Работа в Мечел      отзыв сотрудника Антон

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Александры Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. Александра была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шаражкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у Александры, сколько все таки зарабатывают hr-менеджеры ...
Положительные стороны:
Мне они остались неизвестны.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна с предыдущими отзывами совок в худшем его проявлении,депрессивная атмосфера, особенно в казначействе, руководитель Савинова выжившая из ума старая дева,у которой куча комплексов .Не идите работать под ее руководство и Ширшовой,вначале все кисоньки, постоянно лишение премии ни за что.одним словом ,если вам хочется много гемороя за маленькие деньги,то вас ждут
Положительные стороны:
Локация
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Колхоз с призназнаками рабства. Повсеместное хамство, унижение, отсутсвия какой либо корпаротивной этики, постоянное перекладывание ответственности, поиски крайнего. На одного исполнителя, по 4,5 руководителей, которым совершенно плевать на загруженность подчинённого и полное отсутсвие интереса к возникающим рабочим вопросам. Но спрашивать будут по полной, так называемою премию срежут сразу и без проблем. Бизнес процессов ноль, череда постоянных, бесконечных, бестолковых согласований. Какие то предновогодние, майские корпоративные каникулы за свой счёт или в счёт своего отпуска. Безопасников больше чем обычных сотрудников, при этом постоянно изображают вид бурной деятельности, есть такие индивидумы, что без слез ...
Положительные стороны:
Нет, от слово совсем, бегите глупцы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок в худшем его проявлении. Процессы не выстроены, никто ни за что не хочет отвечать и перекидывает на другого. Состояние офиса внутри, старая убитая мебель, маленькие мониторы, отсутствие банальных пластиковых стаканов. Зарплату получать только в банке, входящем в группу, что весьма неудобно. Зп платится 3 раза в месяц, состоит из оклада и премии. Оклад, естественно, смешной. Премию легко можно порезать, в первые три месяца и в месяц увольнения премия не платится. "Корпоративные каникулы" между майскими и перед нг, либо за свой счёт, либо бери отпуск. Дмс только после года работы, ...
Положительные стороны:
Офис в историческом здании, в целом удобная локация. Есть хорошие люди среди коллег.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в умо (Управление международной отчётности) пао Мечел (финансовая отчётность по мсфо) крайне не рекомендую. Основная причина это руководство (см. отзывы про Диденко т. на данном сайте от 15.11.2016 и 24.10.2016). В принципе ничего не изменилось и по сей день Диденко т. является руководителем управления, при этом компетентных знаний в области мсфо ноль. По сути выполняет роль администратора и видимо не считает нужным разбираться в специфике мсфо. При этом она единственная, кто работает по графику с 8 до 17 00 (все управление работает с 9 ...
Положительные стороны:
Конкурентная заработная плата в головном офисе пао Мечел в Москве
Подробнее>>

