бюджетные и финансовые технологии

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что меня поразило больше всего - дресс-код. Изначально на собеседовании о нем не было ни слова (если бы сразу сказали - даже не стала бы рассматривать компанию). Сказали уже когда я собиралась выходить на работу, написали: "******* попросила передать информацию по стилю одежды. Мы не требуем скучных "белый верх, чёрный низ", но желательно всё-таки поддерживать стиль кэжуал". желательно. По итогу на третий рабочий день меня отчитали за то, что я пришла в светлых джинсах. Отвратительно и максимально неуважительно. Людей научитесь уважать и адекватно все рассказывать еще на ...
Положительные стороны:
Удобное месторасположение (10 минут от метро). Красивый офис. Несколько кухонь (но там почему-то нет вилок и ложек, сказали свои приносить). Все, более ничего не обнаружила. зп нормальная для линейного персонала, но все-таки ниже среднего для Москвы. Часть выплачивается как премия, хотя на собеседовании мне заявили, что это оклад - что я, собственно и искала. Но так как вроде премия фиксированная, то не страшно, приемлемо. Есть эдо, что значительно упрощает подписание документов - никуда ехать не надо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман начался с офера, предложили одно, написал заявление на прежнем месте работы и узнал, что уже [censored] не актуально предложение и могут предложить гораздо ниже. Вместо помощи от коллег вы получите жалобы руководству и высказывания в свой адрес о тупости. Адаптация с наставником отдельная песня греби как хочешь и не жалуйся. Сплетни, грязь, склоки и вечные претензии за все что только придумать можно. Руководство как флюгер пустоголовый сегодня это их решение а завтра кто тебе эту х..ню сказал и попробуй ответить, что они сами и сказали сожрут. Руководят почти поголовно ...
Положительные стороны:
Есть дмс, но из за загруженности на работе и после работы и в выходные он даром не нужен просто, им некогда пользоваться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доход на вакансию специалиста по подбору персонала (it ресечера) ниже рынка.Т.е ниже чем в массовом подборе персонала. Не было абсолютно никакого обучения и наставничества во время работы!Набирают it ресечеров, для того чтобы работали на план и премию рекрутерам!Также при увольнении, Вам не выплатят премию за трудоустроенных кандидатов, т.к выплачивается она с задержкой в 1 месяц. Изучите уже наконец то рынок it подбора!
Положительные стороны:
дмс, оборудование для работы, на этом все
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали встречу с руководителем, переносили 3 раза. Руководитель этот оказался персонаж конкретный), отрыгивал на конференции в прямом смысле. Задавал вопросы, но ответить не давал, перебивал, говорил мне, что я говорю не так и не то, хотя я говорил правду чистую. Пытался убедить в какой-то хрени, какую-то нёс свою философию и поток сознания. Я в итоге после минут 15 я не выдержал, сначала посмеялся над ним, потом послал ...
Положительные стороны:
Собеседование в техподдержку в Ростов.Вежливая эйчар сама меня нашла, так как ищу работу не активно. Переговорили по телефону. Обещала перепективы, хорошую з/п и отличный коллектив, ну как обычно. Мне ее жалко. Спросила как мне удобнее будет переговориь с руководителеам- сказал, что удобнее прийти, после чего руководитель всё равно решил удаленно отсобеседовать, что уже было странно, потом сбс перенесли еще 3 раза и каждый раз она извинялась с пожеланиями хорошекго дня, спокойного ночи, с новым годом, смайлики, все дела. Видимо первое место работы или стажировка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да да, нет нет. Было интересно. Пуха то они на себя накидывают. Долго назначали встречу с руководителем, переносили 3 раза. Руководитель этот оказался персонаж конкретный), отрыгивал на конференции в прямом смысле. Задавал вопросы, но ответить не давал, перебивал, говорил мне, что я говорю не так и не то, хотя я говорил правду чистую. Пытался убедить в какой то хрени, какую то нёс свою философию и поток сознания. Я в итоге после минут 15 я не выдержал, сначала ...
Положительные стороны:
Собеседование в техподдержку в Ростов. Милая и вежливая девочка, сама меня нашла, так как ищу работу не активно. Обещала перепективы, хорошую з/п и отличный коллектив. Мне ее жалко.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечная текучка людей, чуть ли не каждый месяц новые люди на месте старых, проекты всегда в одном месте находятся, никогда нет денег ни на что. Развитие в компании нулевое, не смотря на то, что о нем говорят, но почему то никто не видел этого "развития". Руководство живет само по себе, особо никто не собирается решать твои трудности с проектом, коммуникации никакой нет с людями от слова совсем. Если надо что узнать, то вообще никогда не знаешь к кому обратиться, так как постоянно новые люди выходят и они тоже ничего не знают. Порой ощущение, что в компании настолько все плохо, что даже гендир на это забил, так как ничего не меняется после его встреч с сотрудниками. В проектах всегда недобор людей, либо ты пашешь за 10х, а ищут по полгода в команды спецов, либо ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград, Ярославль, Уфа

