по скорости сварки. И свинское отношение со стороны некоего заловкина. Отношение как к скоту . Пусть сам и варит раз уж технолог по сварке. Белая каска по ходу мозги сдавила
Положительные стороны:
Ваще нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR Сабина отправляет приглашение на Hh на должность секретаря, а потом сообщает в письме о том, что требуется специалист в протокольный отдел с расширенными функциями. На Hh написано одно, пишет Сабина совсем о другом. Интересно, у человека должно появиться желание продолжать сотрудничество с Сабиной, как с Hr-menedger.
Положительные стороны:
Крупная компания
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал 7 лет в 3 прокате. Сильно жалею , что работал. Пробивал ногу до кости 2 раза и ломал руку. Производственную травму строго запрещали оформлять. Зп маленькие. Сотрудники многие бухают начальство просит за них работать. Целыми днями уборка то в своем цехе , то в других цехах, условий нормальных нет Начальство сделать ни чего не может, ходит на нервы только действует.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Если вы рассматриваете вакансию менеджера в данную компанию, не рекомендую. Во - первых, удивил тот факт, что работа за маленьким компьютером (но сейчас вроде как поменяли на обычный Dell), современности в работе нет совершенно, офис расположен максимально далеко, если вы не живете на мясокомбинате или Калинина. Первые три месяца будете получать оклад, далее уже проценты, но будьте готовы, что выполнение плана с вас будут требовать уже с первого месяца работы, 1000 вопросов в почту от руководителя «почему не выполнили план?», порой отвратительное общение коллег с новыми сотрудниками, ...
Положительные стороны:
Белая зп единственный плюс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пао чмк . В цехах грязь, из достижений лом, кувалда, лопата, метла, если ремонтируют печь или линию в цехе, то вас пошлют в этот цех на лопату, оборудование всё ушатанное, вещи в стирку не забирают уже 3 месяца потому что до сих пор не заключили договор на стирку спецодежды, зарплата мизерная, запчастей нет, инструмент не выдают ищи где хочешь, но

Челябинск

Дмитрий:
ПАО ЧМК . В цехах грязь, из достижений- лом, кувалда, лопата, метла, если ремонтируют печь или линию в цехе, то вас пошлют в этот цех на лопату, оборудование всё ушатанное, вещи в стирку не забирают уже 3 месяца потому что до сих пор не заключили договор на стирку спецодежды, зарплата мизерная, запчастей нет, инструмент не выдают- ищи где хочешь, но за работу спрашивают, техника безопасности не выполняется, если что то произошло виноват всегда работник и лишают премии, посылают учиться н...а строполя, учишься в свои выходные и это не оплачивается, даже мыло не выдают нормального, можно ещё долго перечислять недостатки Подробнее>>

Оксана:
Самодурство, коррупция на местах (угодничество на предпритиях в регионах) доведение до увольнения - пользуясь служебным положением ( Директор департамента внутреннего контроля и аудита Зыкова Наталья Сергеевна) Донесение до руководства Управляющей компании НЕПРАВДИВОЙ, НЕПРОВЕРЕННОЙ , НЕАКТУАЛЬНОЙ информации) доведение до увольнения Линия доверия НЕ РАБОТАЕТ- нет обратной связи - "очковтерательство перед аудиторами Стран Большой Четверки" Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны:
1. Руководители не компетентны, не могут отстоять своих подчиненных перед службой безопасности. 2. Так называемая служба безопасности работает по принципу "срубить палку" на рядовых сотрудниках и прикрыть махинации начальства. Хамство, давление на сотрудников комбината... Применение детектора лжи! "Вы знаете, мы и не таких кололи"- их слова при "допросе" простого рабочего... Давят как матёрых уголовников ... 3. Назначения по принципу родства, угодничества "лизоблюдства", покладистости. К...арьерного роста у специалистов нет. 4.Заработная плата не растёт, а только снижается. Вредность убрали почти полностью, даже на вредном производстве. Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
я получала зарплату 21000 на руки и то мало , а сейчас с 2019 года понизили я получила на руки 14000 что за издевательство Подробнее>>

