Самара
Скрипкан Георгий Бриянович, работает если это можно назвать работой, прикрываясь компанией ООО Военно-торговая компания. Заманивает соискательниц с ресурса HeadHunter на должность менеджеров по продажам. Не платит заработную плату. Компания пустышка, ничего не имеет, продаёт воздух, обманывает покупателей по схеме 100% предоплаты. Не попадайтесь, не верьте, не доверяйте — ВСЕ РАВНО ОБМАНЕТ! Работала на должности «помощник руководителя» 70 000 было обещано. Подробнее>>
положительная сторона компании: никаких, как оказалось. отрицательная сторона компании: 1) отвратительный коллектив 2) неудачник-директор 3) никакого взаимодействия между отделами 4) техническая сторона вообще оставляет желать лучшего 5) з/п серая, выдается с большими задержками, какими-то мелкими частями. И кстати, в $, поэтому скачет как бешенная лошадь в зависимости от курса. 6) от руководства одни обещания, директор вообще редко появлялся в офисе 7) плохое качество интернета и телефонии 8) один лысый менеджер вообще по головам идёт, строит козни, распускает слухи, кому надо жопу подлижет,кого надо подставит. Благодаря ему,предыдущего начальника уволили пока он был в отпуске. 9) Полный отстой. Подробнее>>
Компания занимается оптовой продажей оконных профилей. На четыре сотрудника три директора (по факту). Разговаривать с сотрудниками не умеют, только ор. Бухгалтер - одна из директоров, верней жена директора, вечно на эммоциональном всплеске. Кричит по поводу и без повода. Когда находит что ошибка в ее действиях извинения не предусмотрены, да и вообще данный человек даже не здаровается со своими сотрудниками, Второй директор Подробнее>>
Денег вы своих не увидите, врут все- начиная с отдела кадров, заканчивая руководством. Говорят ОЧЕНЬ красиво про компанию, развитие, про условия ничего, на деле план выполняется на одну десятую, в итоге голый оклад. Такого беспредела насмотришься и еще на себе испытаешь, просто жуть. СОВЕТ: Если вы все же туда попали, то собирайте компромат, чтобы уйти со своей зарплатой. Руководство побоится связываться, у них все официально. Все приказы, распоряжения, особенно насчет незаконных штрафов копируйте себе спокойно. Наверняка пригодится, как мне в свое время, когда я там работала. Всем удачи! Подробнее>>
Основное название: ООО "Восточная Технологическая Компания " (ВТК) Другие названия: ООО "ВТК" Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2011 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>
В компании явное нарушения законодательства в плане налогов... На АЗС работники на должности заправщика не то,чтобы трудовой договор подписывать,а даже со стандартной техникой безопасности не ознакомлены,единственное с чем их ознакомили так это с их обязанностями,которые часто выходят за рамки здравого смысла, а о вредности работы руководство вообще не в курсе. З/П получают ту же ,что и лет 5 назад,хотя это Подробнее>>
положительная сторона компании: Все в порядке в организации Нужно просто работать, а не сидеть в Интернете и играть в игры. отрицательная сторона компании: Много озлобленных, ленивых менеджеров было жестко уволено. Но это даже хорошо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
с приходом Бодухина, лучше не стало, стало никак! А чудо Мягкий, вообще песня. Людей грамотных из Питера уволили, оставили быдло подставное...
Положительные стороны:
люди
... Подробнее>>
Уважаемые соискатели, не ходите туда и не верьте их лживым заверениям. Они загружают работой в три погибели и не платят зарплату, а проценты Вы и подавно не увидите. Если хотите выпрашивать свои кровно заработанные как милостыню, то можете пойти попробовать поработать там!!! Руководство лживое, злобное, жадное и мстительное. Людей кидают на право и на лево, причём не только своих сотрудников, Подробнее>>
ВТК-Самара занимается пассажирскими перевозками по заказам,вахтовыми и детскими перевозками.Работал водителем.Серая зарплата,официальная часть соответствует минималке,система штрафов.Бесчеловечное отношение к работникам.Нарушения режима труда и отдыха водителями,в том числе и при перевозках детей.Малое время на ночной сон.Желание руководства производственные проблемы ,связанные с ремонтом техники решать за счет кармана водителей при низкой заработной плате за проделанную работу. Подробнее>>