Отрицательные стороны:
Руководство. Это треш, людей воспринимают рабами. Коллектив тоже очень «милый», каждый готов сожрать друг друга, развитие полностью отсутствие, точнее так много говорят о нем, но его нет по факту Топ менеджмент не хочет развивать компанию, как внутри, так и снаружи, но очень все болтливые, но никто ничего не делает. Компания болтунов.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Недавно компания сделала внутри рассылку, чтобы все дружно дали положительный фидбек про компанию на каких то сайтах и за это всем выдадут внутреннюю корпоративную валюту. Вообще это как? О чем маркетинг думает??? Внутри компании совсем не радостная обстановка. Компания вообще не заботится о своих сотрудниках, начиная с гендира и заканчивая всем менеджментом. Вечно не хватка то ресурсов

Белгород

Отрицательные стороны:
Компания бфт состоит из множества подразделений. Хочу оставить комментарий на департамент : дапр (Департамент аналитических и портальных решений). Этот отзыв касается только это департамента. Отзыв про дапр Не советую идти туда в качестве бизнес аналитика или ux. Если вы не любитель острых ощущений, конечно. Уровень компетенций руководителей, тимлидов, и всех управляющих стремиться к нулю. Своё незнание и нежелание Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Через неделю после трудоустройства были маски шоу с участием сотрудников фсб. В отделе, в котором работал отвратительная атмосфера, постоянный шум и гам, как на базаре. Стек технологий устаревший. Если работаете не на производстве и нет "волосатой руки" будете делать самую грязную работу. К людям отношение как к плебсу. зп маленькие. Снаружи красивая обёртка, а внутри всё прогнило. Все Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошее место работы. Белая зарплата, дмс и все остальные плюсы достойного места. бц в тихом районе, недалеко от метро. Коллектив как и везде абсолютно разный, но больше положительных сторон, чем недостатков. В моем отделе отличное руководство и меня всегда понимают и прислушиваются к моей позиции с элементами адекватной критики. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адаптации нет, обучения тем более, сотрудник сразу попадает в стрессовую для него ситуацию и разбирается во всем сам. Первый раз вижу, чтоб на вопрос по работе коллеги отвечали недовольным лицом или просто «посмотри в интернете». Начальство вытирает об тебя ноги, и пока ты работаешь за двоих, работаешь молча, то все хорошо, но стоит поговорить о каких-то изменениях- становишься враг номер 1. Нововведений не любят, пусть даже пойдут на пользу всей компании,в ответ « у нас так принято-работай так». Если не подружитесь с кем-то удачно, то ничего хорошего можете не ждать. Некоторые руководители даже не здороваются, как и сотрудники подразделения. На «здравствуйте» просто слышишь тишину. Вывод, что уважение этой компании несвойственно. Отношения ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград, Ярославль, Уфа

Отрицательные стороны:
Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адаптации нет, обучения тем более, сотрудник сразу попадает в стрессовую для него ситуацию и разбирается во всем сам. Первый раз вижу, чтоб на вопрос по работе коллеги отвечали недовольным лицом или просто «посмотри в интернете». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ответа по собеседованию можете не ждать полный игнор, решение принимается очень долго видимо связано с гос заказчиками их "бюджетом"
Положительные стороны:
быстрое собеседование ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград, Ярославль, Уфа

Отрицательные стороны:
Компания очень косячная в плане обещаний и их реализации. Высылают оффер мгновенно, видимо, боясь, что хорошего специалиста уведут. В компании полное отсутствие взаимопонимания с коллегами и руководством. Руководители позволяют себе при всех сотрудниках оскорблять новеньких, заставляют задерживаться после работы на 1-2 часа стабильно всегда, естественно без оплаты. В моем отделе большинство плакало на работе и после работы. Никто не хочет заниматься обучением вновь приходящего, хотя при устройстве на работу одним из обещаний было обучение. Времени на адаптацию не дают - сразу лицом в компьютер и работай. На вопрос "а как

Москва

Отрицательные стороны:
Низкий уровень зп, причём часть идёт как зп, а часть как ежемесячная премия - не очень белая схема, кажется. Часто заставляют задерживаться на работе, После чего не факт что ещё дадут отгул, или дадут тогда, когда он и даром не нужен. Да, кстати, условия труда - чай, кофе, сахар разметают голодные сотрудники в первые же дни завоза. Потом весь месяц сиди жди, когда же снова будет закупка. Атмосферу часто накаляет руководство своими нововведениями, честное слово, лучше бы нашли бюджет булочки по утрам в офис покупать, а им лишь бы

Белгород

Отрицательные стороны:
Высшее руководство неадекватные товарищи, отсюда большая часть проблем. Отношения в коллективе на троечку. Перспектив мало, поэтому вменяемые уходят. Почти все нормальные сотрудники которых я знаю в итоге уволились. Соответственно уровень профессионализма невысок. Как следствие большая часть начальничков дослужилась до своей должности своей жопой и имеют серьезные комплексы по этому поводу. Про повышение зарплаты и бонусы забудьте.