Какой-то сотрудник Мечел-Кокс:
Отрицательные стороны:
1. Не компетентное руководство. Начальник цеха глуп, по производственным вопросам не может решить элементарного, скользко уходит от разговорах. Его больше интересуют окурки в цехах и нечищеный снег на улице. Летом заставляют поливать саженцы деревьев каждый день (то ли от тупости, то ли стебутся над персоналом). 2. Постоянные угрозы и шантаж, чтобы держать персонал в страхе. Так видимо проще управлять, когда люди боятся потерять часть зарплаты или работу. 3. Нет возможности карьерного ро...ста. На повышение идут друзья и родственники руководителей. 4. Обман при начислении различных доплат, и практически всегда есть на это глупое наивное объяснение, так сказать на дурачка. Профсоюз не поможет, в него вообще лучше не вступать, потом очень трудно из него выйти, вплоть до скандала доходит дело (опять шантаж и угрозы). 5. Тяжело добираться до работы. Проблемы с транспортом. Можно пешком по заводу (примерно 20 минут пешком), по не чищеным дорожкам, через ж/д пути по разбитому пешеходному мосту. Но перед этим предстоит пройти КПП, где каждый в лице охраны потенциальный *xxxxx* или алкоголик или что-то в этом роде. 6. Рабочих не считают за людей, считают единым стадом, которое за лишнюю копейку пойдет на всё. Вынуждают остаться после Подробнее>>

Татьяна:
Своевременная зарплата, приличная. Полный социальный пакет. При желании возможность карьерного роста. Подробнее>>

Лиза:
Зарплата стабильная, своевременно. Условия труда хорошие. Руководство компетентное. Подробнее>>

Валера:
Зарплата во время, аванс во время. Зарплата не меньше, чем на других предприятиях Подробнее>>

Антон:
Я устроился слесарем в прокатный цех ЧМК пару лет назад. Сразу же оправили на обучение. Это плюс. Было полезно. На производстве представили наставника. Процесс адаптации прошел безболезненно. Дотошно экзаменовали по технике безопасности. Выучил на зубок, не зря, все таки металлургическое производство. В первый день выдали спецовку, каску, обеспечили личным шкафчиком для переодевания. На территории рядом с цехом есть бюджетная столовая. Обедаю там - 100-130 руб. После работы можн...о принять душ, есть горячая вода, все прилично. По поводу З/П, выплачивают по-белому в четко установленные сроки без задержек. Все перечисляют на карточку. Есть социальные гарантии - больничный, отпуск и все в таком духе. Ну, и карьерный рост. После первого года работы, пошел получать вышку. Вошел в состав совета молодежи, ездим на различные форумы бесплатно, это дает большой стимул расти и двигаться дальше . Подробнее>>

Ольга:
Зарплату стабильно платят, никогда не задерживают. Проводятся интересные спортивные мероприятия, праздники. Руководство адекватное. Подробнее>>

Света:
"Белая" зарплата, вовремя. Хороший соцпакет. Развит корпоративный спорт. Созданы условия для индивидуальных занятий спортом. Подробнее>>

Светлана:
Реальное производство, где виден результат работы, вклад компании в экономику России. Реализация масштабных проектов (Эльга, рельсобалка на ЧМК и т.п.). которые задают тон развитию экономики в регионах присутствия. "Белая" зарплата, всегда вовремя. "Северные" льготы и не только тем, кто трудится в Якутии. Один из лучших в угледобывающей отрасли коллективный договор, по работодатель свои обязательства исполняет Подробнее>>

Константин:
Вменяемое руководство, зарплата в рынке. Работаю менеджером по продажам качественного проката. работа интересная. Хороший опыт для тех, кто хочет освоить продажи юрлицам. Подробнее>>

Евгения:
Дружный коллектив, компетентное руководство, наставник, помощь при вхождении в коллектив для новичков Подробнее>>

Константин:
Отдел промышленного строительства, кроме начальника и некоторых лиц, есть те с которыми работать с ними не возможно, это больной эпилепсией Оше П.Б. и бывший работник барахолки Лукин В.Б., что про них написать как про отношение в армии: десь могут оскорбить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.), ударить ( Оше П.Б.) , унизить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь Подробнее>>