Положительные стороны:
Соцпакет, заработная плата не задерживается, выплачивается в срок. Коллектив в целом хороший. Берут с любым опытом работы. Сотрудникам ЧМК предоставляют льготные путевки на базу отдыха
Отрицательные стороны:
Не выявил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное место работы. Унижают сотрудников. Очень большая текучка. После увольнения дают всем сотрудникам отрицательную рекомандацию даже если сотрудник работал безупречно. Работаю на другой организации и кадры общаются с кадрами мечела и обсуждают что им распоряжение дали всем давать отрицательную характеристику. Чтоб этих кадровиков уволили и им тоже отрицательную дали чтоб они никуда не могли устроиться. Ужасная компания
Положительные стороны:
Крупная компания
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничный и отпуск, индексация зп, хорошие условия труда
Отрицательные стороны:
Тяжелая работа на производстве
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
условия труда, мизерная зарплата, отношение к рабочему, снабжение запчастями, условия быта никакие, не соблюдается техники безопасности
Положительные стороны:
больничный, отпуск
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Торопят . Нереальные нормы по скорости сварки. И свинское отношение со стороны некоего заловкина. Отношение как к скоту . Пусть сам и варит раз уж технолог по сварке. Белая каска по ходу мозги сдавила
Положительные стороны:
Ваще нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR Сабина отправляет приглашение на Hh на должность секретаря, а потом сообщает в письме о том, что требуется специалист в протокольный отдел с расширенными функциями. На Hh написано одно, пишет Сабина совсем о другом. Интересно, у человека должно появиться желание продолжать сотрудничество с Сабиной, как с Hr-menedger.
Положительные стороны:
Крупная компания
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал 7 лет в 3 прокате. Сильно жалею , что работал. Пробивал ногу до кости 2 раза и ломал руку. Производственную травму строго запрещали оформлять. Зп маленькие. Сотрудники многие бухают начальство просит за них работать. Целыми днями уборка то в своем цехе , то в других цехах, условий нормальных нет Начальство сделать ни чего не может, ходит на нервы только действует.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентная эйчар Ананьева Елена Александровна. На вопросы отвечает очень уклончиво. На сообщения вообще не отвечает. Никакой обратной связи. Собеседование в очень странной форме. По сути вопросов вообще не задает, непонятно зачем приглашали на собеседование. И, кстати, забывает насколько она вообще пригласила. Создалось впечатление, что ни компания, а шаражкина контора. В ГИСе их тоже не найдете. Говорят, что находятся в исторически важном здании, поэтому и не разрешают в ГИСе публиковаться. Бред абсолютный. Медкомпании, цветочкам, стоматологии разрешают, а им нет. Зачем эта мутная информация непонятно.
Положительные стороны:
Зарплата белая и в рынке.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Если вы рассматриваете вакансию менеджера в данную компанию, не рекомендую. Во - первых, удивил тот факт, что работа за маленьким компьютером (но сейчас вроде как поменяли на обычный Dell), современности в работе нет совершенно, офис расположен максимально далеко, если вы не живете на мясокомбинате или Калинина. Первые три месяца будете получать оклад, далее уже проценты, но будьте готовы, что выполнение плана с вас будут требовать уже с первого месяца работы, 1000 вопросов в почту от руководителя «почему не выполнили план?», порой отвратительное общение коллег с новыми сотрудниками, ...
Положительные стороны:
Белая зп единственный плюс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пао чмк . В цехах грязь, из достижений лом, кувалда, лопата, метла, если ремонтируют печь или линию в цехе, то вас пошлют в этот цех на лопату, оборудование всё ушатанное, вещи в стирку не забирают уже 3 месяца потому что до сих пор не заключили договор на стирку спецодежды, зарплата мизерная, запчастей нет, инструмент не выдают ищи где хочешь, но

Челябинск

Дмитрий:
ПАО ЧМК . В цехах грязь, из достижений- лом, кувалда, лопата, метла, если ремонтируют печь или линию в цехе, то вас пошлют в этот цех на лопату, оборудование всё ушатанное, вещи в стирку не забирают уже 3 месяца потому что до сих пор не заключили договор на стирку спецодежды, зарплата мизерная, запчастей нет, инструмент не выдают- ищи где хочешь, но за работу спрашивают, техника безопасности не выполняется, если что то произошло виноват всегда работник и лишают премии, посылают учиться н...а строполя, учишься в свои выходные и это не оплачивается, даже мыло не выдают нормального, можно ещё долго перечислять недостатки Подробнее>>