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП хоть и белая, но маленькая для объемов работы. Будут вынуждать задерживаться после работы постоянно. Именно "вынуждать". Переработки никто не оплачивает. Руководство, как и писали ниже, неадекватное по большей части и не имеющее соответствующего образования. Но притворяться умеет. При приеме на работу будет улыбаться и в лицо врать, что все в компании отлично, зп хорошая, обучение будет, карьерный рост гарантируем - не верьте. Самый жирный минус коллектив - настоящий гадюшник, каждый сам за себя. Корпоративная этика отсутствует, зато присутствуют постоянные подставы по мелочи и крупные. Будете постоянно отвечать за чужие ошибки в

Москва

Отрицательные стороны:
Одно из самых жутких мест, где я работала. Никакой порядочности, никакой профессиональной этики. Зарплата небольшая, за твоей загруженностью постоянно следят. Многое из того, что декларируют, по факту не выполняют. Создают впечатление, но не соответствуют ему. Только внешний лоск, а внутри - гниль.

Москва

Отрицательные стороны:
ответа по собеседованию можете не ждать полный игнор, решение принимается очень долго видимо связано с гос заказчиками их "бюджетом" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пора подавать коллективный иск в Трудовую инспекцию. Коллеги, ваши кейсы по нарушению прав сотрудников в БФТ присылайте юристам по адресу [email protected]
Положительные стороны:
Пора подавать коллективный иск в Трудовую инспекцию. Коллеги, ваши кейсы по нарушению прав сотрудников в БФТ присылайте юристам по адресу [email protected] ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград, Ярославль, Уфа

Отрицательные стороны:
Трудно выстроить карьеру и приобрести хорошие навыки программиста. Процессы, разработка, отношение начальства - средние. Уровень заработной платы и её индексация не успевают за рынком.
Положительные стороны:
Коллектив хороший. Условия работы хорошие. ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград, Ярославль

Отрицательные стороны:
Lead ux Татьяна Трясорукова начала кричать во время собеседования, в выражениях как подобные работы можно выкладывать на behance. К сведению, behance открыт для всех) После этого собеседование было закончено с её же стороны. Видимо, поняв, что это выходит уже просто за рамки человеческого общения. Уже не говорю про формат собеседования, такое ощущение, что это был допрос. Очень жаль, что

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Переработки! Бывало даже ночью, работа в выходные и в праздничные дни. За переработки не платят, только обещают выплатить! Одна из ценностей компании «Честность», и не имеет к компании никакого отношения. В компании очень развиты родственные связи с отголоском из 90 х годов. Бардак. Текучка. Нет адаптации пришел и работай. На обучение ни у кого нет времени. Работа словно на

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Не нашла
Положительные стороны:
Много интересных проектов, можно работать сразу на нескольких. Коллеги в основном все коммуникабельные и опытные ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград

Отрицательные стороны:
Долгие согласования с другими командами или большими руководителями. Зачастую нужно много раз о себе напоминать)
Положительные стороны:
Белая ЗП, удобное расположение офиса, интересные проекты, грамотные руководители, много чему научили) Есть возможность удаленной работы и работать на нескольких проектах сразу (если можешь совмещать) ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград

Отрицательные стороны:
Гадюшник. Во время пандемии вроде как разрешили перейти на удаленку с одним условием : забрать стационарный монитор и системный блок. внимание: удаленка через день! Кроме того нужен спец пропуск чтобы забрать все это барахло! Ну и кому охота таскать эту тяжесть через день на работу, подключать и тд??? Где Собянин? Где кооперативы? Осуществлять удаленную работу невозможно! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие командной (сплоченной) работы, нет учебного материала для самостоятельного изучения и решения типовых обращений (заявок), новый сотрудник вынужден зависеть от своих коллег, у которых на него просто нет времени. Карьерный рост возможен, (родственные и дружеские связи являются преимуществом). Все договоренности с руководством не зафиксированные на бумаге и не заверенные подписью, пустые слова и обещания со стороны руководства, это относиться как к линейному руководству, так и к генеральному директору компании, который утверждает, что компания БФТ не обманывает сотрудников ни внутри не снаружи. Одна из ценностей компании полностью противоречит ее действиям, «Честность» не имеет к компании никакого отношения. Впечатление о компании (выводы) Отработал в компании полтора года, успел принять участие в проекте внедрения, выплату за работу на проекте затянули почти на год, что и привело к решению распрощаться с «честной» и «добросовестной» компанией, в последний рабочий ...

Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новокузнецк, Волгоград

Отрицательные стороны:
Коллектив - в основном нормальные люди, но это качается по большей части средних сотрудников. Готовьтесь к тому что у вас будет как минимум 2 начальника, не считая гендира, и у каждого будут свои задачи, порой разнящиеся. Зарплата тут читается по-еврейски, оклад + премия (27 + 23 примерно), то есть болеть накладно, да и ДМС только через год работы никчемный. Заботливый генеральный пытается обучить свой руководящий состав, тратя на это миллионы, увы в основном впустую. Отношение руководителей к сотрудникам многих подразделений как к рабам. Перспектив для роста внутри компании нет. Трижды подумайте прежде чем устраиваться.
Положительные стороны:
Почти что и нет, кроме как раздутого имени компании при трудоустройстве в другом месте ... Подробнее>>