Оксана:
Самодурство, коррупция на местах (угодничество на предпритиях в регионах) доведение до увольнения - пользуясь служебным положением ( Директор департамента внутреннего контроля и аудита Зыкова Наталья Сергеевна) Донесение до руководства Управляющей компании НЕПРАВДИВОЙ, НЕПРОВЕРЕННОЙ , НЕАКТУАЛЬНОЙ информации) доведение до увольнения Линия доверия НЕ РАБОТАЕТ- нет обратной связи - "очковтерательство перед аудиторами Стран Большой Четверки" Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны:
1. Руководители не компетентны, не могут отстоять своих подчиненных перед службой безопасности. 2. Так называемая служба безопасности работает по принципу "срубить палку" на рядовых сотрудниках и прикрыть махинации начальства. Хамство, давление на сотрудников комбината... Применение детектора лжи! "Вы знаете, мы и не таких кололи"- их слова при "допросе" простого рабочего... Давят как матёрых уголовников ... 3. Назначения по принципу родства, угодничества "лизоблюдства", покладистости. К...арьерного роста у специалистов нет. 4.Заработная плата не растёт, а только снижается. Вредность убрали почти полностью, даже на вредном производстве. Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
я получала зарплату 21000 на руки и то мало , а сейчас с 2019 года понизили я получила на руки 14000 что за издевательство Подробнее>>

Какой-то сотрудник Мечел-Кокс:
Отрицательные стороны:
1. Не компетентное руководство. Начальник цеха глуп, по производственным вопросам не может решить элементарного, скользко уходит от разговорах. Его больше интересуют окурки в цехах и нечищеный снег на улице. Летом заставляют поливать саженцы деревьев каждый день (то ли от тупости, то ли стебутся над персоналом). 2. Постоянные угрозы и шантаж, чтобы держать персонал в страхе. Так видимо проще управлять, когда люди боятся потерять часть зарплаты или работу. 3. Нет возможности карьерного ро...ста. На повышение идут друзья и родственники руководителей. 4. Обман при начислении различных доплат, и практически всегда есть на это глупое наивное объяснение, так сказать на дурачка. Профсоюз не поможет, в него вообще лучше не вступать, потом очень трудно из него выйти, вплоть до скандала доходит дело (опять шантаж и угрозы). 5. Тяжело добираться до работы. Проблемы с транспортом. Можно пешком по заводу (примерно 20 минут пешком), по не чищеным дорожкам, через ж/д пути по разбитому пешеходному мосту. Но перед этим предстоит пройти КПП, где каждый в лице охраны потенциальный *xxxxx* или алкоголик или что-то в этом роде. 6. Рабочих не считают за людей, считают единым стадом, которое за лишнюю копейку пойдет на всё. Вынуждают остаться после Подробнее>>

Татьяна:
Своевременная зарплата, приличная. Полный социальный пакет. При желании возможность карьерного роста. Подробнее>>

Лиза:
Зарплата стабильная, своевременно. Условия труда хорошие. Руководство компетентное. Подробнее>>

Валера:
Зарплата во время, аванс во время. Зарплата не меньше, чем на других предприятиях Подробнее>>

Ольга:
Зарплату стабильно платят, никогда не задерживают. Проводятся интересные спортивные мероприятия, праздники. Руководство адекватное. Подробнее>>

Света:
"Белая" зарплата, вовремя. Хороший соцпакет. Развит корпоративный спорт. Созданы условия для индивидуальных занятий спортом. Подробнее>>

Светлана:
Реальное производство, где виден результат работы, вклад компании в экономику России. Реализация масштабных проектов (Эльга, рельсобалка на ЧМК и т.п.). которые задают тон развитию экономики в регионах присутствия. "Белая" зарплата, всегда вовремя. "Северные" льготы и не только тем, кто трудится в Якутии. Один из лучших в угледобывающей отрасли коллективный договор, по работодатель свои обязательства исполняет Подробнее>>

Константин:
Вменяемое руководство, зарплата в рынке. Работаю менеджером по продажам качественного проката. работа интересная. Хороший опыт для тех, кто хочет освоить продажи юрлицам. Подробнее>>

Евгения:
Дружный коллектив, компетентное руководство, наставник, помощь при вхождении в коллектив для новичков Подробнее>>

Константин:
Отдел промышленного строительства, кроме начальника и некоторых лиц, есть те с которыми работать с ними не возможно, это больной эпилепсией Оше П.Б. и бывший работник барахолки Лукин В.Б., что про них написать как про отношение в армии: десь могут оскорбить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.), ударить ( Оше П.Б.) , унизить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь Подробнее>>